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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，保障运营规范顺畅 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有亲和力与团队协作精神 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，无不良从业记录

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负责共享电单车换电、调度、巡检等工作，城市运营专员 1、工作要求：自备三轮车公司不备、55岁以下、无案底、接受能力强、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排 2、工作时长:8—12小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇:按岗位面谈，多劳多得，按月结算，综合薪资8000-10000以上 5、工作内容:调度车辆

岗位职责：恒温分拣、PC包装、包装 职位要求：18-45岁  男女不限 薪资待遇：首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，(当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件) 食宿情况:厂区宿舍，4-6人间 福利待遇:每个月16号发薪，每周可预支500

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岗位职责： 1、负责船东公司及其他合作商的开拓、维护与管理，搭建高效的沟通渠道，确保合作链条稳定运转。 2、主导与合作方在价格及舱位方面的商务洽谈，优化采购成本结构。 3、结合客户需求与市场趋势，设计并推出具有竞争力的航线运价方案。 4、持续跟踪市场变化，收集运力与运价数据，保障货物按时出运；对供应渠道质量进行把控，依据数据分析结果实施渠道优化与整合，提升整体盈利水平。 5、协同区域销售与运营团队推进产品落地，加强跨部门协作，提升服务响应效率，为销售端询价提供及时支持。 岗位要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2、年龄/经验：年龄不超过43岁，具备5年以上国际物流行业经验，其中至少3年从事市场或航线相关工作。 3、技能/资源：精通端到端运输流程，了解行业竞争格局，拥有船东、航司或同行资源者优先。 4、综合素质：具备全球化视野，市场敏感度高，分析判断能力强；擅长沟通协调与商务谈判；具备良好的团队合作意识，学习能力突出，执行高效。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备良好的语言表达能力与亲和力 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训 4.责任心强，服从门店统一安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

仓库：4300-5000 （拣货、理货、打包、电动车送货） 仓库有驾驶证：4800-6000 （拣货、理货、打包、送货送附近0.6货车） 基本工资每年递增 包吃包住，午餐晚餐 包空调水电wifi洗衣机 全勤+150月休1 +全年奖一个月工资 早上8点上班 晚上6点下班