绍兴市越城区招水电(配管)

绍兴市上虞区招水电

绍兴市上虞区招水电

浙江绍兴井下电工之前做隧道电工的，井下干了两个月，要不。 招聘人数:2-3个

电工大工 工作地址:绍兴项目 加班到22点 月结43/H周结41/H,周结，半年

绍兴市上虞区招水电

绍兴市柯桥区招家装水电大工，学徒，工资面谈

诸暨市大唐小区招工程电工师傅一名，年龄60岁左右，有小区工作经验，有电工证，工资每月4000元左右，月休4天，具体面谈！有意者电话联系

绍兴市招水电

绍兴市越城区招水电

找撕保护膜。2.5元一平方，外面喷过真石漆的不好撕，窗户上的，窗户宽1m，高6m，大概有3000方，，具体现场看一下

急招 吊挂剪线头人员2名 4000保底➕计件 包吃包住工资按月发 地址大陈收费站附近 ☎ 有工作经验优先

绍兴市新昌县招二衬工人，二衬挂布，台车浇砼，仰拱浇砼，磨面。要会电焊，熟悉二衬各项工序，吃苦耐劳的，有二衬工作经验的优先。生手勿扰， 有意者加微信私聊，电话一概不接， 微信号

C1司机无押金保证金公司提供车直接过来上班职位介绍：机场司机，大公司大平台有保障!公司提供车，每天单子多，奖励机制丰富多劳多得。顺便跑：月净收入6000-7200一般跑：月净收入9000-11000努力跑：月净收入12000-14000上不封顶，多劳多得订单资源、运营服务由平台提供，本公司统一免费办理相关的运营证照。身份证、驾驶证即可把车开回家，赚车又赚钱，纯电动车型上手快1.方便：仅需身份证驾驶证即可开车回家。2.高薪：收入包含：底薪+提成+奖励3.培训：专业人员培训司机教你如何接单挣钱。订单资源、运营服务平台负责，免费上岗培训，只要您踏实肯干，热情细致，认真经营，并且拥有娴熟的驾驶技能，每月纯收入9000-10000元。任职要求:司机加入仅需三个条件：1.年龄22---60周岁，男女不限 身体健康，无违法记录。

绍兴市诸暨市招电焊、广告安装、工地学徒工

空调清洗，日常保养，认真负责，懂水暖电 岗位职责： 1.负责空调系统的清洗、消毒、滤网更换及日常保养工作 2.承担水暖电设施的巡检、故障排查、维修与简单改造任务 3.按规范执行设备维护记录，确保维保过程可追溯、可复盘 4.配合物业或工程部门完成突发性维修响应及节假日保障工作 5.保持作业现场整洁安全，落实用电、登高、有限空间等安全操作要求 任职要求： 1.熟悉空调系统结构及基础运行原理，具备实操经验 2. 掌握水暖管道安装维修、强弱电线路检测等综合技能 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、制冷工证、高空作业证等优先 5.学历不限，身体健康，能适应灵活工作安排

有电工师傅吗？有的话联系我 电话。

达州市达川区招水电

南昌市红谷滩区招建筑承包、水电

招聘：电工 薪资：4000 <p>持电工证，懂lpc系统，身体健康，品德端正。</p>

急招一名高压电工有意者联系薪资待遇可电话详谈

绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江 绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

招机修工1名地址湖塘炎永纺织.

长乐镇锦辉网罩厂，诚招夫妻点焊工多名（熟练工优先），工资计件，每月按时发工资，绝不拖欠。要求年龄50岁以内，身体健康，服从管理安排，吃苦耐劳，工作认真。工作地址：嵊州市长乐镇六一个私集聚区（下南庄加油站斜对面河边泥路进去最后一排厂房），联系人：金

招工：折弯工、调试员、装配工、焊接工、，熟练工薪资6000-15000元/月，入职享受五险，提供吃住

绍兴市诸暨市招强电，有高压电工证，学历大专及以上，有3—5年工作经验，30岁左右优先

招嘉志利一体机修一名

绍兴市柯桥区招弱电/安防 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作，确保系统稳定运行 3. 配合工程进度协调施工队伍，把控项目质量、安全与工期节点 4. 编制技术文档、竣工图纸及操作培训资料，为客户提供专业支持 5. 定期巡检已交付项目，及时响应故障报修并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 有1-3年弱电系统集成、安防工程实施或智能化项目现场工作经验 3. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信基本原理 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成简单布点图与点位表编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 技术实操： 学习并掌握激光切割、数控折弯、焊接等钣金加工设备的操作与基础工艺； 协助工程师完成储能产品等钣金件的图纸分解、展开图绘制及工艺卡编制； 参与生产现场问题跟踪，优化加工效率与质量。 工艺提升： 学习CAD/Solidworks等软件应用，参与工装夹具设计； 协助新材料、新工艺的落地测试，推动成本优化。 管理储备： 优秀者将定向培养为产线组长/工艺助理工程师，负责班组协调、工时核算及流程改进。 任职要求 大专及以上学历，机械/材料类相关专业优先； 无经验要求，需具备扎实的学习意愿与动手能力； 了解钣金加工基础（应届生可培训）； 具备团队协作意识，沟通表达能力良好。 晋升通道 实习生→技术骨干→基层管理者 通过考核者优先转正，进入技术或管理双通道晋升体系； 核心技术岗位：钣金工艺工程师/生产主管； 管理岗位：产线组长、车间主任储备人才。

1、初中及以上学历，相关专业技校或中专毕业优先。2、1年以上钢结构铆工工作经验，有大型钢结构加工经验者优先考虑。3、技能要求精通铆工工艺，包括放样、号料、切割、弯曲、矫正、装配等操作技能，能够独立完成各种钢结构构件的铆接工作。4、熟练使用各种铆接工具和设备，如电焊机，气保焊机、钻床、等离子切割机，气割，卷板机，压力机等，了解设备的性能和维护知识，能够正确操作和保养设备。5、能根据钢结构图纸和工艺要求，进行复杂构件的放样和展开计算，准确绘制出构件的加工草图，为切割和装配提供依据。6、掌握不同材质（如碳钢、不锈钢、合金钢等）钢结构的铆接特点和要求，能够根据钢板材料，型材的特性选择合适的铆接工艺和参数。7、具备一定的焊接知识，能够对铆接后的焊缝进行质量检查和外观处理，确保焊缝符合相关标准。8、工作认真负责，严谨细致，严格遵守安全操作规程和质量标准，确保铆接工作的质量和安全。9、具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的铆接技术和工艺，提高工作效率和质量。10.、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计人员、施工人员等进行有效的沟通和协作，共同解决施工中出现的问题。