具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先

岗位职责： 1、负责公司全体人员档案管理及考勤数据统计，及时处理考勤异常情况 2、办理员工劳动合同的签订与变更，协调劳动关系争议，落实入职离职相关手续 3、结合业务部门用人需求制定招聘策略，推进招聘实施，达成招聘指标，具备独立面试能力 4、牵头组织行政人事类制度的拟定、修订与优化，并有效推动落地执行与过程监督 5、统筹企业文化活动的策划与开展，如下午茶、年度团建、年会等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于分析和解决问题，能快速响应并妥善处理突发工作事项 3、2年以上人力资源领域工作经验，含2年以上全面招聘实操经历，精通招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，具有良好的自我驱动力与责任意识，细致耐心，具备团队合作精神，愿意迎接挑战，抗压性强 5、熟悉国家劳动法律法规 福利：经验2年以上，薪资6千，不定时调薪，购买社保，话补，每周下午茶，旅游，年假等福利。 上班时间：09：00--18:30，午休1.5小时，单双休（单休周六提前2小时下班）节假日前提前下班

岗位工作职责： 1.办公环境与资产管理：负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配，以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作 2.企业文化与活动组织：提供细致周全的后勤支持，策划并执行各类员工关怀项目，增强团队士气与凝聚力，打造积极进取、能打硬仗的工作氛围 3.考勤与外部测试管理：全面负责公司考勤管理，协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作 4.外部关系维护：与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作，助力营造有利的外部发展环境 任职技能要求： 1.年龄建议25岁至30岁，本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先 2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉企业行政运作体系与工作流程 任职素质要求： 1.小太阳：服务意识突出，善于激励同事，待人接物得体亲切 2.沟通佳：拥有优秀的沟通协调能力，能有效化解内部关系中的各类问题 3.响应快：执行力强，能够快速高效地落实各项任务要求 4.团队意识强：重视团队协作，具备与团队成员共同推进目标达成的能力 5.学习能力强：具备主动学习和持续提升的意愿，适应公司发展与环境变化 6.有结果：目标感强，追求成果，具有强烈的成就动机和发展意愿 7.形象气质佳：外形端正，气质亲和，给人以舒适自然的感觉

岗位职责： 1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度，优化工作流程，提升管理体系运行效率； 2.负责公司各类证照的申办与管理，做好文件、资质及相关资料的归档与保管；承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作； 3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理，持续完善固定资产管理机制，保障资产安全完整、高效使用，按月组织盘点与维护，推动资源合理配置； 4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务；参与预算编制与成本控制，了解各部门物资需求，掌握采购成本动态，科学安排采购节奏，对紧缺物资提前规划并及时补充； 5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库； 6.完成上级领导交办的其他事务。 任职资格： 1.年龄25-31岁，具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验，形象端正，性别不限，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验； 3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历； 4.熟悉大型集团化企业的运作模式，具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。 薪资待遇： 月薪7-10k+，工作时间：早九晚六（午休两小时），周日休息，缴纳五险，享受法定节假日、年假待遇及年终奖金； 5A级办公环境，配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施，定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。 发展规划： 行政主管→行政经理→行政总监→合伙人 地址：广州白云大道北，安华汇北塔写字楼，整层b1104万企

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

一、岗位职责 全面主持加油站日常运营管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督并提升加油站整体运营效能，确保员工严格执行公司安全规范，保障安全生产。 拟定并实施销售计划，促进油品与非油品业务发展，达成公司设定的业绩指标。 组织对加油站设备进行定期巡检与维护，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈问题，持续维护优质客户关系。 二、任职要求 年龄要求：一般为25-45岁，身体健康。 学历背景：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑；具备相应工作经验者学历可适当放宽。 工作经验：需具备3年以上加油站管理经历，熟知加油站各环节管理流程及操作规范。 专业知识：掌握必要的专业基础与消防知识，熟悉现场作业程序及站内设备运行情况。 能力素质：思想端正，综合素养高，具备良好沟通能力、强烈责任心与执行力；拥有较强的组织管理能力，勇于担当，作风踏实敬业，团队协作意识强；能熟练操作计算机，具备基本办公软件使用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资范围为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等相关福利。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他招聘渠道公开发布职位信息。 面试环节：简历初审通过者将进入面试阶段，面试方式包含结构化面试、无领导小组讨论等形式。 体检与录用：面试合格人员需完成体检，体检达标后安排试工并正式上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围（具体分配根据公司实际需求确定） 联系方式：***********

1.行政、人事、总经理助理、文员/主管 2.熟练操作各类办公软件 3.思维清晰，反应敏捷，性格积极乐观，具备较强执行能力 4.负责公司文件、文档及资料的归档管理，标书编制，开票处理，会议记录整理等工作 5.负责人员招聘、考勤统计、员工劳动合同签订、离职手续办理、岗位调动与晋升相关文件处理，日常采购申请、费用报销及财务流水分类汇总

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符； 9.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 10.承办总经理和交办的其他工作。

【工作类型】: 住家保姆 (左右上户） 【工作地点】：花都云珠花园 【工作内容】: 煮饭搞卫生，一家6口，4大2小，两个孩子已经10多岁，卫生面积130方。 【工作要求】 52岁以内阿姨，最好会开车，会做粤菜会煲汤，性格和善，好沟通，做事干净利索，有效期内的合格体检报告。 【薪资待遇】：8000/月，每周休一天，不休补300/天，法定节假日13天 。 联系：微新迅家政 罗老师 （）

11 广州番禺26天月嫂（双胞胎） 【工作地点】番禺锦绣银湾 【预产期】 【宝宝情况】宝妈第一胎，双胞胎，雇主家有人辅助帮忙 【客户要求】有带双胞胎经验 【工资待遇】13200/26天 【联系老师】:李老师（） 欢迎推荐姐妹~

星豪海皇村（分店） 星豪酒家(凯云店) 诚聘： 传菜员1名，50岁以下男女不限，熟手优先，月休4天，春节不放假（补假） 工资：4100元一4600元／月，每天上班8小时。 联系人：陈小姐 手机:

猛鞋品鉴一名，品质观念强

帮朋【悠米驿店】诚聘 招聘岗位 ✅ 岗位：营销店员（2人）、店长（1人） ✅ 工作时间（两班倒）： 早班8:00–16:00 中班14:00–22:00 ✅ 薪资：（试用期） 店员3000+300（期满3500+300=3800）；店长3500+300（期满4500+300=4800）。 ✅ 福利：月休四天、带薪培训。饭补300（不管住） 要求：年龄20–40岁（能力突出者年龄要求可适当放宽），形象端庄，会电脑基础操作、有经验优先。 联系：（） 地址：广州市增城区新塘镇长风国际25幢106号 ⏰ 面试时间：即日起至招满即止

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责： 1.组织拟定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续提升团队执行效率与服务水平。 3.统筹公司食堂、门卫等日常行政事务，确保各项后勤工作顺利开展。 4.推进企业文化的建设与传承，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.负责公司安全管理工作，制定应急方案，保障运营环境的稳定与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂的内外部协作事项。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在突发状况下迅速做出合理决策。 4.能够独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。 5.具有高度的责任意识和良好的协作精神，适应高强度、快节奏的工作节奏。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

展会现场派发志愿者 年龄18 - 35岁，男女不限，必须连做，统一穿着主办方提供的工作服装，遵守着装规范。展会现场派发，每日8:00 - 17:00，休息一个小时 薪资福利:一天工资110 + 15餐费补助，活动结束四天之内结款 招工人数:12名（男性9名，女性3名） 号 工作地址:广州市海珠区阅江中路380号（中国进出口商品交易会琶洲展馆）

临时安保小区安保 物业安保写字楼安保 大厦安保商场安保 临时安保长期安保 18-40岁 身高168以上 140-210/天 短期/长期日结项目 工作地址：就近安排 广州各个区花都区白云区天河区越秀区番禺区海珠区南沙区黄浦区等

日结周日广州黄埔马拉松兼职130/天包餐水 星期天，琶洲D出口集合 招聘要求:年龄18-50周岁 工作内容:安保，维护活动现场的秩序，服从甲方安排 工资待遇:130/天包餐水 工资发放：下班后结算 PS；真实招聘不需要任何费用

巡逻+坐岗 7-7点两班制，月休4天 第一月4520，第二月开始4620，包住 50岁以下，必须有保安证

负责接听电话，客人的来访登记，办公室的预约日用品的消耗登记，

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

客户经理助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾） 8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30 二、岗位职责: 协助主管维护客户关系，整理客户资料并电话回访更新老客户信息，收集客户意见及时反馈给部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！ 无需承担销售任务！！ 公司具备健全的晋升机制！只要愿意拼搏、有目标、肯付出，发展空间广阔！！！ 三、应聘要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：中专或高中及以上 3、经验：不限，公司提供系统化培训，确保掌握所需技能 四、福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4K+绩效+奖励，综合收入6K-10K 2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险 3、节日福利：入职满3个月及以上员工，可享节日与生日礼金，全年合计约2000元 4、每周组织下午茶，每月开展一次团队建设活动

招电商小件打包兼职工 工作地点：广州市荔湾区龙溪西浦 工作时间：20：00-00.00 要求：18-45周岁，手脚麻利 ，不偷懒 待遇：20元/小时 小件打包，不需要有经验，包教包会。工资可周结。最好是住附近的比较方便。可做2-4个小时 报名方式： （备注来意）

文员岗位职能 1.负责日常行政文件的起草、整理与归档，确保文件资料的完整性和有序性。 2.协助对接内外部沟通事宜，包括接收传达通知、协调会议安排及记录会议纪要。 3.处理办公用品的采购、申领与管理，保障办公物资的及时供应与合理调配。 4.完成数据统计与报表制作，确保数据准确无误，并按时提交相关负责人。 5.配合其他部门完成临时性行政支持工作，高效执行上级交办的各项任务。 岗位福利 •薪资待遇：每月5000元 •休息制度：周末双休，享受法定节假日 •社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）