工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 无责底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

岗位职责： 1.会议管理：负责总经办相关会议的通知发布、人员召集、会议记录及纪要整理与传达。 2.公章管理：负责总经办文件的编辑、用印操作及相关资料的归档保存。 3.商务接待：负责来访客户的接待前期准备及会后场地整理工作。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练使用OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持横向或纵向职业发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

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与客户保持沟通，具备跟单相关工作经验

打出货销售单，排产，兼行政工作

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.对接客户与施工人员，及时传达工单执行情况，回应客户关于售后服务流程的相关咨询。 3.归集整理售后单据及相关记录，按规范进行归档管理，定期完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好信息登记并联动相关部门推进解决 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，富有耐心与责任心，具备较强的沟通能力和客户服务意识。 4.熟知空调基础结构或售后服务流程者优先，能适应快节奏工作环境，承受一定压力

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政部（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1.整理客户档案材料，核对客户基本信息。 2.定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3.负责老客户保单归档，新客户保单信息录入。 薪酬福利： 1.每月休息8天，享有法定节假日及年休假 2.无责任底薪3600+奖金+补贴+全勤奖+提成，目前员工平均收入6-8K 3.提供交通补助，节日礼品，生日福利，每年组织多次团建与旅游活动 4.将即将到期的保单资料移交至销售部门 5.工作时间：8:30～12:00，14:00～16:30 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心以及积极进取的态度

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

不加班！不加班！到点准时下班！！ 招聘行政文员 工作内容：人寿行政部 1.负责客户档案资料的归集与整理，核实客户相关信息准确性 2.定期检查客户保单状态，确认证件有效期等事项 3.整理老客户保单信息，录入新客户保单数据 4.对即将到期或已过期的保单进行登记标注，并移交销售部门 工作薪资： 1.底薪3600+津贴+奖励+全勤奖，综合月收入5000-8000元 2.享有法定节假日、年休假 3.提供交通补贴、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:30-16:30 周六上午上班，下午休息，周日全天休息 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上（含25岁），性别不限，接受无工作经验者，需具备责任心、爱心及积极进取的态度

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

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文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

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佛山市广晟纺织有限公司 诚聘 行政主管 1名（男女不限） 要求：28-40岁，行政管理，人力资源相关专业，大专以上学历，有3-5年行政人事管理相关工作经验，熟悉制造业行业者优先。 待遇：5000-6500元/月，包餐，可安排住宿，月休2天。 上班时间：早上8点到下午6点。 联系地址：西樵致兴路致兴纺织厂内 联系电话：王总 有意者请直接来电咨询预约面试。

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1.起草并优化公司行政管理规章（如考勤制度、办公用品管理、固定资产管控），监督各项制度落地执行； 2.组织实施企业文化建设活动（包括年会、团队拓展、节日庆祝等），提升团队归属感与协作氛围； 3.承担公司公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善保管重要文件资料； 4.管理公司公章、合同专用章，严格执行用印审批流程； 5.根据各部门用人需求发布招聘通知、筛选应聘简历并安排面试环节； 6.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理； 7.统筹办公空间布局、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8.管理办公室仓储后勤事务，落实物资出入库登记，定期组织盘点； 9.负责办公耗材、设备及相关低值物品的采购工作，合理控制支出成本； 10.接收客户订单，逐项核对产品型号、数量、交付时间、付款条件、金额等核心信息； 11.制作合同文本，跟进物流进度，完成对账结算等相关事宜； 12.高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.擅长沟通协调，能独立处理内外部事务对接； 5.热爱文职类工作，学习能力强，能够快速掌握新技能。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1.津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2.社保、节日福利、法定节假日、带薪年假、超长春节假期； 3.可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励； 4.公司推行扁平化管理模式，办公场所环境优越，交通便捷，整体氛围安静舒适； 5.公司坚持人才发展策略，重视员工培训与职业晋升，持续完善系统化培养机制，助力每位员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，收入潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的优质平台； 一次与卓越团队携手共进的成长机遇。

工作认真负责、细致耐心，熟悉基础办公软件使用，具备良好的沟通意识， 学习意愿强，能够虚心请教，服从公司各项工作安排。

招聘包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责： 1、需具备3年以上纸盒或包装制品生产管理经验，其中至少1年担任车间主管或类似管理职务，熟悉纸盒制作完整流程，包括模切、糊盒、印刷后道加工等环节。 2、具备良好的团队组织能力，能够高效安排、指导及评估车间人员工作，负责新员工入职培训与在职员工技能提升，持续优化团队作业效率与协作氛围。 3、责任心强，心理素质好，能适应制造行业常规加班安排，有效应对订单高峰期的生产节奏与突发任务压力。 薪资待遇面议

桌游剧本杀前台岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责电话接听与回复客人消息 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.配合完成店内宣传遵循店内日常管理 5.上班时间下午15:00-23:59 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协调能力 2.熟悉基本礼仪规范，具有服务意识 3.上班期间需保持个人形象淡妆即可福利待遇 2.月休4天可连休可单休 3.不定时下午茶、团建、旅游聚餐等

招聘岗位：财务主管 工作内容： .制定并执行现金及银行存款管理规定，完善收支结算流程 2.对各类费用进行归类、审核及系统录入，处理日常报销与现金收付款事务 3.登记应收应付账款，完成每月对账工作 4.核算员工考勤与工资数据，组织工资发放流程 5.办理发票开具及送货单制作 6.办理员工入职与离职相关手续 7.跟进应收账款的催收工作 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的沟通技巧与协调意识，可高效协同其他部门开展工作

负责收银员加吧台饮料

岗位职责： 开发并维护企业客户资源，推广「香港专才互通计划」相关服务 推进商务沟通与洽谈，促成合作框架协议的签署与落地 协助制定并执行市场拓展策略，提升项目品牌知名度与影响力 与香港及内地团队高效协作，保障跨境项目的顺利实施 任职要求： 本科及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先考虑） 具备业务开拓、招商或商务对接经验者优先 语言能力：粤语熟练，普通话流利，具备基础英语沟通能力 具备良好表达能力、谈判技巧及市场洞察力 积极进取，能自主开展工作，适应高强度工作节奏 有港澳地区或大湾区从业经历者优先 岗位福利： 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金（月薪12K以上） 周一至周五工作（周末双休），享有香港公众假期及14-22天带薪年假 提供五险一金社会保障 年度员工旅游补贴、在职学习进修补助等福利 拥有广阔的职业发展空间与晋升通道 直接对接香港企业资源，助力个人职业成长 跨境工作平台，接触高层次客户群体 需赴中国香港出差 工作语言为中文与英文 偶尔安排短期出差