新津食品厂 白班190夜班202 包吃三餐!包住! 新津城区食品公司 1、面试要求: 25-45岁， 身体健康，服从车间管理安排。 2、工作内容：流水线现场设备操作看守/包装打包等。 3、上班时间：早7 晚7，半月倒班一次，月休2-4天。 4、工资待遇：白班190夜班202，不足或超过12小时按16元小时计算，综合工资5000以上，包早中晚三餐。包住（水电费均摊），买社保 5、上班地址：新津城区工业园

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.年龄：18-55岁，男女不限 2.吃住：包吃住，提供吃住 3.班次：长白班/倒班 4.普工/操作工/技工/组装工/焊工/叉车工/包装工/钳工/数控CNC...... 5.汽配厂/食品厂/仓库/座椅厂/机械厂/模具厂..... 6.还招保安/保洁/客服/骑手...... 6.川内（眉山/德阳/广汉/绵阳/雅安/蒲江）/成都（郫县/温江/崇州/双流/龙泉/新都/青白江/彭州/邛崃/新津/彭山/金堂/遂宁/大邑/简阳） 各大厂区诚聘，根据需求岗位自选，真实可靠，非诚勿扰！！！！

，20—48岁，适应倒班，识字，初中以上文化（） 薪资：白班保底19/小时计件，夜班保底20/小时计件，综合：5000-8000/月（需要完成产量才有保底） 上班时间：8点到8点，两班倒，半个月倒一次班

电子厂急招｜轻松坐岗纯手工活 男女不限，名额充足大量招人 岗位优势 全程坐班，上手简单易操作 无需经验，新手直接上岗 薪资福利 薪资构成：底薪+加班费+各类津贴 综合月薪5000-6000元 福利齐全，收入稳定靠谱 食宿无忧 食堂免费就餐，菜品丰富 宿舍配套齐全，空调+洗衣机全覆盖 居住舒适，日常起居超便利 工作轻松氛围好，有意者速来报名入职

【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间 1、薪资待遇:学习期100/天，学习期过后开始计件，综合月收入5000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ①买社保 ②招聘要求:18-50岁，男女不限 ③包吃包住 ④上班时间:8：00-18：00（长白班） ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的优先优先考虑 上班地址：郫县唐元镇

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工/暑假工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

龙泉汽配厂招聘: 装配工：20元/小时，月结，20-45岁 每周可预支300-500元 8:30-20:30两班倒，包工作餐，提供住宿，需自备劳保鞋。

招聘要求： 1、 男女不限 ，23-38岁，高中及以上学历 ， 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

是人就要耍耍班+260一天妹妹多+当天安排吃住 长白班，两班倒任选，可周结，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，260一天，进来有人教 【招聘要求】18-45岁，不限学历，不限经验 工资待遇：26/小时，实际到手260一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

成都市武侯区招装修木工

[烟花][烟花]高薪操作岗位、年薪6W-10W岗位一：设备维修工岗位内容：设备日常点检保养、机械及夹具故障维修、配合电气维修、设备5S管理、备件申报、设备改善优化任职要求：中专及以上机械/自动化相关专业，3年以上经验，持低压电工证，责任心强、服从管理综合年薪：6W-8W岗位二、模具维修工岗位内容：冲压模具检修、保养、调试、模具改善优化、新产品模具验收调试、台账记录、设备日常保全任职要求：中专/技校/高中及以上，10年以上模具维修经验，持天车证、焊工证综合年薪：6W-10W岗位三、弧焊工任职要求：18-40岁，身体健康、吃苦耐劳、可接受夜班站立作业，无案底，持证熟手优先，无证愿意考证可谈薪资结构：底薪+计件+补贴+岗位津贴，月薪6000+岗位四：天车工任职要求：18-40岁，身体健康、能吃苦耐劳、接受夜班，无犯罪记录，持天车操作证、有经验薪资结构：底薪+计件+津贴，月薪6000左右福利：提供住宿、餐补、交通补贴、节日慰问金、免费加班餐、绩效奖等工作地点：成都龙泉。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

我们是百胜（肯德基&必胜客店加盟商）2026将新开多家肯德基&必胜客门店，现公开招募5名副店长/店长、储备管理人员（值班组长）要求：1.积极热情，有上进心，要求愿意接受各城市门店间工作调动。有百胜连锁餐饮管理经验优先，服从安排。2.非本地工作，提供住房补贴3.晋升：绩效持续3月达成，餐厅位置空缺时考核晋升（副店长晋升店长需通过百胜训练部考核）4.薪资面谈5.年龄:22-27岁6.文化程度:大专及以上学历欢迎有志于餐饮管理的你加入！联系人:

汽车配件厂，主要生产汽车刹车片工作轻松简单，零技术要求，年龄55岁以下，月薪9000元左右，可日结工资，长期稳定工作，公司地址：山东省威海，详情电话咨询

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪7000-8000/月可选择小时工，小时工30/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【工作环境】工厂干净整洁：恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全

奥海专业生产汽车连接器／新能源汽车零部件及电子元件 【招聘要求】 20-45周岁，25-45，服从管理和生产调动。 【上班时间】 （出勤11.5小时） 上午08:00-11:30 下午12:30-17:00 加班17:30-21:00 工资:装配前面两个月保底18加计件，6000-7500 检验20一个小时 看注塑机20/时，夜班补贴15/晚 吃住:，有住宿

要求工作认真

四川天鹰安尔达车业有限公司招聘长白班搬运工。要求必须识字，身体健康。工作内容为负责电动车零配件的收发货及物料整理工作。薪资为2800-5000元/月。地址位于温江区金马街道永盛永科路686号。

彭州优质食品厂 招聘要求：25-56岁。夫妻工安排 头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：操作工，片菜 工作时间：早上8：00-20：00 综合工资4600-5500元，可以预支工资

招聘挑选工1名，年龄要求28-55岁。工作内容为挑选原料异物，涉及辣椒（占比70%）、花椒、豆瓣、生鲜、豆豉、香辛料等，需要一定体力，要求视力好、识字。无法接受辣椒刺鼻气味者请慎重选择。薪资为每月4000-4500元，由底薪加计件构成，并提供社保。工作时间为早8点至晚6点，提供工作餐。工作地址位于新繁镇凝香路171号（黄草药斜对面）。

岗位职责: 1. 协助项目负责人完成生物药（如多抗、ADC等）制剂研发方案的制定与执行； 2. 开展生物制剂的处方筛选及制备工艺研究，推进相关实验工作； 3. 负责小试、中试及验证阶段的具体实施，解决研发过程中的技术问题； 4. 按规范编写和审核实验记录/报告，整理并撰写注册申报所需资料； 5. 定期反馈项目进展情况，确保团队间高效沟通与协作。 岗位要求： 1. 药学、生物、制剂等相关专业硕士学历； 2. 熟悉注射剂（包括注射液、冻干粉针剂等）的处方与工艺开发流程，具备大分子或蛋白类药物制剂开发经验者优先； 3. 具备良好的文献检索能力，善于沟通协作，能够独立分析和解决实际问题。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 ·装包、贴标签、打包、理货 【职位要求】 ·需持本人有效身份证 ·年龄16-45岁，学历不限，无需工作经验 【工作时间】 ·每天在岗10小时，，月休息4天 【薪资福利】 ·22元/小时，220元一天，月薪6000左右 ·免费提供早中晚三餐及夜宵，四菜一汤加水果 餐 ·免费提供住宿(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间） 在职满周可预支

招聘懂得驾驶叉车的搬运工人。工作地点位于四川成都新津方兴镇羊安工业园。薪资采用计件制。共招募两名工人。

具备中药学硕士研究生学历，熟悉中药院内制剂研发、中药新药研发及注册申报全流程的专业技术人才。

职位概述： 我们成都公司现诚聘一位具备深厚研发背景与新品战略规划能力的总监，全面主导并统筹成都公司的产品研发工作。 1. 战略引领与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略及技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品、新技术的创新构想、可行性分析及项目立项评估；持续跟踪全球医疗设备领域技术演进、市场竞争态势与法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管控：全面负责核心研发项目的全生命周期管理，保障项目按时、按预算、高质量完成；优化并完善研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的制定与执行。 3. 团队建设与领导：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨学科的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造开放创新、高效协作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长指导与绩效反馈机制。 4. 技术研发与合规保障：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产的平稳过渡； 5. 跨职能协同：与临床、注册、质量、生产、市场等职能部门密切配合，确保研发输入输出的准确性与一致性；全程支持产品注册申报，包括技术文档编制及与监管部门的技术沟通；协助市场团队完成产品上市前的技术宣讲与推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到获批上市的全过程，具备相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通表达能力和跨部门协作意识，能够有效激发团队潜力并推动目标达成；具备出色的战略规划、问题应对与项目统筹能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。