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加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。 学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数:若干 工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准) 联系方式:***********
行政经理10年以上大专及以上
【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作,包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历,人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准,具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:5000-7000元
行政经理经验不限学历不限
福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度,确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议,确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产,包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理,包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设,组织和安排员工活动。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力,能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题,具备良好的组织和领导能力。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
##职位概述: 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理,优化办公环境及工作流程,提供专业高效的行政支持,确保各项行政工作规范、有序、高效开展,提升员工满意度与办公效率,助力公司业务平稳运行。 ##核心职责: 1.**行政体系构建与改进:** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范(涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面)。 *持续梳理和优化行政流程,提高服务响应速度与质量,合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维:** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护,落实安全、卫生、绿化等管理工作,打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理:** *承担公司固定资产(含办公家具、设备等)从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品(办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等)的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接,保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制:** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源(如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等),确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算(包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等),定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行:** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动,做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持:** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项(如涉及)。 *响应员工日常行政需求,提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作(如适用或直接管理前台团队)。 7.**文档与信息归档:** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理(如适用):** *带领行政团队(可能包含前台、行政专员、采购人员等),明确职责分工,开展培训指导、绩效考核与发展规划,提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作:** *作为行政联络窗口,高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位(如物业公司、政府机构、服务商等)保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应:** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案(涵盖消防、防疫、突发事件等)。 *组织或参与应急演练,妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求: 1.**教育背景:** *本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:** *具备**5年以上**行政岗位从业经历,有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能:** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识,理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *(可选)了解IT基础设施(如网络、电话系统)的基本运维知识。 4.**核心能力:** ***出色的组织协调能力:**能同时推进多项任务,高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力:**具备清晰的口头与书面表达能力,善于协商谈判。 ***强烈的服务导向:**主动积极,以员工体验为核心,提供高质量支持。 ***独立解决问题能力:**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力:**能带领团队达成目标(如适用)。 ***高度责任心与细致度:**工作认真严谨,具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维:**注重节约,追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力:**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识:**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求:** *具备良好的中文听说读写能力。 *(视公司实际需要)具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求(非必需,加分项):** *持有项目管理(PMP)、行政管理师、内审员等相关资质者优先。
行政经理
行政经理
1、完成公司制定的工作计划;2、负责公司的整体性运营管理。
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目组织架构的搭建,科学配置项目团队人员; 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务; 3、组织实施项目季度绩效考核工作; 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续; 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作,落实固定资产管理工作; 6、及时了解员工思想状况,倾听员工需求,发挥好“政委”职能作用。 任职条件: 1、熟练操作办公软件,具备各类系统软件使用经验,具备较强沟通能力与组织协调能力; 2、抗压能力强,工作细致认真,原则性强,执行力佳,职业素养良好; 3、需驻场项目现场,能适应工地工作环境; 4、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
华为汽车行政
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上汽车行政行政费用分析诊断行政主管供应商管理资产管理
岗位职责: 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行; 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接,维护企业公共关系与外部形象; 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜; 4、编制行政相关预算,管控成本支出,提升资源使用效率; 5、建立健全设施安全管理机制,监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先; 2、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 3、沟通表达能力强,善于与团队成员及外部单位协作; 4、适应力强,能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间:9:00-18:00,单双休 上班地点:海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间:行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇:餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常管理工作,包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。 2.协调各部门之间的工作,保障项目顺利推进。 3.管理项目的后勤保障,如办公设施维护等,对接集团公司相关部门工作 4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力,良好的沟通和人际交往能力 2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。 3.熟悉房建项目相关流程和知识。 4.工作细致、责任心强。 5.能够服从工作安排 简历投递:@qq.com
足疗师
3000-5000元/月
足疗师3-5人月结全职
要求性格外向、善于沟通的人,责任心强,熟悉中医专业知识,实际工作经验丰富,深受广大顾客好评,能够积极主动地解决问题,并且具有很强的团队合作精神。优势将成为一名优秀的员工,为门店做出贡献。
服装导购
三元里大都市鞋子档口招聘 熟手销售穿版小妹、 身高不限鞋码必须36码脚好看 形象好,懂穿搭 要求:销售能力强、熟悉销售软件、有良好的沟通能力、能解决客户问题的能力、 有意: jiayi 开年上班、长期稳定 井号备注:
广州
2月24日 07:04拨打电话
潮汕大排档切配
5000-7000元/月
切配包住包吃3-5人月结全职
有潮汕大排档或者粤菜炒菜工作经验,夜班,切配,炒锅看个人能力5000到7000,月休2天,下午5点上班,会普通小炒,灶头卫生清洁,冰箱清理,做事不计较,爱干净卫生,小店面,大家有活是一起帮忙做的,不要酒蒙子,不要脾气急躁爱摆谱的,店里是见事做事,不分前厅后厨的,哪里忙都要一起帮忙,能接受再联系
长白班操作工包吃包住20人以上月结
高峰旺季,工资收入就靠旺季,抓住机会,回家过年兜里有钱 直招不收任何费用,欢迎监督,可以接受:长期工,短期工,有长白班岗位,包吃住,需工作经验 一、小时工待遇 1、小时工:24/小时岗位自选 技术工27/小时 2、月工时:270-310/时 3、小时工月收入7000-8000 4、现在是旺季,工时较多 5、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少,小时工自由加班,不限制强求加班 - 二、正式工待遇 1、正式工:7000一8000元/月 2、每个月7号准时发工资,不押工资 3、底薪2650元/月,加班费按劳动法算, 4、每月有:岗位津贴500元-800元,绩效奖400元-600元、全勤奖等等。 5、需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 6、当天面试人员需身份证件,当天下午安排入住宿舍 三、招聘要求 1、男女不限,年龄:18-40岁; 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性; 3、身体健康; 4、需工作经验; - 四、免费食宿【包吃住】 1、饭堂:有米饭,粤菜,湘菜,川菜,持厂区即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 - 五、工作内容 1、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、线外、测试员、等。 2、主要从事电器等配件,分流水线作业与非流水线作业; 3、有长白班岗位,也有两班倒岗位
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科及以上团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】 1.无需个人资源,以项目团队协作方式,负责现有合作企事业单位的服务维护; 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属,提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划; 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理; 【我们需要你】 1.本科及以上学历,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结; 2.热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】(可根据分公司实际福利情况自行调整,下同) 签订正式员工合同 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
急招会务员
5000-7000元/月
前台大专及以上
会务前台岗 岗位职责: 1.负责前台接待、来访登记、楼层指引、电话接听等工作; 2.负责项目会议室预定、会场布置、茶水准备、签到指引和设备调试等会务服务; 3.负责快递报纸等文件派发,茶叶、纸巾等物料出入库管理、日常订餐订水等; 4.配合完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.有1年以上物业行业相关经验工作者优先考虑 3.能够熟悉操作office办公软件 4.工作认真,态度端正,有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神 5.形象:身高1.65米以上,五官端正,仪态端正。 6.性格:性格开朗,热情、善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。 工作时间:5.5天工作制,月休6-8天 薪资待遇:入职购买五险,法定节假日休假,如有加班三倍工资。
广东广州明天开始需要临时工人1人,君子兰打包、套袋、擦叶片、有空的联系
临时工1-2人
明天开始需要临时工人1人,君子兰打包、套袋、擦叶片、有空的联系
广州
2月23日 07:13拨打电话
文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
助理(招聘支持岗) 岗位职责: 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求: 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强,做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利: 薪资:底薪+绩效 休息:月休4天 注:本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记,不涉及邀约面试
文员助理资料专员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
1、岗位职责:班务资料档案整理等; 2、应聘年龄:18-35周岁; 4、工作待遇:社保五险,春节期间带薪年假,薪资面议; 5、学历要求:中专以上; 6、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30; 7、工作地点:番禺区市莲路新桥培训基地; 8、择优条件:品行端正,刻苦耐劳。
文员
3000-5000元/月
文员
形象好,气质佳,工作认真
校区督导
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上就近安排
【接受无督导经验~】 工作时间:依据校区开课情况排班,每日工作7~12小时; 排班安排:设有早班、晚班及通班,最早7:30到岗,最晚21:00下班,单日排班不超过12小时,每周休息根据校区课程安排而定(常规为周中双休,寒暑假期间通常单休)。 工作地点:岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边,如无特殊原因可按住址就近分配,但需偶尔前往总部(泰兴商业大厦)办公,不提供食宿。 薪资待遇:底薪3500元+绩效,综合收入4-5k(绩效与排班时长及工作表现挂钩,详情可面试咨询); 每月12日前入职则当月参保五险一金,12日后入职则次月起缴; 试用期为期3个月,期间同样享受五险一金缴纳。 本岗位不包吃住! 福利待遇: 1、入职即办理五险一金 2、每年享有两次调薪机会,支持内部晋升(从专员向管理岗发展) 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放节日礼品 5、享有5天带薪年假 6、设立月度绩效奖金 7、组织省内外带薪团建活动 工作职责: 前台区域管理(接待来访人员,严禁非相关人员进入办公区),监督教务执行情况,及时上报安全风险。 1、管控公司人员出入流程 2、落实并监督公司各项安全制度的执行 3、排查潜在安全隐患,含消防设备位置检查及有效期核对 4、巡查过程须留存证据,每项检查均需有记录、有依据 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,服从工作调度,尊重领导安排 2、性格果敢细致,责任心强,为人诚实热情,具备良好的应变能力 3、有一年以上工作经验者优先,具备督导或巡查类岗位经验者更佳
临时工1-2人日结兼职
我这边工作室做宠物零食的稳定需要处理油脂清洗一下器具拿拿快递!15块钱一小时每天五个小时起可以追剧但是不能玩手机
行政专员/助理1年以下本科及以上入职六险一金周末双休数据支持项目支持流程支持
投递前请注意: 1、本岗位定位为业务支持类职位,常见职位名称包括部门助理/销售支持/运营项目支持,内部职级为项目专员/综合支持专员,不属运营岗,有意跨境电商运营岗位者请查看其他职位信息 2、本岗位主要面向应届转正实习生及应届毕业生(入职即为正式员工),日常短期实习者不建议申请 3、投递前请自行评估通勤情况 工作职责: 1、为运营团队提供支持服务,承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核算与结算工作(50%) 2、协助推进公司层面或部门层面重点项目,保障目标达成(30%) 3、负责十余条业务线的数据采集、整理与核对,输出可用于管理决策的数据支持(20%) 我们希望你: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上相关经验,如人事、行政、项目协调、运营或销售支持、部门助理等岗位经验,有互联网、电商、服饰行业背景者优先考虑; 3、掌握常用办公软件操作,擅长使用表格工具进行数据处理,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,能独立对接业务团队完成任务;具有业务视角,注重细节,执行严谨 我们能给你带来: 1、具竞争力的薪酬机制:覆盖各岗位层级的市场化薪酬范围、年终奖金、年度调薪机会,表现优异者将获得充分认可与发展空间! 2、多元员工福利:弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日活动、不定期茶歇安排、年度团队建设与外出旅行……等你体验 3、轻松融洽的工作氛围:开放包容的组织文化,无论性格内向或外向,都能找到适合自己的工作节奏
行政助理
7000-12000元/月
行政专员经验不限大专及以上
岗位工作内容: 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、整理合作伙伴资料,学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、工作时间早九晚六双休 5、上传下达 6、团队协作 7、两个月试用期无责底薪6000,转正后8000起 公司主营业务:软件(电商类) 8、有五险一金 岗位要求: 1、已毕业的也可以 2、口齿伶俐,积极上进 3、性格活泼开朗 面试地址:广州白云区同和新佰嘉广场4楼,广场正门上来
临时工包住包吃1-2人日结
招聘 白云区 猪肉顶班中工1名,打包为主,上班时间九个半小时左右,包吃住,每天200元,顶一个星期以上,2月26晚到,27号开始上班。 联系电话.。惰散人勿扰。
广州 白云区
2月23日 15:37拨打电话
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成高社发[2019]12号
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