负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档与保管。

岗位职责： 1. 负责电商平台快递面单的打印工作 2. 对接仓库并做好日常协调沟通 职位要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具有较强的责任心与执行力，具备良好的沟通技巧 4. 数字观念强，工作细致认真 5. 有电商或快递从业经验者优先，熟悉WMS系统操作者更佳 联系电话: *********** 王小姐

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

1：熟练操作计算机 2：掌握CAD制图软件 3：具备ERP系统使用经验 4：精通各类办公软件应用 5：熟悉BOM相关知识 7：每周单休

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有五险，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

负责公司日常工作，完成领导安排的任务。网络视频制作发布

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、函件及内部通知，做好信息上传下达与台账登记 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件、统筹安排会议并做好会议记录与后续事项跟踪落实 3.最好是接触过模具行业和东莞横沥周边工作生活的！

凤岗中集~高薪聘请以下人员：周三继续 月综合工资：9⃣0⃣0⃣0⃣元~1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元 每周可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ♥招聘岗位如下：焊工，油漆工 ✅1、焊工360-420元/天（仅限熟手，有焊工证） ✅2、油漆工320~350元/天，熟手优先 普工：300~350元/天 技工：360~420元/天 年龄：20~45岁，普通体检 备注：厂吃厂住，餐补1⃣2⃣元/天，先吃后补，宿舍有空调，热水器，当天随时分配宿舍 集合时间：上午11点店里出发。

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招聘： 熟手车位 多名 （毛货勿扰！） 待遇：员工保险，可社保，全勤150，房补200 ，第一个月加多记件工资10%。 第1个月也可保底26元/小时，做不习惯下车结账。 本公司常年做外贸单（针梭织都有，质量中上，单量几百件，单价高出粮准，临工） ☎

本公司因订单增加，诚招以下人员 QC1名 平车5名 扎车5名 剪线，涂胶手工5名， 要求做事认真负责， 或联系电话：

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上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

招工:（30左右） 懂电脑操作优先 干活利索，要求长期 工作认真，有责任心。 联系电话: 可沟通 地址:智云城

工作内容:负责前台面试人员接待，人事考勤，文件打印，行政事物以及招聘工作。待遇:包吃住，住单间。底薪3000-1w提成200-1000前期6000~8000。稳定后一万左右。优势:没经验的公司有专业培训师培训，公司吃住全包可以在东莞可以为你节省1500以上的生活成本。年度旅游，月度季度聚餐活动，年轻人的企业好玩。集团化管理，职业晋升，后续发展非常完善。

采购物料，跟踪入库，出库核对，做报价单，核对对账单

一、岗位职责 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、发放、盘点与管理，控制行政成本。 负责办公环境维护、固定资产管理、考勤统计、快递收发、名片印制等基础行政工作。 协助组织公司会议、团建、年会、培训等活动，负责场地布置、物料准备、现场协调。 负责来访接待、电话转接、文件复印扫描、档案整理归档等内勤工作。 协助办理员工入职、离职手续，社保公积金增减员等人事辅助工作。 负责公司证照年检、合同管理、公文起草、通知发布等文书工作。 有政府或集团相关项目标书撰写制作相关经验优先。 完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 1-2 年行政 / 文员 / 内勤相关工作经验，优秀应届生可考虑。 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据整理能力。 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，服务意识强。 具备良好的执行力、抗压能力和时间管理能力，做事有条理。 形象气质佳，举止得体，有接待经验者优先。 三、福利待遇（可选） 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 定期团建、下午茶、交通 / 餐补 晋升空间、岗前培训、良好办公氛围 四、工作信息 工作地点：东莞市东城区雍华庭都市e站写字楼 工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休 1 小时） 汇报对象：总经理

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

一、岗位职责： 1、独立负责净化车间、洁净室、电气、供暖、空调及通风系统的运行维护与日常管理； 2、参与相关工程项目图纸的审查及施工现场的协调与监督； 3、结合生产运营实际需求，优化能源管理策略，编制综合性解决方案，并配合相关部门推进实施； 4、加强与生产管理部门之间的沟通协作，确保工作高效衔接； 5、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备能源与动力、电气、暖通空调或相关专业背景； 2、具有相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具；

东莞市招弱电布线

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

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岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

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1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西