需要招一名粤菜客家菜炒锅师傅，待遇方面可以面谈

阳江盈信广场请个炒锅，要求会做川湘菜，江西菜也可以，工价面议，月休4天，节假日补假，电话

精通粤菜，川湘菜，大锅菜

田畔休闲农庄收厨师1位，有意请致电：钟生

招川菜厨师一名会做柴火鸡，石锅鱼，卤菜就行

东平（天堡餐饮）现招聘厨师一名，枮板一名，有意者请电话联系:

上海青浦区夜宵店，招聘湘菜师傅，工资9000~1万，月休2天，要求没调子，爱干净，出餐口味稳定，宿舍近，工资准时，捣浆糊的勿扰，没接同号 招聘一个配菜师傅，工价五千五，月休两天，工资准时发，地点广东阳江有想法的联系我 湖南岳阳师傅求职 ，工作经验14年炒菜10年 。 快餐，自配自炒夜宵，商场店，要值班勿扰 可试菜。 综合8500以上 太远的地方另谈 月休3天以上。 谢谢 没接到可以

广东阳江招能做柴火鸡，石锅鱼，川卤师傅，夫妻两最好，有意电我，

糖水制作，后厨备货前厅

商铺门面，快餐为主

招抛刀口2名，地址城西那西龙源学校附近电话：

阳江市江城区招贴砖

阳东工业园招开注塑机一名

金效木材市场附近，熟练小刀冲床开料帮工，钻眼，化眼各一名，休息不打搅

招 聘 本厂招聘熟练工： 验收长帮工 2名 巡检 2名 激光切割 1名 地址：阳江市江城区奕垌工业园裕园六路6号之一（可直接导航广东海联） 电话： 陈小姐（上班时间联系）

【诚聘】 1、量贩师傅（工资7000-7500元），川湘菜师傅，年龄50岁以下，有较好的厨艺及会出菜品和控制成本能力。 2、厨工多名（3800元-4000元 以上岗位都需要有效的健康证。 工作地点:惠州仲恺、陈江 联系电话:徐生

栾川景区饭店招一名家常菜师傅工资7000-8000，五月十号开始，工资有保障催总

济阳仁风镇聚香阁找厨师8000到12000电话

现招聘，川湘菜，家常菜。替班厨师一明，配菜师傅一名，替到，配菜还可以长期干，炒菜师傅一天350，配菜师傅一天240，人走结账，地址在顺义区天竺，联系电话：，宋

向阳路招聘烤鸭师傅一名工资7000/8000元 电话

招煮粉面，煮粥煮饭

招牌：阿姨仔和服务员，粘板地址：友源潮区勇记大乌花胶粥联系电话：请在下午四点后联系

切肉 年龄面议，无犯罪记录，能办健康证，心态好、善于沟通，负责担当、抗压能力强。 薪资福利:2800元/月，包吃，可包住，宿舍具备空调和热水，一月4休。 招工人数:1人 （1）以上工种均有试用期，工作时间面议。（2）根据学校需求，会轮流值班卖宵夜。 工作地址:阳江市第一中学食堂初中部

朝阳东土城附近称重自选快餐招厨师，工资9000.每周日下午休息，供吃供住。电话189****5736

高薪聘请 手艺过硬的老师傅 【薪资待遇】6500-9000元/月，手艺过硬可面议 【吃住福利】包吃包住，单人/双人宿舍，空调热水器WiFi齐全，门店三餐免费 【岗位职责】 1. 全权负责门店饺子、面条、凉菜、卤菜四大品类的出品研发、口味把控与标准化落地 2. 独立完成饺子馅料研发调制、手工包制、现煮出品，保证招牌产品的核心口味稳定 3. 负责手工面条、特色面点的制作与更新，丰富门店主食品类 4. 负责凉菜、卤菜的配方优化、卤制工艺把控、日常出品与保鲜管理，严守食品安全底线 5. 负责后厨日常带教、卫生管理、食材管控，优化后厨出餐流程，提升运营效率 6. 配合门店完成新品研发、菜单更新，适配门店营销活动调整出品方案 【任职要求】 7. 有3年以上饺子馆、中式快餐后厨全能厨师经验，能独立把控饺子、面点、凉菜、卤菜全品类出品 8. 有成熟的饺子馅、卤菜、凉菜配方，口味符合大众市场，可落地标准化操作 9. 持有有效，严格遵守食品安全规范，讲究卫生，无不良嗜好 10. 有带教能力、责任心强，能长期稳定任职，服从门店整体管理 【额外福利】 11. 每月2天带薪休息，法定节假日加班1.5倍工资 12. 节日福利、生日礼金、年度团建，年底丰厚年终奖 13. 可参与门店利润分红，优秀者可晋升后厨经理，涨薪空间无上限 14.满一个月可，满1年 【工作地址】阳江市江城区埠场河提路北11号

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东区一快餐店找长期兼职炒菜一名，八点到一点，一天200手头快，跑江湖者勿扰电话166****1011

打荷主管职位在阳江市江城区石湾北路538号招聘，全职工作，待遇面议，享有月休四天及节假日补休一天的福利，同时提供包吃包住的待遇。

广东阳江品牌包子店招包子师傅一名，活轻松，只做包子。住酒店单间，要求手艺过硬，工资看手艺，手艺好的8000-9000元。餐补900元，二把手勿扰!今天能到位的优先。电话。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。