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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄20-48周岁，身体健康，能适应操作机器岗位 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘副主任。薪资为每月2070元以上。涉及备煤、气化、净化、机修、仪表等岗位，要求同岗位工作满十年以上，大专以上学历，在化工行业有突出工作业绩。

招聘机修学徒。薪资为每月3000元以上。要求大专及以上学历，机电一体化相关专业，有无经验均可，能适应夜班。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

负责汽车的电器日常维修工作。汽车故障诊断，疑难杂装维修。与客户保持良好的沟通交流。完成县长指定的其他工作。有汽修经验。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按标准流程完成维修作业，确保维修质量与交车时效 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及记录 5.保持工位整洁安全，规范使用工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先

零时工，工期2-3个月，非标自动化生产线，（有变速箱生产工作经历的优先），急需装配钳工：小工25/小时，中工32/小时，大工38/小时。电工：中工35/小时，大工42/小时（需要弱电证） 工作地点：浙江嘉兴拆线40天左右。湖北十堰安装60天左右。 包住，不包吃

️白班266元/天 ️夜班259元/天 周周可预支生活费 周周可预支生活费 员工长期22元一小时白班餐补24夜班餐补17，点对点11工时计薪！ 年龄18-45岁男女不限，会26个英文字母及基本加减乘除，无案底 住宿豪华4人间住宿免费水电平摊，吃饭有餐厅微信支付宝都可以，工资已包含餐补，，住宿免费，水电费均摊 招聘岗位：主要生产太阳能组件！电池车间接受穿无尘衣，组件车间普通工衣。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

主要做数控机床配件，机壳，电箱，排屑机，钣金件打磨，用角磨机装百叶片磨，主要计件，交社保，计件，月工资，1万一1.6万

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

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