河南许昌长葛招危险品司机压运员夫妻驾优先拉8类

点击链接-投递简历-查看电话→井号:///v0o15xLDigdnB0F----◆----◆----◆----◆----【岗位】：接货送货司机（节假日福利每月聚餐临时宿舍老板特好）【薪资】：5000-8500元【公司】：许昌绿驰运输有限公司【电话】：利利

送货司机工作地址:许昌合达智能电气有限公司4000-8000元

招聘运输甲苯的司机。运输货物为甲苯，属于3类危险品，使用不锈钢罐。运输路线从许昌市到湖州市。

A2司机-13米箱式货车运输 薪资：10000-13000元/月 地址：河南省许昌市建安区南环东路与学院南路交叉路口西侧(交警支队车管所西侧约50米) 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养

许昌南环找A2司机一名，南环三桥接车，跑内蒙，河南，安徽，甘肃，单架，十三米高栏，需司机盖篷布，工资每月12000.不包吃住，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证

招A2司机两名，开新能源电车优先，要求开车稳重，有责任心，熟悉港区新郑，中牟，开封，矿山路况的，能独立作战，工资论趟（事多勿扰，实习证勿扰）保证一月工资能拿一万多，长葛接车，有意者联系电话

招聘A2危险品13米高栏对开门驾驶员，需双驾，招聘多名。能带车者优先。要求会做电子运单、精通导航，能开会倒，干活认真负责，服从管理。工作地点在河南许昌。

招A2司机四人，许昌长葛到，上海专线四天一趟，13.75米，13米高栏，工资面议，要熟手，能开会倒，

招A2驾驶员一名跑禹州拉小超，工资趟结，联系电话

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招，盘货司机一名焊工一名折弯普工一名地址董村联系方式

许昌市建安区招水电做PPR管找班组，

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

A2证，资格证，身份证，身体健康，能熟练驾驶13米平板半挂车，能开会倒，听从调度，工作认真负责，爱护车辆，清洁卫生，懂车子日常保养，熟悉无锡周边城市优先，

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找长干A2危险品司机（夫妻驾优先）另招押运员一名（身体健康）拉危废，跑山东境内，底薪加提成线路就是在山东境内往邹平一个地方拉，在邹平县焦桥镇上车。有想干的兄弟联系

C2及以上司机工作地址:许昌绿驰运输有限公司4000-8000元加班补助

招聘40周岁以内的驾驶员，能吃苦，能熬夜，服从安排。拉铺货为主，跑全国山区不去，单驾，全程高速，有托盘货需要司机拉托盘，一个月跑2万公里左右，晚上休息4---5小时，跑过快递优先录用，工资按月发放， 工资9000--10000山东滨州上

招聘司机，驾驶纯电动轻卡货车，无需装卸货物。要求服从调度安排，爱惜车辆，有货运相关经验者优先。运输线路为许昌往返省外，每月一来回。薪资福利：综合月收入7000-12000，收入多劳多得。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.完成运输记录填报及客户签收反馈，协助处理途中突发状况 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力和职业操守 5.学历不限，有货运从业经验者优先

禹州需要替班司机1名 禹州到宁陵 可以替3天

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司马工业园招货车司机一名管吃管住活轻松主要得会开行吊工资一个月6000千

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全送达 2.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

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招聘A2司机。驾照要求为A2。薪资范围为11000至16000元每月。工作地点在河南省许昌市。运输路线为河南省南阳市。运输车型为其他。