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兖州中通快运物流招聘1.工作内容：负责客户物流货物的接收与派送要求具有C1/D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。（综合工资6000-10000元)2.,熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强.（综合工资3000-4000)3.负责分货，理货，装卸车（综合工资4000-4500)联系电话：

岗位职 1.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据完整可追溯 2.主动与客户沟通，提供友好专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 3.配合站点完成快件分拣、装车、交接等环节，服从调度安排，保障运营效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车/厢式货车） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法史，征信状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

济宁哥俩商贸有限公司】｜理货人员｜45岁以下，品行端正，有责任心，有相关工作经验优先；常白班，有月休，有午餐补助和全勤奖，可缴纳社保五险｜2名｜3500-4000元｜太白东路如意大桥下世通物流冷库｜

人员年龄18—45以内 2：要求：负责果蔬日用品的分拣打包，身体健康，识字能认识26个英文字母 3：薪资：计件薪资在8000—9000元，多劳多得，9000—12000也有员工能拿到，前10天保底200一天，房补300元 4：工作时间：下午4点到凌晨3点（有夜班补助）

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招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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长白班[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘打包叉车主要是打包发货为主，要求会开叉车有证。薪资4500-6000具体看工作能力年龄40岁以下招聘电话

岗位职责： 熟练操作阿里巴巴国际站 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效履约 4. 分析目标市场与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，参与销售数据分析与季度目标复盘 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写能力，能独立完成商务沟通与函电往来 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B开发技巧 3. 了解基本国际贸易术语（FOB、CIF等）及结算方式（T/T、L/C） 4. 具备客户服务意识与跨文化沟通能力，责任心强、抗压能力好 5. 有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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今天后半夜需要快递装卸工 凌晨​3点半到6点半 ​黄六路渤海22路 下午需要四名换包人员 男女都可以 工作时间: ​三点半到九点半 工作地址:​黄二渤二十四 m298bz 请加 电话(友情提示能不要打电话) 需要用人老板直接致电 欢迎合作 合作共赢

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岗位名称：生产配送员；岗位要求：1.负责货物出库的装卸和搬运；2.根据客户订单要求，进行货物配送安排；3.安排产品在客户处的报检、入库及工位摆放；薪资待遇：月薪6000元以上。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照指令完成货品分拣、装车及卸货 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 4.配合团队完成临时性支援任务，如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性，能适应站岗式重复性劳动 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算、看懂基础作业指令 5.工作地点适应性强，能接受早中晚轮班或旺季弹性排班安排

岗位名称：蔬菜卸车工（湖北荆州、山东金乡）；桔子卸车工（广西象州、富川、桂林）；水果冷藏工（河南郑州）。 岗位要求：1.有一定的体力劳动能力，能够承担货物搬运和卸货工作；2.熟悉运输货物的特点和卸货流程，具备相关卸货经验；3.有一定的团队协作精神和沟通能力，能与团队成员协作完成卸货任务。 薪资待遇：具体薪资水平根据地区和岗位不同有所差异，可咨询当地相关部门或招聘机构了解具体薪资待遇。

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对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

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