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【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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泰诺福伦公司集合面试招聘要求～普工数名，年龄25-45岁，男女都要福利待遇～包吃包住，空调6人独立卫生间公寓，节日有礼品发放上班时间～早8点--晚8点，上班吃两顿饭，一顿饭一个小时，上6休1(可安排长白班)工资待遇～第一个月保底4800(超出4800按实际计件工资发放)第二个月平均计件工资5500-7500之间，次月25号打卡工资。工作内容：主要干冰箱里面压缩机的铜管，工序有折弯，焊接，包装等工序地址～青岛市黄岛区科技大学北门六合路附近

宝钢大院岁数后面只要50岁以下的宝钢厂大院里招普工18-50岁1.普工还要15名，长白班7点到下午5点工资200元/天，加班另外算加班工资24元/小时。2.起重工2名，工资230元/天，加班另算！3.焊工根据现场面试工资长期工短期工都要，至少要做3个月以上报名普工不要技术，小学文化就行，都是手工活，辅助工，具体做什么活，听现场安排，有室内活，也有室外活的和建筑活差不多，不需要技术因为老板包宝钢厂里活多，具体分到哪根据现场安排。上班大巴车接送，大巴车有时停在七号门或月浦沈巷宿舍院门口停着，不用骑车，也可以自己骑车进厂上班长白班7点到5点下班，有时会加班，根据厂里要求。有15元餐补，会打和工资打卡里，如有加班，领导会定免费工作餐。正常工资6000元-8500元免费提供宿舍，水电费平滩！住宿舍的要提前申请免费住！想去报名，办宝钢进厂证，需要等一个星期到两个星期，因为办证要好多部门批的。办好证就能上班，有高血压的，犯罪记录的不要看清楚了，不愿意等的不要报名浪费时间。有人发名单来填资料报名刘老师

招聘：装配普工薪资：4500-5500元视力好，手脚灵活

299一天劲仔小鱼包装，点击下方报名299一天劲仔小鱼包装，点击下方报名299一天劲仔小鱼包装，点击下方报名[薪资说明]:1.前面小时工，工价28-30块钱每小时，工期三个月。1-3个月都可以。工资随走随结。2.转正后正式工。底薪3450+各种补贴，综合7000-8000.3.薪资发放:每个月10号发放薪资。[福利待遇]:1、包吃住不扣钱。2、享有国家法定假、带薪年假。[食宿情况]:1、包吃住，可自行选餐。2、住:4-6人间(空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等)3、:缴纳五险一金。(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金外地过来的朋友可享受车费报销，每周可预支300-500零用

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因华为订单过多，急招一批小时工！23一小时！吃住全免！好离职！到年保底可到手1万5千+厂区主要生产各种液晶显示器，在招质量检测，制造管理，贴合等岗位招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装、质量检测，制造管理，贴合等岗位。工作时间：两班倒；主分B3/B5/B9厂区目前在招小时工/正式工：小时工：薪资待遇：23元/小时，242一天！综合薪资水平6000-7000每月15号发放；正式工：薪资待遇：5400-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金，月工资正常都在六千多一个月。签企业合同企业发薪！入职买五险一金半个月倒一次班，体检免费！包住豪华四人间，包三餐（伙食极好）。每月15号准时发放，遇节假日提前发放！！！招聘要求：年满16-40周岁，初中以上学历；无不良犯罪记录；体检免费！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择；住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理；生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施；根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等；每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会；公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动；发展方向①中级工高级工技师中级技师高级技师②作业员组长班长科长部长总监③助理工程师工程师高级工程师备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

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