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会炒小锅，量贩称重菜，川湘粤口味，会开菜单 可接受试菜，包吃住！ 发工资准时，月休 2 天，老板好说话 工作地点：深圳阪田

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招聘：客家菜、粤菜（煲仔上什）师傅2名，年龄30一45岁

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【用人单位介绍】佛山吉安川菜餐饮有限公司，本公司是一家专注于正宗川菜研发与经营的餐饮企业，门店位于广东省佛山市，营业面积超过1200平方米，拥有专业后厨团队和完善的管理体系。公司自成立以来始终坚持选用优质食材，传承地道川菜烹饪技艺，致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，现因业务扩展需要，诚聘优秀人才加入。 工作地址: 广东佛山。 诚聘: 招吉安本地菜3灶厨师，包吃包住，月休三加一，工资7500+，1200平米的餐厅。 【配菜】有工作经验者，工资5000-6000+，包吃包住，月休三天， 每个月15号上午准时发工资。 :

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

【诚聘煎炸师傅】位于广东省佛山市顺德区陈村的餐饮企业现面向社会诚聘一名煎炸师傅。主要负责炸品的制作与出品，包括备料、炸制、清洁卫生等相关工作，确保出品符合标准，满足顾客需求。要求具备相关工作经验，熟悉各类炸品的制作流程，掌握火候与油温控制技巧，能独立操作，出品稳定。工作时间为早班至晚班，月休四天，提供包吃包住福利，薪资按市场价面议，待遇优厚。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：（军哥），期待您的加入，共同发展！

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新享广场汇成酒楼请炒更师傅，有意请电：林老板

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