招聘修井工程师:专业要求:石油工程或相关专业，工作地点:川渝地区，甲方单位，待遇面议，，5年以上修井现场工作经验，年龄要求:30-45岁，联系电话:（）。招聘人数:2人工期:长期

5000每月，白班，月休7天，买五险，包吃住行，各类奖励，

一、岗位要求工种：管带机维保人员学历/专业:机械相关专业或者有相关从业经验;经验要求:2年及以上码头、矿山、电厂等相关行业管带机安装调试或检维修经验;技能要求:熟练掌握管带机工作原理，能胜任管带机日常检维修工作，会调整管带机扭管、塌管，能排除管带机日常常见故障，有管带机安装调试或者更换经验优先;素质要求:服从工作安排，吃苦耐劳、动手能力强、责任心强。负责进行管带机设备的维护、维修工作，确保设备的安全正常运行;参加设备维修人员班组会议，掌握设备安全运行情况;负责现场安全检查、监管工作;执行维修、保养、支持设备安全运行的管理制度。二、薪酬及福利1、薪酬组成：岗位工资+绩效奖金，税前工资6500-8500，根据面试时个人工作能力和水平可按档次上调。2、每月8日--15日发放工资。3、免费发放工作服、提供食宿和行李被褥，按期发放劳保用品，上下班有班车接送。4、实行综合计算工时制，每月可休假天数5天，也可集中两到三月休假10-15天。三、工作地点连云港码头，联系人王鹏

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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岗位要求：1、能够熟练使用CAD、Project等软件，具备一定的预算编制能力；2、懂生产，懂技术，熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识；3、熟悉编制各种施工组织设计及施工方案；4、编制竣工图纸，能够处理图纸及现场各种技术问题；5、具备较强的解决问题的能力，能够在复杂环境下做出正确的决策；

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