工作内容 -负责烹饪和制作菜品 -确保菜品的质量和口味 -协助其他厨师完成烹饪任务 -外卖店，能接受外卖店的聊 任职要求 -具备良好的烹饪技巧和经验 -能够独立完成烹饪任务 -具备团队合作精神

会烧烤会思晋菜

给有会做边境菜的厨师男女不限推荐一下，35岁以下的，这边需要招一个5500到6000左右牟师

金甲市场附近招聘外卖厨师 要求会配菜，会炒菜，动作快 工资5500-6500一个月 联系电话

清真食品的加工

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

会做云南菜，川菜，（以快餐为主），能熟练掌握厨房工作流程，有见解，需合群。

负责公司员工日常桌餐，要求同时做好厨房收纳整理，打扫卫生及偶尔的接待餐

岗位职责： 1.负责中餐日常烹饪工作，熟练掌握炒菜及云南菜的制作工艺，确保菜品质量稳定 2.根据门店运营需求，独立研发新菜品，优化现有菜单，提升顾客用餐体验 3.具备成本控制意识，合理管控食材使用，协助降低厨房运营成本 4.带领后厨团队高效协作，合理安排工作任务，确保出餐效率与食品安全卫生标准 5.遵守连锁餐饮及个体餐饮双模式操作流程，适应标准化作业管理要求 任职要求： 1.具备1-3年中餐厨师工作经验，有连锁餐饮或个体店实操经验者优先 2.精通炒锅技能，擅长云南地方菜系制作，能独立完成各类菜品出品 3.具备一定的菜品创新能力，对食材搭配与口味调配有独到见解 4.有团队管理意识，能够带领助手高效完成工作，不接受学徒岗应聘 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的卫生习惯与职业素养

早餐炒菜，炒饭，煮米线，中午饭，晚饭员工餐。夜点甜点（银耳羹）

西洒要个驾驶员

马关县花山产地急用装袋机一台，30至50

砚山安装灯具卫浴，有空的师傅联系

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上海西餐招聘： 西餐厨师 薪资:6k➕，有西厨房经验2年 西厨主管 资薪：8K左右 可年后上班 做六休一，加班费，有食宿， ⚠有责任心 有责任心 有责任心， 厨房经验需两年 ！混子勿扰 地点，七宝，静安寺 电话 电话 加好友带简历 。备注来意

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祥云里海鲜酒楼招聘 现招聘 厨房产品岗 主墩1名，待遇面谈 厨师1名，待遇面谈 前厅服务岗 服务员5名，年龄20至35岁，能吃苦耐劳，底薪3100起 前台收银1名，底薪3400起 福利待遇：底薪＋绩效＋全勤＋工龄（上不封顶） ＋生日福利＋每月聚餐+包吃包住+月休4天 工作地点：砚山县美豪酒店1-2楼祥云里•海鲜酒楼 电话： 李经理

1.煮饭 2.扫地

明天文山城中要一个低班师傅、辛苦费200、张

招聘: 服务员4名:2760-3000 迎宾员2名:2860-3200 传菜员2名:2760-3000 外卖员1名:3000-4000 炒菜师2名:4000-4500 凉菜师1名:3800-4500 切 配2名:3000-3500 打 荷2名:2800-3500 联系电话： 王经理:

年后，西畴兴街，招付厨一位，工资6500，月休两天，要求家常菜，功底稍微好一点，做事脚手麻溜一点的，不用出菜品，跟着做就行，为人性格随和好相处一点的，人品第一，技术第二，有想上班的兄弟电话联系

南忆大叔（中和商城店）年后上班 招聘烧烤师或烧烤学徒 打扫卫生大姐 有意联系：工资面议

前厅主管工作地址:文山阡陌庄园4000-5000能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年18-38岁初中以上文化水平

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