面谈，包吃

工作内容（龙华区、福田区均有门店） 目前招聘炒锅、切配、打荷、凉菜沙拉、炭烧岗位 -负责协助厨师烹饪和制作菜肴 -保持厨房卫生和整洁 -协助其他厨师工作 任职要求 -热爱烹饪行业 -具备良好的团队合作精神 -注重细节，有责任心 有东南亚菜系经验优先 吃苦耐劳，身体健康 17岁以上，45岁以下

1.负责10-30人的晚餐，三菜一汤。 2.负责厨房，公区，洗手间卫生。

切配炒，听从安排，爱干净讲卫生，

岗位职责: 1. 负责炒菜开单的烹饪工作，确保食材的炒制和配菜的准确性 2. 按照菜品要求，进行食材的切割、处理和炒制 3. 与团队成员协作，确保烹饪过程的顺畅和效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的烹饪技巧

谦虚礼貌爱学习。18-32岁 遵守食品卫生制度，各项规章制度，完成本岗位承担的工作任务。 提供完善的营运标准化培训。 福利待遇： 加班费 假期福利 年度绩效奖励 五险一金 年终奖 不定期员工聚餐联欢活动 晋升空间大：料理员-高级料理员-领班-主任-副料理长 包吃住 晚班没有交通工具乘坐可。 岗位：色拉/海鲜/牛肉/热食/釜饭/冷菜/甜点/生管 初阶学习：餐点制作，备材，环境卫生整洁，厨房安全意识，工作交接完善。 如对餐饮有较高的热情，有相关工作经验，有人带，期待你的加入！

负责厨房加工菜品

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标 2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现 3.严格执行厨房安全操作规范，落实食品储存、生熟分区、餐具消毒等食品安全管理制度 4.协助厨房物料盘点与成本控制，合理使用食材，减少浪费，配合完成月度损耗分析 5.配合店长完成团队协作任务，包括备餐统筹、高峰期出餐调度及新员工带教工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与沟通能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

年龄25岁至45岁，有责任心为人踏实肯干身体健康

深圳龙岗中心城客家菜需招一位炒锅（要求炒功过关，有功底，焖东西技术好，人品好，有责任心，服从安排），工资7500--8000，休2天，有诚意的请电 ，摸鱼，混日子的勿扰，谢谢平台！

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月5号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-45岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。 【工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K++

深圳市南山区招吊顶、石膏板吊顶

深圳市南山区招门窗撕膜，清理卫生

护驾山市场，附近长期招炒锅一名，工资市场价电话

龙海石码海鲜餐厅 招聘海鲜工 1 个 会杀会管理海鲜池 工资 5500 左右， 联系电话 郑厨

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深圳大鹏新区西涌海鲜餐厅招聘： 1：楼面小妹1名，做事灵活醒 目服从安排 工资4500-5000 2：服务员洗碗阿姨1名，人要勤快眼里有活 ，要认识字 工资4500-5000 包吃住 宿舍有wifi空调洗衣机 联系电话【同号、比较忙尽量沟通】

招聘深圳福田景田粤菜酒楼 招聘主管2名 工资6500+提成200-1000 招聘服务员4名 工资4500+提成100-500 招聘保洁阿姨1名 工资4000 六天制 节假日补休包吃包住 宿舍距离走路10分钟 交五险 团队年轻有活力 有意者联系潘小姐☎

有工作经验的优先

后厨帮帮忙炸点东西就好了

深圳韩餐店招聘 拌菜师傅两名 工资6千到7千 主食师傅两名 工资6千到7千 切配配菜 工资5千到6千 零活杂工 工资5千 优先 男女不限 月休两天 必须成手 干活干净利索 过年不休息 有意向

环境好，福利好，工作轻松氛围好月休4天，每天工作9小时 节假日礼品和三倍工资，年终奖包吃包住，拎包入住，购买社保工作轻松简单，无经验要求身体健康、踏实肯干，服从管理待遇4500-5500年龄：18岁-55岁性别： 不限【星级厨师】快餐自营连锁店切菜，打荷，炒菜，后厨学徒，蒸饭各岗位都需要要有吃苦耐劳，有团队意识，欢迎加入我们的大家庭要求不高，能颠锅就可以了，有进升空间公司统一考试量化标准，实际操作流程，成品呈现每考试升一级相对工资就高一-些，需要有上进心的兄弟晋升渠道：培训厨师-厨师-高级厨师-门店厨师长-区域厨师长可以就近安排，有健康证的兄弟姐妹们优先，熟练工优先,社保都有买哦。奖金补贴：包吃包住，加班费，奖金绩效，身体健康、踏实肯干，服从管理待遇4500-5500年龄：18岁-55岁性别：不限 不限【中式快餐高级厨师】岗位职责:1、负责每天菜品(湘菜、川菜)的制作出餐工作。2、负责灶台、调料台、地沟、烟灶、天花板的清洁工作。3、对厨房的出品、质量负责，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。4、协助厨师长做好员工培训、员工排班、以及餐厅的订货盘点;任职要求:1、18至40岁2、有中餐(湘菜和川菜)炒锅1-2年左右工作经验。3、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。4、能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。5、具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。6、能接受同一城市工作地点灵活性。 薪资福利待遇：1、薪资待遇:6000-8000元/月2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。3、入职即购买社保，享有完善的社会保险福利;4、舒适的员工宿舍（6-8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）；5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期【中式快餐见习厨师长/厨师长】岗位职责:1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，以掌握良好的毛利率;4、参与研究开发菜肴新品;5、负责厨房人员的培训和指导等工作;6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。任职要求:1、35岁以下(优秀人才可放宽年龄要求)，具同岗位两年以上中式连锁餐饮厨房管理经验，擅长湘菜或者川菜，功底扎实;2、熟悉食品卫生和安全管理，能独立完成成本核算以及菜单制作与菜式的合理搭配，精通烹饪知识:3、具有团队建设和领导能力，有良好的沟通及学习能力;薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习厨师长）；8000-12000元/月（带店厨师长）2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。3、，享有完善的社会保险福利;4、舒适的员工宿舍（6到8人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）；5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

深圳南山，招川湘小炒厨师，工资7～9千，试菜后视能力定薪 需试菜

招聘 烧烤学徒一名，包吃住 有工资，白天接不到电话，可 电话: 地址:广东省深圳市龙岗区罗瑞合南街29号

一、餐厅简介 我们是一家位于深圳沙河高尔夫俱乐部核心位置的高端餐饮店，致力于为顾客提供从精致菜品到优雅环境、贴心服务的全方位顶级用餐享受，力求在行业内树立极高的口碑与标杆形象。 二、岗位职责 1.运营管理：全面统筹门店日常运营，制定并执行月度、年度经营计划，精准把控人效、成本及利润目标，定期分析经营数据，深度挖掘问题，提出切实可行的改进方案，推动门店高效运营。 2.服务品质把控：确保服务品质达标，从环境布置的每一处细节，到员工仪态的规范，再到个性化服务的定制，为顾客营造无与伦比的用餐体验；妥善处理客户投诉与售后问题，不断提升复购率和品牌口碑。 3.营销战略执行与创新：深度理解并有力落地经营目标与规划，积极协调供应链保障食材品质与供应稳定，策划并执行营销活动，助力新菜品成功推广；密切关注行业动态与市场趋势，为品牌创新发展提供建设性思路。 4.团队建设：负责团队的组建、培训与激励，制定完善的人才培养计划，打造高效协作、积极向上的团队氛围，为门店持续发展提供坚实的人力支持；具备跨部门协调能力，有效解决员工矛盾，提升团队凝聚力与执行力。 三、岗位要求 1.工作经验：拥有3年以上高端餐饮运营管理经验，能提供成功提升营收、优化服务流程等实际案例，具备开业筹备、团队搭建及现代化餐饮管理体系落地经验者优先。 2.运营能力：熟练制定并执行经营计划，精通数据分析，能根据库存周转率、人力成本等关键数据制定优化策略；熟悉食品安全、卫生标准及消防安保规范，确保门店合规运营。 3.团队领导力：擅长团队激励与培训，具备出色的跨部门协调能力，能迅速、妥善处理员工矛盾和客户投诉；拥有现代化管理思维，能够建立并监督执行标准化服务流程。 4.市场与品牌意识：对高端餐饮市场趋势有敏锐洞察力，能精准策划差异化竞争策略；具备强烈的品牌维护意识，有效处理公共关系及突发事件，全方位提升品牌形象。 5.年龄与语言：年龄28岁以上，能适应高强度工作节奏；普通话流利，根据客群需求，掌握基础英语或其他外语能力者优先。 6.学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮服务、市场营销或相关专业优先；接受过系统化餐饮管理培训，如品牌运营、服务质量管理等培训者优先。 7.加分项：持有餐饮行业相关认证，如食品安全管理师、侍酒师资格证等；具备国际化视野，深度熟悉米其林评级标准及高端餐饮文化。 四、薪资福利 1.薪资待遇：基础薪资+绩效薪资+利润分红，具体根据个人能力与经验面议，。 2.福利保障：缴纳五险一金，合理排班，提供员工餐

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