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招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

岗位职责: 1.协助师傅进行PLC自动化设备的日常保养、清洁及基础检查; 2.在指导下参与设备运行状态的观察、数据记录与简单故障排查; 3.逐步学习PLC控制原理、电气接线规范及设备操作流程; 4.配合团队完成设备调试期间的辅助工作与现场整理。 任职要求: 1.接受无经验学徒，具备强烈的学习意愿和动手能力; 2.身体健康，能适应车间工作环境; 3.工作踏实肯干，服从管理安排，具有良好的责任心和安全意识; 4.善于沟通协作,能快速融入团队并按时保质完成上级交付的任务。

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，50岁以下，持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉空调系统优先； 2. 具备设备维修电工相关工作经验，能独立完成常见故障处理； 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、传感器及配电系统原理； 4. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

喷涂车间电工岗位职责 一、 生产设备运维与电气保障 核心设备维护：负责喷涂车间全线生产设备的日常巡检、维护与故障抢修，确保水电供应稳定。 电机及动力管理：对车间内所有电机、风机、水泵及传动设备进行定期保养与检修，排查隐患，保障设备正常运转。 设施故障处理：快速响应生产过程中的电气故障，进行紧急维修与调试，最大限度减少停机时间。 二、 环保与污水处理专项 污水处理运营：负责污水处理系统的日常启停操作，精准执行打泥作业流程，确保淤泥过滤与污泥排放合规有序。 环保设备管护：每日按规程开启及关闭环保设施，做好日常运行记录，并定期对环保设备进行保养，确保达标排放。 三、 喷涂工艺辅助与安全 工艺耗材补给：配合喷涂生产需求，每日按时完成前处理药水的添加工作（建议频次：3-5 次 / 日），保障前处理工艺质量。 耗材设备清洁：定期清理喷涂喷嘴及相关管路（建议频次：2 日 / 次），及时清除堵塞，保证喷涂雾化效果。 四、 消防安全与合规管理 消防器材点检：负责车间消防灭火器及其他安防器材的月度检查工作，确保压力、外观正常，并规范填写检查记录，做到账物相符。 五、 综合水电与基建 全厂区水电维护：统筹负责厂区范围内的供水、供电线路及设施的日常维修、更换与安全管理。 基建协助：配合车间及厂区的基建、改造项目，参与电气线路的规划、铺设与安装验收。

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