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物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。 任职条件: 1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁,中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业经理1-2人
物业项目主管招聘招聘人数:1人工作地点:济南南辛庄西路附近,园区项目岗位职责1.全面负责物业项目整体运营、全员统筹管理(安保、保洁、工程等班组),落实公司各项管理制度;2.负责项目人员排班、督导、培训、绩效考核,抓好团队管理;3.统筹现场品质管控、设施巡检、消防及安全生产管理;4.对接甲方/业主,处理投诉、报修、各类突发事件,做好迎检、台账资料;5.控制项目运营成本,完成公司下达各项指标,按时上报工作报表。任职要求1.年龄50周岁及以下;2.有物业项目独立全盘管理经验,熟悉物业现场管理、消防、安全相关工作;3.具备较强沟通协调、应急处置能力,责任心强,执行力好;4.会基础办公软件,持有物业相关证书优先。待遇福利:面议有意向请联系:(电话)
济南
11月4日 14:34拨打电话
物业经理月结
高新区写字楼物业公司现招聘—项目经理薪资:薪资面议,能力优异者薪资不封顶工作内容:负责高端写字楼项目整体运营管理,统筹客服、工程、安保、环境全模块工作,对项目服务品质、安全生产、经营指标、客户满意度全面负责,搭建标准化物业服务体系,带领团队打造高品质商务办公环境。任职要求:1.大专及以上学历,40岁以上,男女不限,3年以上高端写字楼/商业楼宇物业项目经理独立操盘经验,熟悉写字楼全流程物业管理模式;2.精通物业行业法规、消防规范、工程运维、客诉处理、成本管控、团队管理等全套工作;3.具备大型写字楼项目全盘运营、指标达成、品质创优经验,有品牌物业、产业园、商务楼宇管理经验优先;4.具备优秀的统筹能力、沟通谈判能力、应急处置能力,抗压性强,结果导向,能独立解决项目各类复杂问题;5.无不良从业记录,责任心强、管理思路清晰,有良好的职业素养与服务意识;持有物业经理人、消防相关证书优先。欢迎资深物业项目经理、能力匹配者自荐、推荐!联系人:刘经理()
济南
11月2日 10:53拨打电话
综合维修工绿化种植保洁经理保洁
物业公司招聘:奎文区物业项目扩大规模,现招聘以下岗位:1、保洁主管1名;2、保洁人员3名3、保安人员2名4、维修人员2名5、绿化园林2名(会操作绿化工具)以上岗位男女不限,工资面议,有经验者优先录用,年龄在63周岁之内,身体健康,责任心强,有意向者电话联系
潍坊 奎文区
8月26日 19:26拨打电话
保安综合维修工绿化种植保洁
现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人,要求身体健康,有责任心,12小时工作制,年龄65岁以内,工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资),2天休班,工作轻松,环境好。2、保洁人员8人,要求身体健康,年龄65岁以内,工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资),8小时工作制,月休3天。3、维修人员2人,要求年龄55岁以内,身体健康,精通水电维修,有电工证者或会瓦工优先录用,月休3天,工作8小时,3000-3200元。4、绿化人员2名,要求身体健康,熟悉各种绿植生长习性,会使用绿化的各种工具,年龄65岁以内,工资2700-3000元/月,月休3天。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 秦主任
潍坊 潍城区
8月22日 19:25拨打电话
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
潍坊 高密市
9月14日 19:14拨打电话
其他物业人员管家1-2人
物业客服管家 基本要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉物业管理法律法规; 3.优秀的语言表达能力;熟悉使用office办公软件; 4.服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神; 职位要求: 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等; 2.完成年度客户满意度和收费率目标; 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。
山东济南明天预留四个名额,其中一人需自带车辆,工作地点在的工地。
预留3-5人
明天预留四个名额,其中一人需自带车辆,工作地点在济南的工地。
济南
11月8日 08:35拨打电话
济南历城区招工地学徒工、爬架/提升架
240-350元/天
提升架工地学徒工长期3-5人完工结算
济南市历城区招工地学徒工、爬架/提升架
济南 历城区
11月8日 08:33拨打电话
济南历城区招消防电大工中工小工
消防电3-5人
济南市历城区招消防电
济南 历城区
11月8日 08:33拨打电话
山东济南现在需要焊工,黄台装饰材料不锈钢市场车间干活,能来的打电话
工厂焊工
现在需要焊工,黄台装饰材料不锈钢市场车间干活,能来的打电话
济南
11月8日 08:33拨打电话
山东济南会展东路附近明天需要一名小工,薪资200元,要求工具齐全。有意者可报名。
200元/天
小工1-4天1-2人
会展东路附近明天需要一名小工,薪资200元,要求工具齐全。有意者可报名。
济南
11月8日 08:33拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理(办公大厦,固始城南)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、负责办公大厦物业日常运营管理与服务品质监控2、统筹团队工作,协调处理各类突发事件及客户诉求3、配合招商主管相关工作任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
信阳 固始县
11月8日 08:23拨打电话
物业经理月结
物业主管专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强薪资福利:4000-4500元/月工作地址:五河县城关镇国贸大厦七楼
蚌埠 五河县
11月8日 08:02拨打电话
物业经理
3-4千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职周末双休
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.配合公司完成资质申报、合同续签、招投标及政府相关部门对接工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理 薪资待遇:3500-4000/月 包吃包住 上班时间:朝九晚五周末双休
环境领班
5-6千/月
物业经理高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调绿化保洁各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理月结
招聘:物业工程项目经理薪资:4000-5000元/月岗位定位:聚焦集团家政保洁、开荒保洁、物业配套工程项目全链路管理,统筹项目团队、业务落地与招投标工作,协同家政养老主业,践行家庭幸福型企业理念,打造标准化、高品质物业保洁项目服务。岗位职责1.负责物业保洁、日常家政保洁、开荒保洁等各类项目现场统筹管理,制定项目服务标准、排班方案,做好一线服务人员调配、日常管理、督导与培训。2.负责新项目招投标全流程工作,包含信息搜集、标书编制、资料整理、投标跟进、开标对接及商务沟通。3.管控项目服务质量,巡检现场服务情况,及时处理甲方需求、客户投诉与各类突发问题,维护合作方关系。4.做好项目成本、物料、设备管控,合理规划物资领用,把控项目运营效益。5.统筹新项目进场筹备,制定进场方案,完成人员部署、交底落地,保障项目顺利启动。6.对接甲方单位,定期复盘项目运营情况,持续优化服务方案,拓展后续合作机会。7.同步传递集团文化,带领团队践行家庭幸福型企业价值观,稳定项目服务队伍。任职要求1.认同集团家政+养老+大健康发展方向及家庭幸福型企业理念。2.熟悉物业保洁、开荒保洁项目运作流程,独立做过招投标工作,能够独立编写标书。3.具备项目团队管理能力,擅长人员统筹、现场管理、客户沟通与纠纷处理。4.有较强的成本意识、风险意识,执行力强,能跟进项目落地,抗压能力良好。5.熟练使用Office办公软件;持有建造师、物业项目经理相关证书,有保洁、物业项目管理经验优先。
渭南
11月8日 07:46拨打电话
物业维修工1-2人月结
58岁以下 有电工证,舜耕路附近,物业维修,上班不忙,上一个白班,再上24休48 月薪3000,可安排住宿
综合维修工月结
【千佛山西路附近学校聘工程维修】要求:员工,60岁以内,有电工证,服从安排。班次:7:30至17:00薪资:3500-4000元,工资按时发放休息:月休4天;负责:办公楼水电暖日常巡检、维修,能处理突发报修等联系电话:刘老师
济南
11月4日 08:41拨打电话
综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
地址:烟建智谷广场招聘工程人员一名要求:电工证,低压证待遇:缴纳五险一金,到手4500-5000管一顿饭周休一天半,享国家法定节假日联系电话:王老师
综合维修工餐补月结
起步区鹊华生态园区诗莉莉酒店招聘:工程部维修工需有高压电工证工作餐,五险一金,六天休班,工资面议联系电话:张工
济南
11月5日 09:01拨打电话
综合维修工餐补月结
起步区鹊华生态园区诗莉莉酒店招聘:工程部维修工需有高压电工证工作餐,五险一金,六天休班,工资面议联系电话:张工
济南
11月5日 22:20拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
历下大润发附近招聘综合维修工工程综合维修工1名,年龄60岁以下,综合工资4000元,缴纳五险,月休4天,有电工证、工作经验者优先。绝不会拖欠工资。工作地址:济南市历下区历山路118号文华园小区联系人:王先生联系电话:
济南 历下区
11月5日 09:53拨打电话
其他物业人员餐补1-2人月结
【绿城物业招聘】品质园区专员1人要求:年龄35岁以下,本科及以上学历;五官端正,形象气质佳;有良好的服务意识,善于沟通,有亲和力;有物业客服工作经验者优先。福利待遇:薪资4700+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。工作地点:绿城兰悦(济南市历下区文化东路22号)孙老师
济南 历下区
10月29日 05:19拨打电话
物业管理员
招聘天桥区药王楼附近招大堂巡查1名员工,上2天休一天。要求50岁以下,身体健康!1米6以上。有意者联系:
济南 天桥区
11月2日 20:25拨打电话
管家包住餐补1-2人月结
招聘物业管家1人【岗位要求】年龄24-35岁员工,形象气质良好,本科及以上学历,早教、康养、工程、园林环境、招商运营等相关专业或有两年以上幼教、护理、头部物业公司工作经验者优先。【福利待遇】薪资4000+、五险一金、提供住宿、餐费补贴、年终奖金、高温补贴、带薪年假、节日福利等。【工作地点】济南市槐荫区杨柳春风物业【应聘电话】王先生麻烦
济南 槐荫区
11月5日 10:35拨打电话
山东济南维修工维修工工作地址:赢昊财富广场西200米
综合维修工
维修工维修工工作地址:赢昊财富广场西200米
济南
11月5日 11:27拨打电话
物业经理绿化种植保洁
滨海大学城学校物业招聘以下岗位: 1. 项目负责人二名,要求大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名,要求具有绿化相关经验,年龄50岁左右,身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名,男女不限,有工作经验者优先录用。
潍坊
9月7日 19:25拨打电话
保安综合维修工绿化种植保洁
潍城区新里城小区招聘:绿化工一名,月休三天,工资2500--3000维修工一名,工资2800--3000,保安四名,工资2200--2400,月休二天,外围保洁二名,工资2500--2700月休三天联系电话
潍坊 潍城区
8月20日 19:17拨打电话
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责小区公共区域日常维修和保养工作,定期检查保养,确保小区附属设施始终处于完好状态; 2、负责受理业主的报事报修,同时做好维修记录; 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作,对施工内容和质量严格把关验收,并做好竣工验收记录,交上级主管审阅存档; 4、树立良好的服务态度,遵守维修操作程序,做到高效、优质、安全地完成维修任务,注意工完场清; 5、做好责任区域内的清洁卫生工作,保持室内设备和环境的清洁; 按时完成上级领导安排的工作,积极配合其他班组的工作。 对物业工程维修方面具有丰富的实践经验; 任职要求: 1、中专以上学历,对物业工程工作有娴熟的处理技巧,退伍军人优先; 2、熟悉物业体系文件,部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规; 个人素质: 3、年龄35岁及以下; 4、人际关系良好,具备较强的责任感和事业心; 5、较强的沟通能力及团队管理方面的技巧; 6、性格开朗,有良好的职业道德和职业操守,具有协调和处理突发事件的能力。
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