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招 聘 简 章 陕西天道勤人力资源管理有限公司有限公司根据企业发展需要，拟招聘派遣到铁路系统辅助岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划共招聘3人，具体派遣岗位如下： 管工3人：主要从事高铁房建设备及附属构筑物管道设备的维修保养、巡视检查、故障处理等相关工作。 二、招聘基本条件 1.思想品德、社会表现良好，无违反国家法令法规社会信用的行为记录，以及不良嗜好和有影响的不当言论； 2.具有较强的事业心、责任感，有团队精神以及较强的组织纪律性，服从岗位安排； 3.大专及以上学历，铁路相关专业优先； 4.应取得相应国家就业准入工种（房建相关专业）职业资格证书或职业技能等级证书和岗位培训合格证书； 5.身体健康，辨色力正常，肢体健全灵活， 6.有较好的语言表达能力和沟通能力 7.年龄在20岁至35岁以内，条件特别优秀且社保缴费符合国家规定，可适当放宽。 8.同等条件下，有铁路相关工作经验者优先。 三、薪酬福利 薪酬待遇：基本工资+绩效，4500元/月左右（），法定节假日加班工资、夜间作业津贴、高温津贴等费用按照有关规定另计。 社会保险及福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险（单位部分：养老保险、医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险），提供必要的劳动保护用品和岗位培训。 四、招聘流程 招聘流程按应聘报名、资格审查、复试考核、公示录用等程序进行。具体如下： 1.应聘报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则。在上午9：00-12:00，下午14:00-18:00时间段内携带 招聘表； 身份证； 毕业证； 学信网学籍在线验证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件（应届毕业生需提供成绩单）； 职业资格证书； 其他能够证明本人能力的材料；前往陕西天道勤人力资源管理有限公司报名。 报名地址：陕西省西安市碑林区长安北路21号1幢1单元11801室。 联系人：孙先生

有专业电工没？高空作业。有了联系我 招聘人数:3-4

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招聘风管安装工三名，要求有登高作业证和焊工证，工资220-360元/天

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商洛市商州区招广告安装，学徒，负责商场内部的广告安装工，不会有人教，勤快踏实遵守商场规定

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深圳市福田区招水电。下午2点开工。帮我做插座，地线槽。220元半天。要师傅，不懂的勿扰。要附近的。

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需要2名，水电师傅，可以做3/4个月，350一天9个小时 有责任心，干活手脚麻利的兄弟，能看懂图纸，全能的，混子勿扰，

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商洛六县一区招充电桩师傅，有电工证优先考虑

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招聘钣金配件打磨工、钣金焊工和钣金喷塑粉技工各两人，要求有两年以上工作经验，年龄20至40岁，性别不限，薪资待遇面谈，工作地点在陕西商洛。

招聘电工。要求年龄45岁以下，公司附近人员优先录用，能适应倒班工作，身体健康，无不良嗜好。薪资约为7000左右。福利待遇包括五险一金、节日福利、用餐补贴等，外聘人员可免费住宿。工作地址为秦皇岛市昌黎县靖安镇安丰钢铁人力资源部（4门）。

叉车司机1.年龄:男女不限，18-40周岁;身份证有效期＞一个月;叉车司机：有叉车证，经验丰富。负责原材料、成品等相关物料转运。薪资福利:1.根据应聘者学历，工作经历等，综合定级定薪;2.入职正式工，缴纳五险一金，员工上升空间大；3.免费住宿，厂吃厂住，每月餐补150元；宿舍环境好，空调、洗衣机、WIFI、24小时热水齐全，职工食堂，餐费实惠、菜品丰富多样；4.厂内环境优美，配备健身房、阅览室、超市等，定期举办各类员工活动，带薪休假。招工人数:1人拟定于2026年6月4日（下周四）上午9:30在洛南县（原交通局院内）集中欢送第一批。()工作地址:洛南县（原交通局院内）

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找小工，中工做水电。王

商洛市丹凤县招强电工地电工 岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准 4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底 5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内 2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力 4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

招聘动物营养师。要求专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责包括：精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围6000-10000元每月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。