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武汉市新洲区招强电、弱电/安防

弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

湖北武汉科学技术馆招:电工师傅（有低压电工证） 55岁以内不怕吃苦，有工作经验，交社保，工资面议，月休四天，有意者电话联系

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（急聘）湖北东尔物业招聘 【物业弱电维修工1人】 任职要求：25-55岁，单休，8小时工作制，综合薪资4.2-5.5k，包住宿。 福利待遇：五险 上班地点：沌口路 【联系方式】刘女士:（电话同号)

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岗位职责： 1、负责施工现场的临时用电系统安全、稳定运行，包括布线、接线、配电箱安装等。 2、负责建筑施工现场的维护与检修工作。 3、定期对现场设备用电进行巡检，及时发现并排除安全隐患，保障施工人员的人身安全和设备的正常使用。 任职要求： 1、持有有效的建筑电工证（住房建设厅颁发）或者应急管理厅颁发的低压或高压电工证书。 2、具备一定的电气知识和实际操作经验，熟悉现场施工用电设备的安装、调试和维修流程。 3、具有良好的安全意识和责任心，工作认真细致，能够适应施工现场的工作环境。 薪资待遇：6000-7000元/月

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 搬运工【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

岗位职责：1. 负责强电系统一、二级电箱，施工现场设备的日常巡检、运行监控与维护保养2. 执行电气设备故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供配电系统安全稳定运行3. 参与新建/改造项目的强电图纸审核、设备选型、施工监督及竣工验收4. 编制并落实年度维保计划、操作规程及应急预案，定期开展安全培训与演练5. 配合能源管理，开展用电分析、节能优化及计量数据核查 任职要求：1. 学历不限，持有效高压电工操作证（应急管理部门颁发的电工证），具备特种作业资质2. 具备强电相关工作经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气规范3. 熟练操作万用表、绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等专业工具4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力及独立处理突发问题能力5. 无犯罪记录，身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

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