
水利高级工程师
1-1.1万元/月
水利工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
房建市政带业绩
3-3.5万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑其他工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
一级建造师四库一平台可查业绩
- 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控
- 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底
- 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建
2、施工现场四大管控(核心)
- 进度管理:编制总/月/周进度计划,节点管控、纠偏赶工,按期竣工交付
- 质量管理:原材料验收、工序验收、分部分项验收,严控规范图纸,整改质量隐患
- 安全文明施工:落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控
- 成本管控:预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析
智慧农业与水利解决方案工程师
7000-12000元/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
钢结构工程收尾,小市政管网,道路,绿化一级或二级建造师证
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年高中
必须熟悉电脑,二建必须津冀京的要入职,工地文件,CAD图纸优化,施工方案等
服务员1-2人
招聘员工一名。薪资福利面议。工作时间为一天晚班与一天白班轮流。早班时间为9点30分至下午4点,晚班时间为下午4点至10点30分。每日上班时间为6个半小时,其中包含30分钟吃饭时间。工作地址位于三明市尤溪县临榆炸鸡腿店。
保洁月结
招聘保洁员,薪资为2500-2500元/月。岗位职责要求具备健康的身体素质,健康体检合格,富有爱心和责任心。任职要求包括有经验者优先录用,具备初中及以上学历,具备健康的身体素质,健康体检合格,富有爱心和责任心。
武汉项目土建施工技术员
6000-8000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1. 负责武汉项目土建装修施工全过程技术管理,重点把控二结构砌筑、抹灰等分项工程质量与进度
2. 编制、交底及落实施工方案、技术交底和安全技术措施
3. 协同现场测量、放线、材料验收及工序验收工作,确保符合规范及图纸要求
4. 整理归档施工技术资料,配合竣工验收及资料移交
5. 辅助项目经理协调各班组、分包单位,解决现场技术问题
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建施工技术管理经验,熟悉二结构及装饰装修工艺流程
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,服从武汉项目工作安排
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
光伏踏勘人员
5000-10000元/月
勘察工程师经验不限学历不限
一、岗位职责(5000-1万)
1. 负责对户用屋面进行实地踏勘测量,收集并记录现场信息,包括房屋地理位置、朝向、结构、屋顶面积、周边环境等关键数据。
2. 简单绘制现场勘察草图,为后续项目设计、施工提供可靠依据。
3. 与客户保持良好沟通,解答客户关于户用光伏安装相关问题,协助客户完成简单签约。
二、任职要求
1. 性格开朗,能吃苦耐劳
2 熟悉简单的测量工具,如卷尺,测距仪。
3 前期有人员带,教会独立操作。
三、薪资福利
薪资待遇:具有竞争力的薪资结构,包括基本工资+项目提成,能力突出者薪资面议
高铁项目专业工程师
5000-6000元/月
桥梁工程师
岗位职责:
1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导
2. 独立识读施工图纸,编制技术交底文件及施工方案
3. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并解决技术问题
4. 协调各专业工种配合,保障工程进度与工艺标准
5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验,能适应一线施工环境
3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准
4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与团队协作能力
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
市政交通工程设计工程师
5000-8000元/月
市政工程师1-3年大专
1、道路工程或相关专业背景,具备两年以上工作经验;
2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识;
3、熟练操作道路交通设计常用软件,如CAD、鸿业、科盟、纬地等;
4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力;
5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程,确保按图施工并符合设计规范与标准要求。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
8000-13000元/月
矿山工程师学历不限
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
要求:
1、男女不限;
2、矿物加工工程专业毕业,熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究,并从事多年工业生产技术指导;
3、工程师以上职称(经验丰富,放宽至助理工程师);
4、有护照,能接受短期国外技术落地指导;
5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究,特殊情况除外)
工资:面议
地点;福建龙岩
勘察工程师经验不限本科
负责文物勘探、考古调查、现场记录、资料整理、绘图建档等相关工作;
配合项目现场管理,遵守文物保护相关规范;
能适应野外及工地现场工作,责任心强,服从安排。
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师大专市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
销售导购
招聘导购人员数名。要求思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳,能配合工作安排。年龄要求在25至40岁之间,有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、奖金、提成及收银补贴。工作地址位于三明市尤溪县大润发商店街。
三明尤溪县招聘洗碗工一名。薪资福利面议。提供食宿。工作地址为汤川古溪星河度假旅游基地。
洗碗工1-2人
招聘洗碗工一名。薪资福利面议。提供食宿。工作地址为三明市尤溪县汤川古溪星河度假旅游基地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建二级水利建造师招聘信息在线招聘信息,主要招聘福建二级建造师相关人才。作为二级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。