昆明风电找风电技术员，工资面议电话

招聘技术人员，薪资为3500。

招聘技术员1名。要求本科及以上学历，化学或环境相关专业，身体健康，吃苦耐劳。薪资范围为5000-7000元，福利包括六险一金、带薪休假、节假日福利及免费三餐。工作地址位于富民县罗免镇高仓村。

招聘技术负责人1名。要求大专及以上学历，交通运输工程、土木工程等相关专业。需具备高级工程师职称，持有公路工程试验检测工程师证书。具有8年及以上试验检测相关工作经验。精通公路工程试验检测技术、标准规范，具备较强的技术统筹、创新研发、团队管理、沟通协调与问题解决能力。岗位职责包括：全面负责检测公司的技术活动运作；负责技术文件的审核、新项目评审；审核技术人员的培训、考核计划，负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；识别、收集在技术管理方面的法规、标准、规范、规程，并批准形成有效规范清单，并持续检查标准的更新情况，保持标准的有效性；分管人员培训和能力确认、检定和校准、标准物质管理、客户要求评审、检测方法管理、测量不确定度、数据信息系统、抽样管理、样品管理、比对和能力验证、检测报告等方面的工作；结合本部门实际情况，指导建立健全各项资料及台账管理工作，督促文件资料的管理的规范合理；核查检测委托书、材料检测报告、样品管理台账、化学药品管理台账等各类资料档案的收集、归档、台账建立工作。薪资福利为10000-11000元，双休，提供五险、定期体检及食宿。工作地址位于云南省昆明市晋宁区上蒜镇牛恋乡。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

招聘配网方案技术员。要求会开车，熟悉配网流程。工作内容包括现场勘查，编制配网方案、审批以及办理南网工作票。薪资福利为6000元以上。工作地址为宜良供电局的配网项目。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资为5000-8000元每月，月休四天。提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村安宁市云洲新型建材有限公司。

公司长期招装修技术员/技术负责人

招聘工程技术员1名。要求中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业毕业。需具备1年以上水电相关工作经验，熟悉工程施工规范及标准。负责酒店工程维修工作。薪资为3300-3800元每月，工作时间为三班倒，提供工作餐及住宿。工作地址位于云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为每月5000至8000元。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

昆明市石林彝族自治县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

庆云街奥龙世傅二楼特步招长期导购25到35岁上班时间9：30到21点30一天130提两个点月休4天联系电话

寻找空闲的人员。

昆明市官渡区官南大道招聘以下岗位：1.炒锅师傅一名。2.尾灶一名，需会最基本的炒饭和炒面。以上岗位薪资为4500至6500元，包吃包住，要求能吃苦耐劳，月休2天。有意者请联系。

昆明市安宁市招种植工/杂工

盘锦大修侧钻项目急招技术员。有意者请联系，工作地点在辽宁盘锦。

招聘雅马技术员工程师，月薪制，薪资范围为9-9.5K。提供食宿，宿舍配备空调、热水器和洗衣机。每月准时发放工资，周末加班有加班费。要求吃苦耐劳，薪资可面谈。每天早餐提供水果，上午吃饭休息1.5小时，下午吃饭休息0.5小时。公司地址位于深圳福永龙王庙捷多邦科技。联系电话：广东深圳。

招聘技术员。要求年龄20-35岁以内，熟练办公软件，掌握基础CAD操作，具备良好的沟通协作能力，有1年以上门窗或建材行业相关技术经验。综合薪资5000元至8000元每月。公司包吃包住，宿舍配备空调、热水器、全自动洗衣机、独立WIFI（4人间）。购买社保，月休4天，长白班。各项奖励包括员工生日会、员工优秀奖、每月加餐奖、夏季福利奖、内荐员工奖、绩效奖、节假日奖等。联系方式与招聘方相同。

招聘技能大师2名。应聘专业类别为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等工作。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。本次招聘为柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式：长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月；短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周；不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定署名“

盐城滨海招聘地轨线调枪技术员包吃包住26天14000电话半桶水勿扰

1. 设备运行维护： - 负责污水处理系统及相关配套设备（如水泵、管道、压缩机、隔膜泵、风机膜、絮凝池等）的日常操作、参数调控与维护保养工作； - 定期巡检设备运行状况，及时识别并处理潜在故障； - 承担设备涉及水、电部分的维修任务； 2. 生产运行管理： - 根据生产安排组织设备运行，保障污水处理系统的处理效率及出水水质符合标准； - 实时监控工艺流程中的各项技术参数，动态调整运行工况； 3. 记录与报告： - 规范填写设备运行记录和维护台账； - 记录污泥、回流液等副产物的产生量及处理情况； - 按周期整理并提交运行数据报表； 4. 环保合规： - 确保废水、回流液等液体物料的收集与排放符合规范要求； - 严格落实环保管理制度，杜绝环境污染事件发生； 5. 团队协作： - 与主管人员保持有效沟通； - 积极配合完成领导交办的其他工作任务； 任职要求 1. 中专及以上学历，环境工程、机电维修或相关专业； 2. 具备1年以上污水处理设备操作工作经验； 3. 掌握常用污水处理设备的运行原理及维护技术； 4. 具有基本的水电维修能力，持有污水处理工证、电工证、焊工证或机修证者优先考虑； 5. 有大型污水处理厂运维经历者优先录用； 薪资福利待遇： 试用期：1-3个月

岗位职责: 1. 制定污水处理及设备维护计划，保障系统稳定运行； 2. 对污水处理过程实施日常巡检与维护，确保各项排放指标符合标准； 3. 负责污水处理设施的故障诊断与修复，包括水泵、管道、压缩机、隔膜泵、风机膜、絮凝池等设备的运行操作、参数调节及保养工作，提升设备使用效率； 4. 承担设备相关电路与管道的检修任务； 5. 记录与报告： - 如实填写设备运转记录和维保台账； - 统计并记录污泥、回流液等副产物的生成与处理情况； - 按周期整理并提交运行数据报表； 任职要求 1. 中专及以上学历，环境工程、机电维修或相关专业优先； 2. 1年以上污水处理设备运行操作工作经验； 3. 掌握常用污水处理设备的工作原理及常见故障处理方式； 4. 具备基本的水电安装与维修能力，持有污水处理工证、电工证、焊工证或机修证者优先考虑； 5. 有大型污水处理厂运维经历者优先录用； 薪资福利待遇：面议 试用期：1-3个月 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与应对能力，能独立完成问题处置； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应一定工作压力； 3. 熟悉污水处理工艺流程，具备实际操作经验； 4. 遵守公司管理规定，具有较强的职业操守。

光谱分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用光谱类仪器（原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-Ms等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉光谱检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 常规分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用常规项目仪器（pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉理化检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 有机分析员 任职要求：1、专科及以上学历，环境、化学等相关专业。2、会使用有机类仪器（GC、GC-Ms等）。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法，能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉有机检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责：1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 岩矿分析员 任职要求：1、专科及以上学历，化学、选矿等相关专业。2、会使用相应的检测仪器。3、熟悉矿物分析检测工作。4、熟悉矿物检测标准。5、熟悉矿物分析工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有矿物分析工作经验者优先。 岗位职责：1、负责日常矿物检测工作，确保检测工作能够正常有序的进行，并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理，并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。

岗位职责: 1. 制定污水处理及设备维护计划，保障系统稳定运行； 2. 对污水处理工艺进行日常巡检与维护，确保出水指标符合标准； 3. 负责污水处理设施的故障诊断与修复，包括（水泵、管道、压缩机、隔膜泵、风机膜、絮凝池等）的常规操作、参数调节及保养工作，提升设备使用效率； 4. 承担设备电气与管道类维修任务； 5. 记录与报告： - 如实记录设备运行状态和维护情况； - 统计污泥、回流液等副产物的生成与处理数据； - 按周期整理并提交运行报表； 任职要求 1. 中专及以上学历，环境工程、机电维修或相关专业背景； 2. 1年以上污水处理设备实际操作经历； 3. 掌握常用污水处理设备的工作原理及维护技术； 4. 具备基本水电维修能力，持有污水处理工证、电工证、焊工证或机修证者优先考虑； 5. 有大型污水处理厂运维经历者优先； 薪资福利待遇：面议 试用期：1-3个月 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对现场问题； 2. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，适应一定工作压力； 3. 熟悉污水处理工艺流程并具备实操经验； 4. 遵守公司管理规定，具备良好的职业操守。

昆明西站项目招聘资深路桥技术总工。要求本科及以上学历，具有六年以上路桥相关领域工作经验，且无不良嗜好。工作地点为云南昆明。有意者请联系王总。

岗位职责： 1、负责项目前期现场勘查及技术交流工作； 2、依据客户实际需求，编制并提交项目技术方案； 3、根据项目类型（如生活污水、工业废水等），设计水处理初步方案、工艺流程图、设备布局图等相关技术图纸； 4、完成污水处理设备的选型与配置工作； 5、参与水务及环保类项目的建设实施，指导设备安装、调试及后续运行维护，提供全过程技术支持； 6、对接客户，开展技术答疑及后期回访服务。 任职要求： 1、环境工程相关专业大专及以上学历，具备3年以上污水处理或废水处理工程经验； 2、掌握工业废水、生活污水处理工艺，熟悉各类污水处理设备及中水回用系统，了解不同处理工艺的技术原理； 3、熟练使用AUTOCAD进行绘图，学习能力强，具备良好的内外部沟通能力，工作认真负责。

1. 负责项目现场踏勘与对接工作，配合开展技术说明，承担工艺方案的设计与编制，熟练掌握主流水处理工艺，具备污水、雨水、供水等各类水处理技术及工艺设计能力，可独立完成从工艺设计、设备选型到现场安装调试的全流程技术任务； 2. 承担施工图纸、工艺流程图等相关技术图纸的绘制工作，熟练操作各类常用绘图软件； 3. 具备钻研精神，恪守职业道德，工作认真踏实，责任心强，专业技术扎实； 4. 完成污水处理设备的选型与配置工作，掌握行业内的设备供应链资源，熟悉各类设备的技术参数与型号资料； 5. 负责水务与环保项目的建设实施，指导设备安装、系统调试及后期运行维护，提供全过程技术支持服务； 6. 熟悉现场施工管理流程与设备安装规范，能够有效组织施工管理，实现成本控制与效率提升。 任职要求 1. 环境工程相关专业大专及以上学历，具备5年以上污水处理、供水、废水处理工程实践经验； 2. 掌握工业废水、生活污水及特种废水处理工艺，熟悉污水处理设备及中水回用系统，了解多种处理工艺的技术原理； 3. 熟练使用AUTOCAD等制图工具，学习能力强，具备良好的客户沟通与团队协作能力，责任心强； 4. 有大型污水处理厂、建筑配套项目或环保工程现场管理经验者优先考虑； 5. 综合能力突出者可另行商议。

招聘外加剂技术员（无机非金属专业）和外加剂技术员（建筑材料专业）。岗位要求：年龄在40岁以下。学历为中专以上，无机非金属或建筑材料类专业优先。有混凝土质控、混凝土实验室主任、混凝土外加剂技术员等经验者优先。薪资待遇：年薪8～10万。提供年终绩效奖金、出差补贴、技术补贴。提供住宿。购买五险。

光谱分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业。 2、熟练操作光谱类设备（如原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-MS等）。 3、掌握土壤、水样、固废等样品的检测技术，可独立开展常规检测及新项目研发。 4、了解土壤、水质、固体废弃物等相关检测规范与标准。 5、熟悉光谱分析流程及实验室质量控制相关要求。 6、具备良好的协作意识和沟通能力，能与实验室内外人员有效配合。 7、具有第三方检测实验室工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担土壤、水体、固废等样品的日常检测任务，保障检测流程高效运行，并对结果准确性负责。 2、准确完成实验记录、数据整理与报告编制。 3、负责所用仪器的日常维护、期间核查及使用与保养记录的填写。 4、参与检测方法的建立、优化及相关技术文档的编写与实施。 5、完成上级安排的其他相关工作。 常规分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相近专业。 2、能熟练操作常规检测设备（如pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等）。 3、掌握土壤、水质、固体废物等领域的检测方法，具备独立完成检测及开发新项目的能力。 4、了解土壤、水样、固废等检测对应的标准体系。 5、熟悉理化分析的操作流程及实验室质量管控要求。 6、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与内外部人员顺畅交流。 7、有第三方检测单位工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、执行土壤、水样、固废等样品的日常理化检测，确保检测过程规范有序，并对检测质量负责。 2、认真记录实验数据，进行有效处理并形成合规报告。 3、做好所用仪器设备的维护、核查及使用和保养台账的登记。 4、参与检测方法的制定、验证及相关技术文件的执行。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 有机分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业背景。 2、熟练掌握有机分析仪器（如GC、GC-MS等）的操作与应用。 3、熟悉土壤、水质、固体废弃物等样品的有机物检测方法，能独立完成检测任务及新方法开发。 4、了解土壤、水体、固废等领域相关的检测标准。 5、熟悉有机前处理及检测全流程，掌握相关质量控制要点。 6、具备较强的团队合作意识和沟通能力，可与实验室及其他部门良好协作。 7、拥有第三方检测机构从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责土壤、水样、固废等样品中有机污染物的日常检测，保证检测工作顺利推进并对结果负责。 2、规范记录实验过程，完成数据分析与报告出具。 3、承担所用仪器的运行维护、期间核查及使用、保养记录的填写。 4、参与有机检测方法的开发、验证及相关技术资料的编制与落实。 5、完成主管指派的其他工作内容。 岩矿分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、选矿或相关专业。 2、能熟练操作矿物分析所需的相关检测设备。 3、熟悉岩石、矿石类样品的分析测试方法与技术要求。 4、了解矿物检测相关的行业标准与规范。 5、掌握岩矿分析的操作流程及实验室质量控制措施。 6、具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与内部及外部人员有效对接。 7、具有岩矿检测实际工作经验者优先聘用。 岗位职责： 1、负责矿产品样的常规分析检测工作，确保检测流程稳定运行，并对检测结果负责。 2、如实记录检测数据，完成数据处理及报告编制。 3、负责检测仪器的日常维护、核查以及使用和保养记录的填写。 4、参与检测方法的制定、优化及相关技术文件的执行。 5、完成上级领导交付的其他工作任务。

一、岗位职责： 1. 依据集团公司的统一部署，推进国家有关安全管理的方针、政策、法律法规在分子公司的贯彻实施，组织构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准，确保生产经营活动的安全运行。 2. 制定公司安全技术措施方案及相关管理规定，监督各部门执行情况，及时排查并整改各类安全隐患，保障生产过程的安全稳定。 3. 组织开展安全事故隐患及火灾风险排查，负责事故调查与处理工作，落实整改措施，预防安全事件和事故发生。 4. 按照公司安环健管理体系设定的考核指标，对各生产单位及职能部门的安全管理目标达成情况进行评估与考核。 5. 围绕公司安全管理总体目标，组织实施各岗位员工的安全培训与考核，确保人员具备相应的安全意识与操作能力。