岗位职责： 1.全面负责酒店客房部日常运营管理，确保北欧风情与人性化服务标准落地执行 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及服务质量检查，保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培训客房团队，优化排班与绩效管理，提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客个性化需求及投诉，及时响应并闭环解决，持续提升客户体验 5.配合酒店运营目标，控制客房运营成本，落实节能降耗与物资合理使用 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉高端连锁酒店运营标准 2.具有良好的服务意识与跨部门协作能力，能适应快节奏工作环境 3. 会使用办公软件及酒店管理系统 4.亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力

项丽薇 应聘客房经理，要求北京五险

六里桥亚朵酒店招聘一个领班，一个客房部大姐，有意向的来电，直招，无意者免打扰。

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

全季北京西红门新发地酒店招聘：客房经理：1名客房服务员：2名法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:

圆明园- 查房主管 薪资：5500+500奖金，月休4天 要求：50岁以下，有星级酒店经验丰富，可放宽年龄 有意向联系同步

招聘。 北京西客站附近。 餐饮服务员。男女不限。18~45岁。每月工资。4200~4400. 月休4天。酒店管吃住。 酒店客房中班。 中班白班。导班上没每月工作5000左右，月休息4天。每天8小时。酒店管吃住。 客房领班一名。50以下， 男女不限。月工资4500~5000左右。 月休4天。酒店管吃住。 联系

招聘客房领班一名，工资面议，联系电话，

急招保洁员，男女不限，年龄60周岁以下，管吃管住，月薪3200，月休四天，吃苦耐劳，服从管理，地址：北京海淀区马连洼； 招聘公区保洁员男女不限，年龄60周岁以下，工资4100不管吃住，月休4天，客房服务员若干人，，年龄58周岁以下，工资4500不管吃住，月休四天；招聘客房领班2人，工资面议，月休4天，年龄58周岁以下，地址:大兴区旧宫地铁站； 招聘保洁员男女不限，年龄58周岁以下，短班3400元每月，长班4400元每月，月休4天，包吃住，地址:丰台区丽泽商务区； 联系话:。

【招聘】麗枫酒店（北京鸟巢对外经贸大学店）客房经理1名薪资5500-6000客房服务员5名薪资5000-7000前厅主管1名薪资5000-5500前台接待4名薪资4500-5500厨师1名薪资6000帮厨1名薪资4500节日福利提供吃住工作环境温馨有经验者优先！有意者联系:号同步！欢迎大家推荐，谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

北京市海淀区招给排水

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

北京市朝阳区招指挥一个，年龄55岁。不超52岁。工资6000+20，项目代付！

湘菜婆林肯公园店招聘 前厅服务员：2名（18-40岁男女不限）底薪4500元至5000元+全勤奖+绩效奖 待遇：月休4天包吃住 工作地址：北京市亦庄开发区林肯公园附近 应聘热线：

北京市通州区招装修木工(装修木工(铺地板))

临西盛世酒店高薪诚聘 ✅前厅经理 薪资4000-8000 ✅客房经理 薪资面议 （要求3年以上酒店管理经验） ✅客房前台 薪资面议 （20天班/有夜班） ✅餐饮服务员2名/薪资4000以上 （要求45岁以内/身高160以上） 以上岗位管吃管住/月休两天/工资准时发放‼‼‼ ☎:

客房经理, 4000-4500元/月, 岗位职责： 负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、服务质量把控； 优化人员排班与培训，提升团队服务水平； 处理客诉，提升宾客满意度，降低运营成本。 任职要求： 有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房服务流程； 责任心强，沟通协调能力佳，能高效处理突发问题； 具备良好的团队意识

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

盘龙华住酒店招聘店助、客房经理、销售经理等管理岗位，要求有相关经验的电话刘

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准，能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先，无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【晚班工作时间】 -上班时间：20:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-7000元 -包住，提供饭补

全季酒店热招！轻松上岗+宿舍直连，福利拉满 招聘岗位 前台服务大使一名 岗位亮点 - 房量少不内卷，工作节奏舒适，无过度加班压力 - 宿舍就在酒店院内，步行不到分钟即到，通勤零负担 - 同事关系融洽，团队氛围轻松，无复杂人际 - 法定节假日三倍工资，管吃管住，福利保障到位 - 电话

桔子酒店招聘 前台服务员2名 客房服务员1名 工资面议 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

汉庭酒店（直营店）招聘前台1名，联系，同步

招聘：客房服务员薪资：3600-3600元/月1.热爱酒店行业，具有热情的工作态度，一定抗压能力2.具有优良的服务意识和敬业精神3.服从领导指挥，团结及协作精神4.有相关经验及资格证优先5.良好组织协调沟通能力接收简历邮箱:

招聘会议服务领班（干过客房领班也行），，年龄38岁以内。管吃住，双休，法定节假日休息。薪资面议。联系电话

如家酒店招聘: 客房服务员1名 保底工资3360元 保底房12间， 综合薪资：5000元—6500元 包食宿，吃住在店里，节假日三薪，有经验优先，无经验一对一带教，月休4天 联系电话：

招聘：非繁城品酒店招聘客房服务员全职或5月2/4日兼职 薪资：3000-3500元/月 职位描述： 1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 4.上白夜休休，上5险

北京市学院路六道口丽枫酒店客房招聘，保底工资3700元，基数是13间，超出一间，续8元，节假日有三薪，生日有礼物联系电话

林东如家酒店招聘前台 1、负责酒店宾客办理入住及退房手续； 2、能上夜班且接受倒班工作； 3、入住有专人带教，有无经验均可； 4、有一定语言表达能力及沟通能力，为人诚恳； 5、年龄20-30岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：月综合薪资3200-3500（底薪2400+满勤200+夜班补助+提成+节假日补助）电话：