招聘：中国移动+入职购买社保 薪资：6000-10000元/月 招聘移动宽带业务员 要求：性别不限，20-40岁之间，能够吃苦耐劳，踏实肯干的，有各种销售经验的优先，接受新手，免费培训 薪资待遇：2500底薪+提成，平均月入6000-10000元/月，入职就购买社保 工作时间：弹性工作制，很自由，自己安排。 有意向的直接打电话联系

通过拜访烧烤店客户的方式，引导客户在烤物app平台下单，并维护好客户。我们烤物平台的产品全，当天送货直达店面，厂家供货，比较有优势，公司在新都，仓库也新都，我们拥有500平的大冻库。 业务员上班时间自由，不需要每天到公司打卡，直接在对应区域打卡拜访。 上班时间为下午五点到凌晨一点，适合爱熬夜的你。 每周休息一天，法定节假日休息。 正规公司，购买社保！！

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资8000+提成15%-30%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9-6:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休假

快过年了，还没有合适的工作？ 没有高技术？没有富裕背景？想草根翻身？想让家人过上不愁吃穿，想买什么就买什么的生活？ 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 上班路线： 停车场：中航国际交流中心B座上25楼2507 地铁：1号线/9号线/18号线到孵化园A出口 公交坐到：地铁孵化园站（11路、K13A路、G25路、50路） 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 职位要求： 全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。

年赚3、4万元，您可以去做个行政基础岗位； 一年赚5、6万元，您可以去做服装、化妆品营业员； 一年赚10、20、30……100万元，您可以来！贷款行业做客户经理； 大成的目的只有一个：让您挣钱！！！ 「我们的优势」： 1、公司已成立10年，现已合作银行40+，合作金融机构200+，系统老客户100万+ 2、电台资源首电免费，成都市广播电台三档节目轮番广告，FM105.6、88.9、91.4，每天主动咨询客户在20人左右 新人小白入职平均7天开单、1-2月转正 入职满3个月，平均薪资7829 入职满6个月，平均薪资15320 入职满1年，平均薪资21356 「我们希望你」： 1、22周岁以上，诚实正直，为人乐观开朗 2、喜欢与人沟通，有梦想，想挣钱 3、工作态度积极向上，正能量，服从管理 4、喜欢做销售，有销售经验者优先考虑 大成是一个包容性很大的家庭，不管你有无经验，不管你过往如何，来到大成是新的开始，给自己一个新的机会，成为一个不一样的自己！ 「我们将为你提供」： 1、薪资：4300底薪+高提成+孝顺金+季度奖+年终奖+各种现金奖励（100-5000+不等）+不定期团建+法定带薪休假+医疗补助等 2、培训：新人入职有专业带薪培训，下部门后老带新，主管也会随时为你解决困难，直到你能自己上手为止 3、更多福利：社保、节日福利、免费广告资源客户、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日福利、婚假等 4、团队作战：公司扩大规模现招200人，工作时间朝九晚六周末双休，节假日正常休假 5、入职签订劳动合同，不定期旅游、团建聚餐等 「你需要做到」 1、公司免费提供中高端优质精准客户资源，不用外出找客户，客户成交率89%以上 2、挖掘意客户，邀约上门面谈，保持与客户的良好沟通 3、帮助客户花最少的时间融到更多的资金，维护好客户关系，做好二次开发和转介绍 「晋升空间」： 初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理--部门经理--中心总监 建立明确的晋升机制，管理层从内部培养，公平公正。

（HR深知找工作不易，诚心招聘，没有任何套路。工作内容不清楚的，欢迎打扰） 公司给您搭建一个平台，能创造多大价值完全取决于您有多努力！ 节假日全休全休全休，周末双休双休双休，早9晚6。 一代要有一代的坚持，一代要有一代的守候.... 咱们公司拒绝加班，拒绝内卷，拒绝996。咱要工作，但咱更要生活！！！ 岗位职责： 1.负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作。 2.在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发客户意向。 3.通过微信，电话等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求。 4.维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。 5.公司负责培训并提供客户。 薪资范围：综合薪资+奖金+18%高额提成 公司不画大饼：小白月平均8k，熟练员工1-2W （自然在行业积累的经验越多，资源越多，提成就越可观） 提成方式：按利润点提成。 任职要求： 1、大专及以上。******。 2、有销售经验优先考虑。 3、具备较强的抗压能力和团队合作精神，性格开朗，风趣幽默。 4、态度积极，富有责任心，具备较强的沟通能力和学习能力，普通话流利，表达能力强。 5、对销售有较高的热情，敢于挑战高薪。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放 岗位福利： 1、办公地点交通方便，地铁直线304米。 2、办公楼下配套完善，美食丰富，购物很方便，奶茶店、咖啡店应有尽有。 3、节假日礼品，生日礼品，年会奖金+礼品，经常聚餐，经常点点点下午茶（霸王茶姬，喜茶，树夏，沪上阿姨，绝味鸭脖，蔡大胖，泡芙......） 4、每月15号准时发放工资，不拖欠~ （有意向可直接打招呼）

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-60，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

公司人事经理直招，是直招，不是中介，放心了解岗位！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，名下管理约4万套房源，统一上线至各大平台进行招租。租客通过线上信息联系看房，确认房源后由公司协助完成价格洽谈、签约流程，实现稳定收益。 工作内容：通过58安居客端口（公司提供账号无需自费）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，接待客户咨询，跟进沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，推荐合适房源，推动租赁成交。 如果我是新手怎么办：租房成交周期短，入职有3~4天带薪培训，新人配备资深员工一对一指导，主管会分配一定量客户资源，只需负责回访或邀约看房，新人进组2-7天内普遍实现开单。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，管理扁平化，领导以支持服务为主，无层级压迫，业绩突出者受尊重，办公环境自由开放。 什么时候结算薪水：每月15日发薪，最迟不超过16日（准时到账） 上班时间：9点30 下班不打卡 午休时间：12点至1点30 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自主安排7天休息，支持连续休假。 薪资情况：多数人综合收入在8000-15000元以上，提成比例达50%-80%，成交5-8单即可月入过万

岗位职责: 1.开展房屋租赁市场的开拓与延伸，构建并维护良好的客户关系； 2.通过高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的租赁服务方案； 3.跟进租赁全流程管理，保障服务质量，提升客户满意水平； 4.持续收集市场动态信息，适时优化调整租赁策略。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房屋租赁行业现状，能为客户提供建设性专业意见； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

成都市邛崃市招工地小工/杂工

成都市成华区招成品活动板式家具安装

招聘：墩子4000—5000，传菜员4000—4500，月休四天，地址：成都市成华区二环路东二段7号，联系电话代师

负责收货打票调度工作

有没有耍起的电梯司机，140一天，29号，有诚心来的电话联系

有快消品经验两年以上，男女不限，

工作职责: 1.负责现代渠道KA大客户的业务需求分析与响应，持续优化客户合作关系； 2.参与市场信息收集，掌握行业趋势及竞争品牌动态； 3.对所辖KA客户体系的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任； 4.统筹商品运营路径规划、商品资源配置及客户订单履约交付管理； 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2.有3年以上独立对接现代渠道（商超NKA/LKA）采购事务的实际经历； 3.有快消品、食品或生鲜领域从业背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，自我驱动力强，热爱水果行业，愿意在本行业长期深耕发展；

热情接待到店顾客，主动问好，了解购机/维修需求，推荐适配机型

。本公司主做闸截止球阀，现招熟练球阀法兰数控操作工两名，试压工一名，发货普工一名，50岁以下，要会写字，勤劳肯干，工资6500一个月，熟练阀门销售员三名，底薪➕提成，联系电话，地址，永强大道2699号，百普阀门集团

工作职责: 1、负责山姆及盒马门店我司水果单品的陈列规划，提升重点品项的销售占比； 2、开展山姆与盒马门店市场调研，掌握我司水果主推产品在同类竞品中的销售表现； 3、每周对重点单品进行订货量预判，并整理山姆&盒马水果产品明细清单； 4、团队管理：统筹区域促销人员日常管理工作（含请假审批、排班安排及工作执行监督）； 5、市调管理：每周至少完成一次COSTCO门店调研并提交反馈报告； 6、门店管理：维护门店客户关系，及时收集门店管理层人事变动信息； 任职资格: 1、具备3-5年相关领域工作经验，有商超水果类督导经历者优先考虑； 2、大专或以上学历； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与人际协调技巧；

【岗位职责】 （根据面试情况及过往经历定级：营销主管、经理、储备总监） 1、统筹销售团队的日常运作，涵盖团队文化建设、人员招聘、选拔、培养、管理与留存； 2、组织开展团队成员的业务技能培训，提升整体专业素养与综合能力； 3、确保公司各项政策在团队内有效传达并切实执行； 4、搭建并优化部门各层级员工的培训体系，推动人才梯队建设与输出； 5、达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩目标； 6、积极参与公司组织的各类会议与活动，为组织发展建言献策； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB电销团队管理经验（财税行业背景优先）； 2、具备出色的沟通协调能力、客户开拓能力，以及扎实的销售与谈判技巧； 3、拥有敏锐的市场感知力，擅长打造高效执行的销售团队。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪5000-10000（面试定级定薪）+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金=综合薪资25k-30k； 2、晋升通道： 纵向发展：公司总经理（合伙人） 3、工作时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，满一年后享带薪年假；

不虚报，欢迎前来调研。 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪不扣绩效不考核】7000 社保类型：试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部兑现      现金奖励 新人月入1.5w+，转正后稳定月入3w+可期，半年以上员工普遍5w-8w+。 普通销冠月收入可达十几万至二十万。 以业绩为准，付出越多回报越高。当前销冠最高月收入突破30w，上不封顶； 晋升机制公开透明，凭实力晋升无暗箱操作。只要你有上进心，公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【自入职首日起，即启动管理能力培养计划。】 君子爱财取之有道，我们坚持合法合规创收。 意图赚取不义之财者请勿打扰。

1、负责中国地区，根据客人推荐酒店 2、承接转化公司提供的有需求且比较主动的客户，微信销售。 3、对客户解答有关旅游产品的疑问，精准抓取客户的痛点促进成单。 不加班！！！不打电话！！！客源公司提供！！！不需要自己找客户！！！薪资架构： 无责底薪4.5k＋高额提成（8％-15％） 五险一金调休9：00-18：00任职资格： 1．情商高，能给客户提供情绪价值，为人踏实肯干，学习能力强。 2．具有主动销售的意识和能力（接受无经验） 3．性格外向、反应敏捷、表达力和执行力强，具有一定的抗压能力 4．有强烈的团队意识和合作精神，有较强的沟通能为和谈判技巧

接受无经验小白！入职一对一专业培训！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金+开单奖 （月综合收入1.5w-3w年薪30-40w不等）； 2、生日福利、团建聚餐、购买五险、带薪病假、公平晋升、年终奖； - 【工作要求】 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的学习能力和自我驱动力； 3、有责任心，具备良好的团队合作精神； - 【工作内容】 1、开发公司自有客户资源，拓展潜在客户； 2、通过多渠道与顾客进行有效沟通，了解客户需求； 3、客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户； - 【工作时间】 早上9：30-12:00，下午13：30-18:00 午休2小时，月休4天，法定节假日

经验：不限 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展机遇丰富，诚挚邀请有志之士加入我们的团队。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶；综合到手月收入1w以上，新人首月保底3500+10%—17%提成，奖励优厚； 2.福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，定期组织团建、旅游及月末聚餐等集体活动； 3.收入无上限，设有开单奖金与排名激励，晋升通道广阔； 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约，引导客户参与合作，资源由公司统一提供，新手可快速入门； 2.日均通话量约10通，后续主要通过微信维护沟通，工作节奏轻松； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品及古玩拍卖领域有兴趣，为客户提供专业咨询支持； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.无需经验，具备良好的表达能力与团队协作意识； 3.有强烈的致富意愿，愿意长期稳定发展；

岗位核心优势： 全程通过企业微信对接：无需电话沟通，无需外出拜访，所有事务在线完成。 客户资源由公司提供：精准资源直接分配，无需自主开发，流程清晰易掌握。 工作简单稳定：沟通话术统一规范，新人经1-2周培训即可独立上手。 薪资待遇优厚： 底薪（3000-5000）+提成+奖金：资深员工月均收入可达1.5w以上，收入与付出成正比，提成机制公开透明（具体细则面谈）。 福利完善：社保缴纳、节日礼品、日常下午茶、春节带薪假期（约15天）。 团队氛围融洽： 团队成员以90后、00后为主，关系简单，无复杂人际压力。 每周日固定休息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，杜绝加班文化！ 任职要求（零基础可投！） 基本条件： 具备基础电脑操作能力（打字流畅、熟练使用企业微信）。 有责任心，愿意遵守标准化作业流程。 个人素质： 表达条理清楚，能耐心回应客户需求。 不限学历、经验，欢迎转行者及职场新人加入。 晋升通道与发展机会 职业成长路径： 专员→组长→主管：达成业绩目标即可晋升，管理岗位享有团队绩效奖励。 能力提升支持： 公司定期组织沟通技巧、客户维护等相关培训，助力员工高效进步。 注意事项（请仔细阅读！） 适合人群： 倾向稳定工作节奏、不适应电销高压、习惯标准化操作的求职者。 不适合人群： 抗拒重复性任务者请慎重投递（工作内容较为固定，需细致与耐心）。

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

主要负责财税公司新客户开拓 大专以上学历 两年以上财税公司销售岗工作经验，有同岗位经验优先

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

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