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入职十五天签三方协议盖实习章，之后无论是离职还是继续干都可以。 总部直聘，大家在找工作时请擦亮眼睛，不要相信人力资源职介所等其它中介机构，以防被收中介费，入职费等各种费用。 全区域都有站点，可就近安排，提供住宿跟电瓶车，入职不收取任何费用，有意向请通过投简历了解应聘岗位。 一.薪资福利: 1、综合薪资：随便干5000-7000元/月,努力干 7000-9000，拼命干9000-13000，上不封顶 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍，拎包入住 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 6.工作时间：10:00-14: 00，17:00-21:00其他时间段可自由安排（全天有单可接) 7.晋升渠道：骑手--组长--副站长一一站长一一区域经理二.岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单; 3、系统自动派单，日均40-90单。 三.任职要求： 1、18-50岁内，身体健康，无前科! 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3、会骑电动车。不要求经验，有师傅带 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 四.工作地点：全区域就近安排

居住地最好在长安区 西安市长安区天裕盛园商行招聘 业务员3名： 要求：身体健庚，吃苦时劳，品行端正，遵守公司规章制度，有行业经验的优先考虑，年龄40岁以下，工资面议 工作区域：长安区杜曲 配送员3名： 要求：c1驾照，身体健康，吃苦财劳，品行响正，遵守公司规章制度，实际驾所1年以上者，有配送经验优先考虑，年龄45岁以下，工资面议，多劳多得上不封顶。（比较辛苦，受不了的别浪费彼此时间） 公司地址：王曲街办马厂村村口掌合物流区内 电话直接联系，先说自己应聘的啥职位，居住地近者优先，居住地近者优先，居住地近者优先

岗位职责： 1. 负责小象超市门店生鲜、熟食、冷冻食品等商品的驻店配送，系统派单、顺路接单，无需抢单或寻店 2. 每日按时打卡开工与收工，保障午晚高峰时段（≥20单）及日均80-100单配送效率 3. 严格按订单要求完成拣配、打包、送达及签收全流程，确保商品品质与服务时效 4. 遵守站点管理规范，遇特殊情况须提前向站点管理人员报备 5. 积极参与服务优化反馈，配合提升履约质量与用户满意度 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能适应户外配送节奏 2. 无学历限制，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 3. 自备合规电动车及头盔，熟悉所在区域道路环境者优先 4. 责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录及严重交通违章史 5. 接受基础配送流程培训，服从站点排班与日常管理

身体健康，35岁到47岁之间，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，能熟练骑电动三轮车（有摩托车驾照优先，军人优先，需有无犯罪记录证明），主要从事桶装水的配送工作，固定的客户群，固定的配送区域，易熟悉距离短，门店提供制式配送车辆，月薪4000至7000元，计件工资挣多挣少自己说了算，联系电话 微信 咨询时间（早8点到晚18点）， 非诚勿扰！谢谢！

招聘应急专员1名。负责服务区域日常消防安全巡查、隐患排查治理及安全台账建立。负责消防设施、灭火器材及应急疏散设施的检查维护，保障完好有效。开展消防安全宣传、技能培训及实战化应急演练。参与初期火灾扑救、应急抢险、人员疏散等应急处置工作。遵守队伍管理制度，落实战备值守要求，服从统一调度，完成执勤任务。完成公司及上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 行业研究：跟踪市场动态及行业需求，挖掘业务增长机会点，激活区域存量资源，搭建完善的末端生态闭环； 2. 区域生态运营：负责区域内智能柜机、驿加易线下门店、城市合伙人终端的收益提升，优化运营模式实现单点位增收，识别未开拓市场，差异化搭建末端能力，持续提升区域生态收益与市场占有率； 3. 市场落地执行：落地陕西、宁夏区域渠道拓展、增收、提效工作，制定多渠道运营策略并推动落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2年以上O2O/本地生活/出行行业市场经验； 2. 具备用户分层策略能力，独立负责过多个用户增长项目，有全局观和系统性思维，善于资源整合与跨部门推动； 3. 结果导向，抗压能力强，具备体系化的经营分析能力，能推动多方协同拿结果。

约时间做一份文件，排完版也就60页.

鸿瑞林明早叠衣服一名

主要上夜班，卸车