岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保安全、准确、准时送达客户手中 2.规范使用三轮车等配送工具，每日完成车辆检查与基础保养 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、代收等异常情况，提升服务满意度 4.及时录入系统信息，确保物流轨迹实时更新、数据准确完整 5.配合站点完成日常交接、快件分拣及临时性支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.熟练驾驶电动三轮车，具备较强的道路安全意识和应变能力 3. 服务意识强，沟通耐心细致，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

面点加工师 1、手脚麻利，工作高效，具备基础质量辨别能力；2、可简单操作包装类设备；3、适应站立作业，能穿戴洁净服、适应无尘车间环境。1、严格按SOP流程，保质保量完成生产包装任务；2、筛选检验贝果产品，剔除不良品，合规称重；3、操作包装设备或手工完成产品装袋、封口作业；4、把控包装外观、生产日期及封口质量，杜绝瑕疵；5、管理包装物料，统计生产产量，保持车间卫生。 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 工作地址:无锡市梁溪区杨岸路180号

招聘快递员 京东快递员要求：（全无锡站点就近安排，可以安排在家附近) [发工资快，当月工资当月月底30号就发，不拖到下个月】 1、18-45周岁，无犯罪记录（硬性要求） 2、会骑电动车（两轮、三轮） 3、老师傅1对1带教 4、没有任何经验的也可以报名，接受小白 二、薪资： 前期不了解派送内容，主要以熟悉派送路线，4k-7k左右，熟练下来工作内容之后，送的熟练了之后，愿意多跑多送，派送9千-1万1左右.高峰期单量很多，愿意跑，愿意送，多劳多得，缴纳五险一金，年假，年终奖，餐补，话补，天气补贴 三、工作时问和内容： 1.工作时间为： 7:：00~17：30左右（忙的时候像高峰期，年前单子比较多，可能会早一点，6点多去站点），中午休息2小时，早送完早结束，如果想要工资高，可以多派，多送，多劳多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，固定区域派送，配送 难度小; 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失不 六、任职要求：会骑电动车，身体健康 七、公司不定期对优秀员工进行升职 快递员——营业部助理-—营业部经理—区域经理 有意向可直接线上咨询

招人： 顺丰电商快递员 【招聘条件】： 1、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。 2、认真负责 服从管理 性格外向有上进心 。 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、无犯罪记录，无征信案底 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 5、年龄18-55岁 6、按件计提

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

顺丰速运招聘，收派员 工作地点:无锡市新吴区麦库大厦 【招聘条件】： 1、22到40岁，品行端正。 2、对快递行业感兴趣 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 【薪资待遇】：工作三个月以上薪资7000+

面点加工师 1、手脚麻利，工作高效，具备基础质量辨别能力；2、可简单操作包装类设备；3、适应站立作业，能穿戴洁净服、适应无尘车间环境。1、严格按SOP流程，保质保量完成生产包装任务；2、筛选检验贝果产品，剔除不良品，合规称重；3、操作包装设备或手工完成产品装袋、封口作业；4、把控包装外观、生产日期及封口质量，杜绝瑕疵；5、管理包装物料，统计生产产量，保持车间卫生。 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 工作地址:无锡市梁溪区杨岸路180号

招聘内容：岗位职责：负责区域包裹的配送取包裹确保货物安全、准时送达使用配送APP操作，简单易上手 薪资待遇：日结：300-400元/天月结：8000-12000元/月应聘要求 18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 自备电动车/摩托车（或公司可提供租赁）

顺丰速运招聘： 快递收派员 要求：18-40岁，能吃苦耐劳，较强的服务意识。 薪资：按件计提 每月月底发工资 综合工资：7500-12000 退伍军人优先！！！ 有意向联系： 工作地点：江苏无锡滨湖区

工厂要求 一，现场人员工作要求 1, 进入仓库需安检，随身物品提前放置储物箱，如手 机，打火机，槟榔等物品。 2，上班时间：13:00-01:00，就餐时间：18:00-19:00(仓库门口有卖盒饭的)。不忙的情况下经班组长同意，可外出休息或抽烟，最长不超过15分钟。 3，发现仓库商品必须及时报告给班组长，如发现仓库商品不及时上交的会做报警处理。 4，库房废品及时清理，不积压，保证仓库的干净整洁。二，人员上岗要求 1，现场负责人(班长类)1人，工资7000/8000会开车，不开车时要干活。2，分拣工2人，男女不限，工资6000，工资5000。年龄；63周岁之内。 3，上班时间是一天12小时，做废纸类分拣。4，地点：苏州昆山，食宿自行解决。

无锡市江阴市招工地小工/杂工

今天8点要小工一位硕放不锈钢物流园，电锤打孔膨胀螺丝0，硕放附近的

江苏省无锡市滨湖区青山寺，招贴碳晶板包工。电话

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高薪诚聘 金塔某快递公司现招聘上门取件员3名，不重文凭，重人品，做事认真，待遇优厚，想踏实挣钱的欢迎来电，

【招聘】青铜峡申通快递现招聘送货司机1名，快递员多名，要求年龄45岁以下，能吃苦有责任心，联系电话：。

招聘 由于业务拓展察右后旗顺丰合作点招聘快递员：1名（自带箱式货车.包加油，补车补) 【招聘条件】： 1、35-47岁左右，品行端正，无不良记录，无不良嗜好，。 岗位职责: 沟通能力强，灵活操作手机各个软件 服务意识强、服从安排、吃苦耐劳、责任感强！ 【薪资待遇】： 按件计提算6000—10000多劳多得不封顶 薪资详细电话联系：

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户预约派送时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活排班 3. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5. 年龄24-45周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

招统计文员，做仓库，售后配件账，会电脑。工资面议 工作地址：无锡市锡山开发区团结中路41号 电话

工作内容:负麦【山姆门店后仓配送+无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条关蓉王---箱东方树 叶作为员工福利 日保底350-450 14天薪资4900+新人第一个月保底(9000+)入职签订保障 合同 可日结!周结!人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 当天安排! 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住

三天日结，硕放华友工业园，创名联动仓库，汽车零部件仓库，里面没有空调，零部件打包发货，能接受的来，20-45岁，9:00-18:00，8小时200/天，，九点厂门口

3-诚招装卸工若干名，买五险！工作地点：省无锡市新吴区-岗位职责：主要从事物流搬运、仓库装卸等工作，涉及小件和大件物品的搬运，工作性质为长期稳定岗位。白班或夜班可选，需持有健康证。-薪资待遇：6000-10000元/月，具体面议。期待吃苦耐劳、责任心强的您加入！联系方式：

鸿科弥优现招聘跟单文员1名 要求：有跟单工作经验 熟练使用办公软件，有财务经验的优先。 工作时间：周一至周五 8:30-17:30 周末双休。 福利待遇：工作餐，节假日福利 五险一金 联系电话： 地址：江阴市昌达路8号（高新区） 请直接电话联系！

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

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