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招聘技术部长。薪资范围为7千至1.3万。职责包括：根据产品接口规范、功能规范等系统文件要求，完成电路原理图设计；根据电路原理图，核对硬件工程师设计的PCB图；根据电路原理图，生成电子零件清单EBOM；负责功能样件（电子部分）的制作和调试；参与EMC解决方案；完成电子软硬件相关联的DFMEA；执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作。任职要求为：大专及以上学历，毕业于电子技术及软件开发应用类者优先；英语书面或口语好者优先；具备汽车电子产品开发经验和2年以上电子设计工作经验，有项目管理经验者优先；工作中需要有执行力、沟通力、协调力。

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岗位名称：机修工（钳工、焊工）；岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.高中及以上文化；3.身体健康，品德优秀，具有工作责任心。薪资待遇：1.月综合工资到手6500-7500元左右；2.福利待遇包括五险一金、工龄补贴、交通补贴、生日福利及高温补贴（800元/月，共拿4个月，6—9月）；3.年终奖为1个月半工资。

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线槽布线，接电（夜班）

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二保焊工：高压铁塔管件、角钢焊接，需要会多层多道，持有焊工证 薪资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，表现优异者享有绩效奖励，月综合收入10000-12000元左右。包吃住，公司有食堂；7-9月高温补贴，享有节假日福利，，每周可预支。 工作时间：两班倒，中午吃饭时间1小时，晚上吃饭半小时

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