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招聘热控岗位的机务人员。需要电气和热控两个专业的技术人才，要求为成手。薪资福利为7000至15000元不等，提供年终福利、带薪休假及五险。

【招聘岗位】：供电服务人员【招聘要求】：电力专业→电气信息工程、电力工程与管理电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护等；非电力专业→少量招聘计算机类电子信息类、其他工学类专业。以应届毕业生且电工类专业为主。电工类专业全日制专科及以上，非电力专业全日本科及以上。（承德市、张家口市、廊坊市、秦皇岛市）男女不限，其它地区。【薪资待遇】：月薪4000-6000元，满一年可达万元，五险一金，节假日福利。【安置流程】：按招录流程（须培训）。【合同性质】：国网直签。【安置区域】：天津市内各区县；石家庄、沧州、邢台、衡水、邯郸、保定；承德、廊坊、张家口、秦皇岛；呼伦贝尔、赤峰、兴安盟、通辽；太原、运城、临汾、晋中、长治、吕梁、忻州、大同、朔州、阳泉；济南、青岛、淄博、潍坊、烟台、济宁、临沂、德州、泰安、聊城、枣庄、滨州、威海、菏泽、东营、日照；沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛；长春、吉林、四平、通化、延边、白城、辽源、松原；哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鸡西、绥化、鹤岗、伊春、大兴安岭、双鸭山、七台河。

内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山

内蒙（赤峰下面的每个旗县、接受这些地区的安排。）招生岗位：智能电网配电终端运维岗位要求：年龄22-35周岁，必须本科以上学历，电力电气相关专业优先，熟练使用办公软件，并熟练驾驶汽车。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，根据用人单位实际情况缴纳五险一金，提供住宿，用餐自理，周末双休，国家法定节假日，其它福利待遇以企业规定为准。联系电话:

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数据中心基础设施运维班开班就业企业：、上市公司，大型企业报名条件：18-30岁，大专以及上，电气类，自动化类，暖通类等理工类专业优先月薪4500-7000+五险（一金）+各补类贴。上班时间：白夜休休，工作轻松：

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1，设备搬迁的拆电，拆气，接电，接气等，日结，有电工证 2，8月8日-9日

岗位职责： 1. 负责厂区/设备电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电及控制系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制箱等电气设备的安装、调试与维护作业 3. 按规范进行线路敷设、元器件更换及接地保护检测，确保符合安全与技术标准 4. 配合产线停机窗口开展预防性维护与升级改造任务 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患或异常情况 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备基础电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和应急处理意识 4. 身体健康，可适应车间环境及必要登高、轮班作业 5. 无学历限制，有制造业或工厂维修经验者优先

【岗位】 电工：（没证也可以） 技师：50/小时 大师傅：42/小时 中工：35/小时 钳工： 技师：50/小时 大师傅：40/小时 中工：34/小时 小工：22/小时 可日结 【要求】： 男女不限：18-42岁，有相关经验，电气，机电一体化相关专业，有无电工证均可，技能等级由面试官决定。长白班，需要接受能加班的，要体检。

负责巡察厂内各区域楼层水、电源开关、仓库物资、车间、宿舍、消防设施等，并做好记录，防止意外事件的发生 负责解决车间及办公室跳闸、线路短路、水管爆裂等突发问题，减少停产停工时间 负责日常维修或更换损坏的照明系统（含防爆灯具）、插座、空压机、水路等 负责定期检查生产设备（如注塑机、组装线、自动拉线等）的配电线路、开关及接地装置，预防电压不稳导致的设备故障 负责配合生产各部门完成新生产线的电路布设与调试（总开关、照明灯、风扇等） 负责厂区消防设施的检查管理工作（应急灯、安全出口灯、消防水、灭火器等定期检查及调试工作） 协助做好年度消防培训和演戏 中专/职高以上学历，水电、机电相关专业优先 持有《电工操作证》（必备）资格证书，熟练使用万用表、电钻、切割机等工具

#安徽宣城直接上班 豪华4-6间，厂门口过了马路就是宿舍 电工大工40/小时 电工中工36/小时 电工小工25/小时 接线小工23/小时 小白20/小时 包吃包住，水电费平摊

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