1、人员招聘2、员工入、离职手续办理3、人员转正办理4、人事档案管理5、劳动合同管理6、考勤管理7、员工工伤处理8、办公用品管理9、员工薪资10、周报完成、月末人事各项报表处理11、花名册管理与更新12、社保办理13、上级交办的其他相关事项入职要求：1、大专学历或以上，人力资源或行政管理专业优先考虑；2、1年人事操作经验，至少懂人力资源6大模块2个模块。

岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

开展人力资源招聘工作，物色优秀人才。

负责补充公司所缺岗位，邀约合适的求职者来面试入职等，负责接待面试

负责招聘月薪四千包吃包住月休四天

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职等离职程序

人事工作内容：负责线上招聘公司需要的演绎人员 薪资:底薪3100提成 提成：招聘1名艺人1000提成 月综合工资5600~7600左右上下不等多劳多得 工作时间: 10:00~12:0014:00~19:30 福利：月休4天包住不包吃小区宿舍有热水器空调洗衣机 工作地点：南宁西乡塘东盟财经广场

招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用电脑，沟通能力障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，责任底薪2000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

玉林玉州招工地力工

良庆有家电清洗师傅联系我

明天找一个天工去五塘做保洁190一天，八点到和园小区上车有车来回，

青秀平乐大道与玉洞大道路口有60的勾机和师傅吗？明天想用一下？。

玉林玉州招工地力工要3个力工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业规划者更佳

工作内容: 1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试，面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。 2、前期业务有人带有人教，易上手薪资待遇: 1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等 2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶，多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等 3、此岗位年龄无要求，有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。 上班时间:9:30-12:00，13:00-18:00，单休，享有国家法定节假日。 4、不提供吃住。

主要负责公司招聘信息的发布，邀约求职者面试。 上班时间：早九晚六，不加班 购买五险，交通便利

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的 简历 负责线上平台招聘，引导加微信，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。 任职要求: 年龄20-28岁 会使用线上招聘软件，有经验者优先 性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。 工作时间: 朝九晚六，月休6天，中午休息2小时，法定节假 日带薪休假 薪资待遇: 无责底薪5000+人职提成，上不封顶，多劳多 得，综合提成

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职的手续

邀约客人来订台，维护客人。

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行，协同其他部门完成相关事务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、具备一定人力资源实务经验，有社保经办经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，适应能力强，积极主动。

项目位于金城江区

具体的可以面试聊

职位详情 1、派驻4S店推广高性价比稀缺型超级无忧险产品 2、产品具备行业领先优势，市场认可度高 3、每月新车销售量维持在80至100台之间 4、提供3000元底薪加业绩提成 5、月收入普遍突破1万元，表现优异者可达2万元以上

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，邀请客户到公司实地参观，体验专业设计方案； 2、与设计师做好客户信息的对接，确保沟通顺畅； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 性格开朗者优先，无需经验！公司提供系统化行业培训，设计及谈单由专业设计师负责，仅需完成邀约工作！！！

一、工作要求： ①愿意尝试销售类岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，能通过线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店拍片检查及就诊；前往大型商超、社区设点开展公益口腔义诊活动，现场收集客户信息； 2、协助处理客户的常见口腔问题，回应客户咨询与疑问，工作内容清晰、易于掌握，配备专人指导； 职位要求： 1、具备一定销售相关经验，学历不限 2、年龄23-38周岁，性别不限 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间： 早班8:50-12:0014:00-18:00 薪资福利： 无责底薪3500+500绩效+5%-8%提成+五险+单休+节假日福利

要求每天早上九点到十一点，主要邀约面试，跟进求职者招聘数量二十人，工作简单，可居家办公