滕南附近一酒店招聘 二把刀 2名 厨嫂2名 早餐厨师1名

滕州北招聘 1.烙煎饼工数名（小煎饼），年龄40-60岁，烙过大煎饼的最好，不会的也可以学。熟练工4000-7000元/月 2.揭煎饼工数名，年龄40-60，手脚麻利，工资2100-3000元/月。(招长期工，管饭) 电话: 地址：滕州长途汽车站往北崇文小学附近

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早餐店，包包子

【山东天汇餐饮管理有限公司】招聘面点工一名。工作地点位于山东省枣庄市，主要负责面点制作、食材准备及厨房卫生清洁等相关工作。要求能够独立完成各类中式面点的加工与制作，熟悉面点工艺流程，具备良好的卫生意识与责任心。应聘者需身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。此岗位需接受短期外地工作安排，公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇面议，欢迎有意向者来电咨询：。

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找早点工，电话

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帮朋友，青檀中路四村附近找面点师1名，详询电话

台儿庄古城南门（门外），五一，到五六，期间诚聘厨师一名，可提供住宿，唯一要求就是快！电话

招临时打磨工2名滕州市五里屯鲁班大道路西鲁班科技院内电话

枣庄市滕州市招防腐工

明天峄城工地，要两个小工。 会用对讲机 电话联系

双子星恒太城4楼招案板2名，新手凉菜一名具体工资面谈

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、油条、饺子、面条等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3.按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4.维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5.协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3.动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4.吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

急招 鼓楼商业街内面馆急招煮面工一名，帮忙兼做卫生一名，早10点到晚8点。月薪2500~4500。有意者面议。 咨询电话：马总

能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、各种饼、面条、糕点等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3. 根据季节和客需研发新品种，优化工艺与成本控制 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 5.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备面点制作基础或相关工作经验 2.熟悉常见面点配方、发酵原理及成型技法 3.讲究卫生，责任心强，能适应餐饮业工作时间 4.具备基本食品安全知识，持有健康证 5.学历不限，有中餐厨房工作经验者优先

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【用人单位介绍】枣庄城南餐饮有限公司，本公司是一家专注于传统中式餐饮服务的餐饮企业，门店位于山东省枣庄市薛城区，经营面积适中，拥有专业后厨团队和完善的厨房操作流程。公司致力于为顾客提供美味、卫生、高效的餐饮体验，注重食材新鲜与菜品质量，坚持标准化管理与规范化运营。自成立以来，公司不断优化服务体系，提升员工职业素养，打造一支高效、团结、专业的餐饮团队，努力实现企业与员工的共同发展。 【薛城城南招聘】硬棒案子数名 薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于山东省枣庄市。 岗位职责包括但不限于：负责案板相关操作，熟练进行食材切割、配菜、摆盘等工作，确保出品质量和效率；配合后厨团队完成日常餐品制作，保持操作台整洁卫生，遵守食品安全规范。 工作时间根据门店营业时间安排，适应餐饮行业正常运营节奏。我们提供良好的工作环境、专业的技能培训及团队氛围，表现优异者有晋升空间和额外奖励。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关案板工作经验优先，能适应快节奏工作环境。 有意者请致电咨询详情，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共同发展！

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配餐公司招加餐点 小时工 两人 十点半到十二点半 两个小时20块钱 活轻巧就分几个箱 俩人一伙给三十来个学生打餐 打完收收箱 管饭 要求五十岁以下身体健康 干活麻利 实验小学附近的优先 联系电话

苍山长城镇找炉口工资9000活好干农家院地方住，不压工资到天都发，联系电话

市中区八大附近某酒店招聘刷碗工2名 要求30岁到55岁 身体健康 干净利索 8.30～下午4点 下午4点～12点 分2个班 工资 2000元 联系电话

医院食堂，医院食堂。早7晚7，休息2个小时，55岁以下，一个月4500月休3天。管吃管住

峄城开发区羊肉汤馆招炉口厨师一名，工资到时就发，二把刀，混子勿扰，电话

北匹找替班一名，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。