岗位要求： 1.负责门店商品陈列、验收等管理工作 2.负责门店质量管理工作，做好质量记录保管工作 3.负责门店药学服务工作 4.负责质量信息收集、反馈及质量通知落实 5.协助门店日常业务工作 任职资格： 1.持有执业药师资格证书，具备相关药品管理知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率的同时确保

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系运行，协助质管部门完善质量管理规范，并监督制度在门店的落实与执行； 2、指导并检查质管环节中的验收、养护、陈列、存储及效期控制等各项质量工作； 3、依据GSP规范开展档案管理，按时完成质量相关报表的编制与上报工作； 岗位要求： 1、具备执业药师资格证书（中药/西药方向），医药类相关专业背景； 2、有实体药店从业经历，熟悉GSP认证流程者优先考虑； 3、年龄24-45岁，仪容整洁，气质良好

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的运行，协助质管部门完善质量管理制度，并推动制度在门店的有效执行与落地； 2、对质管环节中的验收、养护、陈列、存储、效期控制等工作进行指导与监督，确保各环节符合规范要求； 3、依据GSP相关规定开展档案管理，按时完成质量管理相关报表并及时提交； 岗位要求： 1、具备执业药师资格证书（中药或西药方向），医药类相关专业背景； 2、有实体药店实际工作经验，熟悉GSP认证流程者优先考虑； 3、年龄24-45岁，仪表端正，气质良好

负责店内顾客药品咨询等工作 要求有同行业经验

岗位要求： 1.负责门店商品陈列、验收等管理工作 2.负责门店质量管理工作，做好质量记录保管工作 3.负责门店药学服务工作 4.负责质量信息收集、反馈及质量通知落实 5.协助门店日常业务工作 任职资格： 1.持有执业药师资格证书，具备相关药品管理知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率的同时确保服务质量

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全、合理、有效 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物作用、用法及注意事项 4.参与临床药学工作，配合医师开展合理用药监测与用药评估 5. 完成药房日常管理、台账记录及相关部门要求的报表填报工作 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》（药学或中药学类），注册状态正常 2.学历要求：大专及以上学历，药学、临床药学、中药学等相关专业优先 3.工作经验：1-3年及以上医疗机构或零售药店药剂师工作经验者优先 4.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备良好沟通能力与责任心 5. 无不良执业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合开展慢病管理、健康宣教及会员药学服务，提升客户信任与粘性 4. 完成驻点药店的药事记录、台账整理及监管部门迎检准备工作 5.协同店员开展合理用药宣传，参与门店药学服务流程优化 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更注册 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法规，具备基础药学专业知识与实操能力 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客用药咨询与突发问题 4.工作认真负责，具备较强责任心和职业操守，无不良执业记录 5. 能适应连锁药店驻点工作安排，服从区域调配

工作职责: 1、全面负责门店日常质量管理工作； 2、监督并指导质管环节中的验收、养护、陈列、存储及效期管控等各项质量操作； 3、依据GSP规范开展档案整理工作，按时完成质量管理相关报表并及时提交； 4、为顾客提供安全用药指导，审核处方内容，参与药品销售及药学咨询服务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，须持有执业药师资格证； 2、有1-3年实体药店工作经历，熟悉GSP认证流程，能组织员工进行专业培训； 3、年龄在25至45岁之间，形象良好，语言表达清晰，普通话流利； 4、具备一定药品销售经验，能够积极参与药品售卖工作。

岗位职责： 1、负责药品的调配、发放及用药指导，确保患者安全有效用药； 2、进行药品质量检查，确保药品符合相关法规和标准； 3、参与药品库存管理，确保药品供应充足且安全有效； 4、协助处理药品不良反应事件，提供专业的药学咨询。 任职要求： 1、持有执业药师资格证书，具备扎实的药学专业知识； 2、熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者疑问； 4、责任心强，具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1.资质文件审核： ·严格按照法律法规及平台制度，对申请入驻商家的《营业执照》、《药品经营许可证》、质量负责人信息等全套资质文件进行真实性、有效性、一致性的全面审核。 ·利用官方数据库等渠道进行在线核验，识别伪造、变造或过期的证照。 2.现场/视频核查：参与对新入驻高风险商家或重大合作方的现场或远程视频核查，核实其实际经营条件与人员配备。 3.审核流程执行：遵循标准的审核流程，在系统中准确记录审核意见、发现问题及处理结论，确保过程可追溯。 4.档案管理：负责建立并维护商家资质电子档案，确保其完整、准确、及时更新。 5.沟通与反馈：与商户服务部紧密协作，清晰、专业地向不符合条件的申请方反馈审核不通过的原因及整改要求。 6.持续学习与改进：跟踪药品监管法规动态，参与内部培训，优化审核要点与流程建议。 7.有一定文案写作和内容创意能力者优先 【任职要求】 1.硬性条件（必须满足）： 药学、医学等相关专业全日制大专及以上学历。 ·1年及以上药品生产、经营企业质量管理（QA/QC）经验，或药品批发/零售企业GSP相关岗位工作经验，熟悉药品行业法规。有药品批发企业质管员、验收员、养护员经验者优先。 ·熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》（GSP）等核心法规。 ·具备优秀的责任心、原则性和风险防范意识，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 2.优先条件（将获得额外加分）： ·拥有执业药师资格证或参加过省级以上药监部门组织的GSP检查员培训。 ·有互联网平台或电子商务公司合规、审核类岗位经验。 ·具备良好的数据分析和报告撰写能力。 ·熟练使用各类办公软件及在线核查工具。

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岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.严格执行药品购进、验收、储存、销售等环节的质量管理规范 3.配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，确保驻点合规、全程在岗 4. 开展慢病患者用药档案管理与随访服务，提升药学服务质量 5.参与店内员工药学知识培训，协助提升团队专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册类别为药学或中药学，且可及时变更注册至本单位 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药师岗位职责 3. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP相关要求 4. 身体健康，能适应零售药店排班工作制，确保法定在岗时间 5. 学历不限，执业药师资格证状态正常、无挂证行为

在店执业药师。 需要可以注册的。销售能力强者优先，且薪酬更优厚！男女不限。有门店管理能力和管理经验能担任店长者优先！

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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及相关考试教材与教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1. 药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2. 具备良好的逻辑归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4. 可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州 、沈阳 、武汉 、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √ 专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √ 休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项休假权益，应休尽休 √ 办公环境 ：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √ 导师制度：为新入职员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √ 部门团建 ：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √ 春节假期 ：春节期间可享10-15天带薪休假 √ 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √ 股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划 √ 培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力提升培训等专业发展项目 √ 弹性地点 ：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √ 开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

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岗位职责: 1. 承担体检中心耳鼻喉科常见疾病的检查、诊断与治疗工作 2. 协同体检中心耳鼻喉科团队，开展专业化的医疗支持与服务 3. 持续跟进耳鼻喉科领域的新技术与新进展，优化临床诊疗水平 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及医务人员顺畅交流 2. 具备较强的进取心与学习能力，主动提升专业素养与业务水平 3. 遵守职业操守，责任心强，致力于为患者提供安全、优质的医疗服务

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