负责我厂建材产品的销售工作，薪资由底薪2000元及提成构成， 包吃包住，待遇优厚，有意者请私信联系

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（无需外出展业）； 2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话推销，固定驻店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参加定期培训 4、无经验但热爱销售、积极学习者亦可接受，提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职员工了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天休假，具体休息时间可灵活安排

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

一、职位亮点 资源支持：公司配备精准客户线索，无需个人开拓，新人迅速成单； 可观提成：业内阶梯型提成机制，收入持续攀升； 赋能培训：经验丰富的导师全程带教，涵盖客户沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质、精准客户资源，高效实现转化目标； 2、通过电话/微信/面谈等方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作机会； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事务及各类许可证办理，并解答相关政策问题； 6、完成客户跟进、签约落地及相关流程规范化管理； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好协调工作。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能快速捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习意愿强烈，目标感明确，渴望获得高回报收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输送高质量客户资源； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成组合； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，只提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

新能源科技有限公司，光伏发电业务。底薪三千加提成。月收入过万。

普通话标准，形象良好，气质出众，听从工作安排，具备良好的团队协作意识

通过走访了解本地所有有平房顶的客户，通过沟通，咱们出钱将所有平房顶租下来，咱们安装光伏发电，给客户每年都给租赁和补贴

招聘炒菜师傅数名，工资6500~7500元，地址林旺镇加油站旁边，联系电话

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

乐东黎族自治县黄流镇招门窗安装，有16个别墅入户大门要安装，其中有两个门连窗

本班主加1个人做包工，马上能来的请打工地在海口

水泥沙找平，木地板下水泥沙找平

核心工作内容 1。客户触达：根据公司需求拨打客户电话，建立初步沟通(公司提供工作电话). 2。产品推介：清晰介绍平台服务的功能，优势，价格，使用场景，匹配客户潜在需求，让商家进行入驻平台。 3。需求挖掘与引导：通过提问了解客户的核心诉求(使用目的，企业客户的业务痛点)，针对性引导需求，推荐合适入驻方案。 4。异议处理：解答商家对产品平台的售后保障，服务等方面的疑问，化解顾虑。 5。交易促成与跟进：引导客户入驻平台后完成下单(如告知付款流程，协助办理手续)，对未成交客户记录意向并进行二次回访，对已成交客户跟进后续服务(如确认收货，平台使用指导).

【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，租赁成交当月租金的65%-150%作为提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源即可获得1300元提成），平均每单业绩约1500元，月均成交6-8套即轻松实现月薪过万 2、无试用期区别，所有员工享受同等提成政策 3、支持查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1.拥有海量房源资源，待租房源超2万套，累计管理房源逾10万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.业务覆盖全成都范围，房源价格区间广，从数百元至万元档位齐全 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导成长 4.高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达到万元以上 5.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，下班无需打卡，非坐班制 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.梳理客户租房需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动签约进程，协助完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极向上，踏实肯干，不推诿不抱怨； 2.不限性别、不限学历，年龄要求18-36岁； 3.具备基本沟通与协调能力，接受零经验入行； 【上班时间】 1.每日工作时段：9:30-19:00，中午11:30至13:30为午休时间（下班不需打卡） 2.每月可灵活安排调休，排班弹性大，等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务专员—团队主管—事业合伙人； 2.公司重视人才培养，提供全面入职培训+持续在职提升+公开透明的晋升通道；平台公正，能力决定发展！ 薪资范围：8000-15000元/月

【上下班时间】 早9:30晚19大小休 国家节假日正常休息 【岗位内容】 老带新手把手带教 1、公司拥有全成都10W+套房源，涵盖业主直租及其他类型房源； 2、依据客户实际需求精准匹配合适住房资源； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交并完成合同签署； 【薪资待遇】 底薪4500+高提成：每成功出租一套房，提成为当月租金的60%-160%（按最低60%计算，租出一套2000元的房子即获1200元提成），平均单笔业绩1500元，每月完成6-8单即可实现月薪过万； 【任职资格】 不限学历，更注重工作态度与综合能力！！有中介经验者优先！！！ 年龄限制：****** 男女不限 我们的优势： 1.房源丰富，全成都覆盖超10W+套，房源匹配无忧； 2.区域不限，可操作全成都市范围内的房产租赁； 3.价格区间广，从几百到上万元房源齐全； 4.提供系统化培训，资深导师一对一指导； 5.提成比例高，员工月均收入普遍达1W以上； 6.公司配备专属获客团队，每日线索量少则800+，多则1500+；

工作时间：10:00-17:30单休，享国家法定节假日，正常放假。 薪酬福利；底薪5000+个人奖励+团队奖励+激励奖+提成。在同行业对比中，我们的提成起步高，客户资源也能够得到保证，开单容易，渠道给力，有客户经理帮助邀约和谈判，团队氛围好，工作氛围活跃。 一、岗位职责 1.负责客户咨询对接，通过高效沟通深度挖掘客户需求、预算及偏好，精准匹配公司产品并推进转化； 2.多种方式与客户进行沟通，如：网络，电话，陌拜，地推，微信等等； 3.主动跟进客户意向，促成签约成交，全程跟踪订单执行流程； 4.建立并维护老客户档案，定期通过电话、社群等渠道推送新品信息、优惠活动，积极引导老客户转介绍，提升复购率； 5.严格遵守公司销售目标管理要求，全力完成月度、季度销售任务；主动学习公司产品体系、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力。 6.利用公司提供及个人开发的资源，帮助客户解决融资方案问题。 二、任职资格要求 1.学历不限，有金融行业销售经验优先；无经验亦可，入职有带薪培训，成交率高。 具备出色的沟通表达能力，能快速理解客户需求，精准传递产品价值； 2.熟悉销售全流程，具备客户需求挖掘、异议处理及促成成交的实战能力； 3.拥有强烈的客户服务意识和责任心，注重细节，能高效跟进订单流程，保障客户体验； 4.具备良好的抗压能力、目标感及自驱力，愿意主动学习产品知识和销售技巧，适应行业动态变化； 5.其他：熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备良好的团队协作精神。

永辉APP市场销售专员 工资：1500-3000/周 岗位内容： 推广永辉APP教顾客下单 18-40岁性格开朗做事认真

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）面向家长推广99元体验课，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围轻松活跃，学员基数庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程报名另有转化奖励。提供工作餐、各类评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟。 无需经验，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

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无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可入门|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容： 通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极活跃，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇： 新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课，提成为50元，后续转化长期课程还可获得更高比例提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项员工关怀 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，运营流程成熟完善 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产等等，男女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

岗位职责： 1、负责区域内客户拜访及客户关系的持续维护； 2、跟进辖区内的维保项目，落实转签、市获及续签相关工作； 3、参与合同招投标、报价制定及商务谈判事宜； 4、收集维保市场相关信息，推动市场开发与业务拓展； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作； 6、及时传递客户信息，并协助处理现场客户投诉事项； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具有较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具备一定的文字撰写与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售顾问/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可适当放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识； 3、具有团队协作精神，能够积极参与定期组织的培训； 4、无相关工作经验但热爱销售、愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教指导！！ 5、年龄范围为23-31周岁 三、薪资及福利待遇： 1.月收入区间为6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，包含底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.提供五险一金、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可自行协调安排

招聘移动营业厅，保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期保底薪资：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区标准发放食宿补助，额度为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均综合收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合区域经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销活动、门店促销、田间试验示范及测产观摩等推广动作； ③开展种植大户的客户拓展与技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维系等销售相关管理工作； ⑤完成上级交办的其他工作任务。 4、派驻区域：依据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

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