岗位名称：司机（4.2米箱车）;司机（9.6米箱车）岗位要求：1.具有驾驶相应车型的经验和资质；2.熟悉北京及周边地区（天津、廊坊、保定）的路线；3.有良好的驾驶技术和安全意识。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及相关政策提供合理的薪资待遇。

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招聘B2驾驶员10名，专业电动车运输，要求：实际驾驶经验三年以上、9.6单桥箱货新车、责任心强、服从管理、底薪8000、月薪8000一12000上不封顶多劳多得，天津上车！ ​

开车在公司附近提货，开四米二和七米七，固定工资7800，管住不管吃，有意向联系，我是老板，直聘司机。都是公司附近，没有市区。

主要负责设备拉送及机器保养

招B2本司机两名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证，

需求B本司机一名，天津一内蒙周边，主要快递业务，会操作各种APP软件

在天津北辰地区，需要一辆负责装修垃圾清理的小车，由于垃圾量不大，寻求相关服务。

要求司机会开翻斗车，铲车。保底工资8500起 本工作就是送沙石料，需要从挂上往车上面扔几袋水泥，工作强度不大，3-5趟活。后期干活利索，不墨迹的可加工资

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岗位定位（Scope） / Role 面向核心业务场景，主导智能体（Agentic）系统从0到1构建及规模化落地，对质量、成本、响应延迟与系统稳定性全面负责。 覆盖多工具协同、多步骤任务规划、长期记忆机制、函数与工具调用、结构化输出生成、RAG与检索重排技术、系统可观测性及合规要求。 岗位职责 / Responsibilities Agent 架构设计：构建可复用的架构体系（支持单智能体、多智能体、分层调度、评审-执行模式），实现计划-执行-反思-修复的闭环流程，集成会话级与长期记忆能力。 工具与函数编排：定义强类型接口与JSON Schema规范，对接API、数据库、搜索服务及工作流系统；监控工具调用成功率，建立重试、降级与人工介入等容错机制。 RAG 与检索优化：搭建完整的数据处理链路，涵盖内容摄入、文本切片、向量化编码、向量存储、混合检索（BM25+语义）、结果重排序至答案整合输出；确保信息可追溯并有效抑制幻觉。 合规与安全保障：落实PII数据处理规范，实施最小权限原则（RBAC/ABAC），满足数据本地化存储与审计留痕要求，遵循GDPR、CCPA等相关法规。 前沿技术追踪：维护技术雷达体系，按月评估最新论文、模型与工具进展；在一周内完成原型验证并量化实际收益，推动高价值方案上线。 持续学习与知识沉淀：具备快速阅读与撰写英文技术文档的能力；有技术博客、内部分享、读书会记录或评测基线对比文档的实际产出。 创新能力体现：在技术创新方面有明确成果，如获得黑客松奖项、拥有专利或发表论文、参与开源项目贡献，或成功将内部POC转化为生产系统案例。 端到端落地能力：打通“创意→实验→评估→上线”全流程，并提供可量化的业务指标提升证据（如首解率↑ / 平均处理时长↓ / 一次通过率↑）。 跨团队协同推进：联动产品、数据、SRE及前后端团队，共建提示词库、工具模板与评测基准体系；指导中级工程师成长，协助管理外部合作资源。

任职要求： 1. 具备2年以上Java开发或基于Java的运维相关经验，熟练掌握Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，对微服务架构有清晰理解； 2. 熟悉Oracle、SQL Server、MySQL或其他常用数据库系统，具备较强的数据库操作与维护能力； 3. 具备Linux系统基础知识，能熟练使用常见Linux命令，完成服务重启、脚本执行、日志查看等日常运维操作； 4. 要求至少2年工作经验，通过大学英语四级，学历不低于大专； 5. 具备面向用户的业务系统支持经验，能够快速定位系统异常并提出有效应对措施，了解ITIL基础运维流程，熟悉敏捷开发协作模式； 6. 具备良好的沟通表达能力和责任意识，能向非技术人员清晰说明问题原因及处理方案，推动多方协同解决问题； 7. 学习能力突出，适应跨区域团队协作，有联想PLM项目实施或维护经验者优先考虑。 应聘说明： a、岗位为纯运维方向（需具备Java代码阅读能力） b、需具备丰富的数据库运维经验（包括redis、oracle、sqlserver） c、需参加一轮现场笔试（考察Java相关题目）及线上面试环节 备注：此岗位属于系统运维范畴，不涉及开发工作！ 非网络层面运维，主要负责应用系统与数据库的日常维护，使用Java语言进行问题排查与修复。工作模式类似IT support，接收工单后深入代码层查找问题，分析并反馈处理结果。要求能读懂Java代码，定位并修改问题代码，但不要求独立编写完整功能模块。

岗位职责: 1. 负责软件开发项目的全流程管理，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及上线部署等环节。 2. 参与开发流程的持续改进与优化，推动研发效率提升与产品质量保障。 3. 协同团队解决关键技术难题，确保项目按计划顺利推进。 4. 跟踪监控系统运行状态，保障系统的高可用性与稳定性。 5. 参与数据库架构设计与性能调优，助力系统整体性能提升。 任职要求： 1. 具备良好的编程功底和扎实的算法基础。 2. 熟悉Linux操作系统，有实际开发经验者优先考虑。 3. 掌握至少一种常用脚本语言，如Python、Bash等。 4. 对数据库原理有一定理解，并具备实际操作经验。 5. 拥有较强的学习能力与技术钻研精神。

需要小工2名。

箱货司机年龄20-50岁薪资福利:4300+满勤+补助+奖金招工人数:一名

今晚夜班司机一个

大保当需要一个司机，带干活一个月五千二，有想法的联系电话

招长期拉煤炭司机一名一天四五百块钱

4米2货车司机，年龄30-50岁以内，持有有效的C或B2或以上驾照，吃苦耐劳，服从工作安排，安全意识强，无重大违章记录，此岗位急聘，春节前要到岗。负责货物的装卸及运输工作招工人数:1

德邦快递诚聘A2司机 挂车司机，工资11000-13000，要求A2本满3年。 其余待遇：月休4天，上社保，管住；吃饭有食堂不贵。 面试时间：每天上午9点（周一至周六），不能迟到。 B本-转货司机 【所开车型】9.6米厢式货车；线路：天津-廊坊、唐山 【薪资待遇】综合工资7000左右，月休3天 【工作地点】天津市宁河现代产业园区安博中国物流园内 【面试时间】周一至周五下午2点 C本-接送货司机-开4.2米箱货 面试时间：下午2点 岗位要求：C1本3年/B2本3年驾龄，开过货车，45周岁以下； 薪资待遇：7000左右，月休3-4天; 工作时间：早8：00—晚8：00。电话

吃苦肯干，开车技术好，能熟练使用手机，听从指挥，不长期干的，不要打扰

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天津蓟州区招A2司机1名，北京到唐山，昌黎往返货物，固定货高栏13米，现金结拉粉碎树枝和砖为主联系电话车在蓟县邦均一个人一车干过的最好。

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天津滨海新区岗位名称：危险品物流司机；危险品物流押运；夫妻驾（危险品物流司机和押运） 岗位要求：1.具有危险品运输相关经验和资质；2.熟悉危险品运输法规及安全操作流程；3.具备良好的驾驶技能和应急处理能力。 薪资待遇：1.危险品物流司机：保底工资4000元+五险；2.危险品物流押运：工资3000元+五险；3.补助一周一发，包括专线补助和货物补助，具体补助金额根据工作情况而定；4.使用国六车辆，车上配备采暖和空调。

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