分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 底薪2028+出勤补贴312+绩效薪资400+职级补贴(100-700)+计件薪资(效率越高、质量越好、收入越高）+生活补贴（1级站点0、2级站点300、三级站点700、4级站点1000） 注：分拣员夜班补贴23-2点每小时6块的补贴

岗位职责： 1，负责分拣自动贩卖机柜子内的货物，确保每一件货物分拣正确； 2.需要对货物进行仔细检查，确保货物无损并且符合分拣标准； 3.协助团队成员完成货物的包装和扫描工作； 任职要求： 1，可以接受白夜班换班，吃苦耐劳，愿意挣钱； 2，认识字，有责任心； 3，收入不低，能接受不管吃住，地铁通行； 薪资待遇： 1，工作时间长8-10个小时，每天休息时间2-4个小时； 2，工作时间，做六休一，白班早上10点到晚上10点，晚班7点上班，次日早上7点下班； 3，按件计费，单件计费0.1元/件，1瓶水或者1颗卤蛋可以理解为1件货；

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

急急急美国苹果上海厂区35一小时9000一月蓝领、普工、保安，作业员 厂区直招！招聘要求18-45周岁，不限，无不良嗜好！符合条件100%入职！ 薪资待遇： 1、月综合工资9000+，不刷人，不卡人 2、公司人性化管理，快乐工作，幸福生活！ 4、最少工作一个月聘干几天的短期工 5、工资每个月10号统一打卡发放，不不 6、员工可以内部购买苹果产品 7、公司周边热闹非凡厂内娱乐设施一应俱全 8、外地者 9、可以预支工资 10、厂吃厂住不坐班车坐班空调工作轻松简单 上海（美国）苹果（工厂）公司生产iPhone17手机、iPad平板电脑、MacPro计算机、AppleWatch智能手表、AirPods无线耳机、AppleTV智能电视、iPod音乐播放器、iMac一体计算机、MacPro台式一体计算机等高新产品 主要工作扫码，测试、贴标签，质检，QC质检，包装，维修、物料仓管、恒温车间，环境好、有坐岗，有流动岗，公司环境好待遇优厚

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公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送货无需搬运抗重物公司配车提供住宿； 日保底350-500，系统派单，不用抢单每天下班先给300，其余次月15号结清【新人第一个月保底（1W）入职签订保障合同可日结可周结可兼职可全职！】 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 【人走账清概不拖欠！】 员工福利：公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全秋冬季补贴2500~3500

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上海市徐汇区招弱电/安防，要两名懂弱电会穿线做标签的熟悉弱电小工中工，要求不超过四十岁，今天计时每小时30-35看技术，工资日结

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-14000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

新世纪大街南兔皇集团招聘仓库理货员、天然胶炼胶工以及零活包装工人共计若干名，要求员工踏实肯干，不随意请假，工作地点位于广东广州。

湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘 一、招聘岗位 1.操作工：（薪资待遇，底薪加计件：4000-4500元/月） ，18-53岁以内，女，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作好上手 2.装卸工：（薪资待遇，底薪加计件：5000-5500元/月） 岗位要求：18-54岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:00-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:30（高峰期18：00-06:30） 四、联系人： 唐士 五、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

招聘白班分拣员:3500/月，男女不限，身体健康，年龄55岁以内， 工作时间6点到1点 工作地点海吉星 电话

可15天起，可年前年后，人走账清 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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徐汇区桂箐路65号新研大厦B座需招聘顶班阿姨，工作时间8:00至17:00，适合58岁以下人士，日薪230元，现金结算，工作环境空调舒适。

岗位一：兼职值班员1名（21号白班，22号夜班）接受新证 上班时间：做二休二，白班7:30-19:30，夜班19:30-次日7:30 工作内容：巡检、抄表、道闸操作 工作地点：陆家嘴 薪资待遇：税前4100，包午餐，高温补贴+法定假三倍工资+年终过节费 ，年龄57岁以内，有效高、底压证，无犯罪记录证明。 联系人：侯老师 面试地址：上海市徐汇区钦江路102号现代物流大厦东区5楼501

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招聘：教师管培生（上市公司） 薪资：15000-30000元 【公司介绍】 昂立教育ONLYEDU诞生于1984年，国内教育上市公司，源自交通大学，经41年精耕，在上海本土拥有好的教育口碑和客群。 毕业时间：2026年，需毕业后留用， 不接受兼职和仅实习 优秀者详聊 实习可盖实习证明 211 院校/985/QS 排名前 100（不含 100）的国外院校 基本薪资10K起，课时费另算。综合年薪20-30万 【工作时间】：（毕业之前）实习期间周三-周日一周出勤3天以上即可，周一二休息 【工作地点】：网红餐食聚集地 徐汇市中心 【职业发展】 作为一名主讲老师我们为同学们提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。 大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师 研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师 师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师 项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监 在这里，你将会通过师训营等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师 你要做的： 1、提供高质量的教学； 2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度； 3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长； 希望你是： 1、本科或硕士； 2、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准； 3、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。 【福利待遇】 1、完善的带教机制：昂立资深带教组长亲手培养，能够学习到一流的教学体系； 2、心动的薪资待遇：同比其他公司更有竞争力的绩效奖金，付出与收获完全成正比，多劳多得； 3、健全丰富的福利制度：正式入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

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