石材加工设备电路维修

招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责原料部开机，对新原料进行取样、磨粉、化验，并做好石料化验记录；做好巡查工作，以确保设备正常运行，并及时调整；负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修，如需专业检修，应及时在设备附件张贴禁用告示，并向工程部提出维修申请，配合工程部维护检修；负责下班后的水电气检查及卫生检查。

广西防城港工地需要各种工人共计800个，年龄56岁以下，身体健康需体检，买保险，电工要电工证，叉车要叉车证或驾驶证，包住不保吃，每天350，另需要建筑木工，电焊工，架子工，钢筋工，有意向的联系我，归义林海宏，电话号码

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招聘，诚找燃气表安装工人及班组队伍。 要求:能流畅说普通话会使用智能手机，年领50岁以内，薪资每个月6000元以上，计件多劳多得。工作时间自由工作地点南宁市内。电话，工资及时每月低准时开工资。

【薪资待遇】 · 按房屋面积计薪：38元/平米（以实际铺贴或套内面积计算，具体核算方式面议）； · 墙面开槽另计：5元/个（按实际开槽数量结算）； · 包工（仅人工，不含材料），材料由业主或公司提供，施工方负责验收及保管。 合适面谈 --- 【岗位职责】 1. 材料验收： · 水管使用PPR材质，冷热水管分槽铺设（热水管壁厚达标），配件同品牌； · 电线选用国标阻燃BV线（单股铜芯），零、火、地线分色明确； · 网线选用超六类（CAT6A），拒绝CAT6E； · 穿线管使用PVC阻燃管，开发商原配底盒全部更换为红色加厚底盒。 2. 开槽规范： · 墙面优先开竖槽，横槽长度严格受限——承重墙≤30cm，非承重墙≤50cm，违者返工。 3. 强弱电施工： · 强弱电分管分槽，间距≥30cm；交叉处包裹锡箔纸防干扰； · 单根线管穿线不超过3根，线管间留1-2cm间距防空鼓； · 监控预留：入户门口位置预留电源插座及网线接口（或预埋穿线管至弱电箱），确保后期安装监控无明线。 4. 水路施工： · 厨房、卫生间电路走顶，遵循“电上水下”原则； · 冷热水管遵循“左热右冷、上热下冷”，花洒接口间距15cm； · 管线机预留：餐边柜位置预留净水专用给水管路（从净水器引出PE管或PPR管）及独立电源插座，按设计图纸定位，确保后期安装管线机无需明管。 5. 验收配合： · 配合水管品牌方进行打压测试（加压8-10公斤，保压≥30分钟，压降≤0.1MPa）； · 验收时须能抽动电线，确保“活线工艺”达标； · 验收合格后对全屋水电走向进行拍照或VR留档。 6. 细节工艺： · 冰箱独立回路（单独一路），出门断电时冰箱单独供电； · 电视墙、燃气热水器、壁挂洗衣机、管线机等位置预埋50mm PVC管（50管），用于隐藏管线； · 厨房下水改为90°直角弯头直排（取消U型存水弯）； · 开关插座安装使用水平仪校准，确保同一水平线，高低差≤标准范围。 --- 【任职要求】 · 3年以上家装/工装水电施工经验，熟悉隐蔽工程全流程规范； · 精通强弱电分离、活线工艺、打压测试、管线机预埋等专项技术； · 能独立看懂水电施工图，具备现场定位及尺寸把控能力； · 熟悉本地常用水管、电线品牌及规格，能指导业主验收材料； · 自带开槽机、热熔机、水平仪等全套施工工具及检测工具； · 责任心强，能配合项目经理及业主逐条确认工艺，接受过程验收及返工要求； · 施工后须配合拍照留底及VR存档。 --- 【特别说明】 · 薪资按实际施工量核算，开槽数量以现场签字确认为准； · 所有工艺以书面或图文交底为准，口头约定无效； · 横槽超限、强弱电未分离、打压不合格、监控/管线机预留遗漏等关键问题，须无条件返工； · 不符合上述工艺标准者谢绝应聘。

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我司是一家专营宠物用品食品的生产型工厂，需要招聘一名能设备维修，懂基础电力维修人员，负责产线维修保养工作！

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实停电验电挂牌制度 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与独立处理故障的能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及夜间应急响应 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

电仪电工维修维护： 职位描述 1、负责电仪专业日常维修、抢修、大修，高效率、高质量完成工作任务，保证生产顺利进行； 2、熟练掌握电气电工、仪表工作原理的构造和性能； 3、执行检维修制度，落实工完、料净、场地清的现场管理要求；完成自己分管区域内6S工作清理； 4、按要求完成安全作业票签署，现场作业环境确认，杜绝三违冒险作业； 5、根据维修作业票制度，完成维修作业工单的签署和上报； 6、负责维修任务完成情况反馈，如实、规范填写维修记录单； 7、积极参加公司、部门组织的各类培训和活动，加强业务技能提升，完成各类技能考核。 8、完成部门和科室安排的其它工作。 任职要求 1、有仪表检修经验、有化工厂电工工作经验、具有2年及以上相关工作经验； 2、具备低压电工作业证； 3、良好的语言表达能力； 4、动手能力、工作责任心强；团队协作意识强。

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岗位职责：负责设备日常维修、检修、保养，电路/机械故障排查维修，保障设备正常运行。 任职要求：30-45岁，，大专以上学历，机电、机械相关专业；持有电工证，懂机电维修；动手能力强，会开铲车叉车优先。

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【招聘】招聘岗位：电工招聘人数：5学历要求:无年龄要求：50岁以下工资待遇：试用期一个月3500，，第二个月3800，买社保，法定节假日3倍工资+年终奖食宿情况：无上班时间：3班倒，8点至16点，16点至24点，0点至8点工作内容：1，医院负责配电室的值班、发电机房及配电房，空调机房运行巡检，做好巡检记录；2，负责院内水电照明（各类灯具、开关、插座、配电箱等）及木工日常维修工作；3，空调末端维修等工作岗位要求:有高压或低压电工证或空调制冷证月休息：4天，节假日按国家规定放假，按公司规定放假社会保险：五险上班地点：贺州市人民医院城东分院联系电话：小谢（）

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电工 技工学校 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:贺州市八步区信都镇信都大道1号正业科技孵化器1010室

招聘：1、叉车工，25-45岁，持有有效的叉车操作证，熟悉叉车的操作流程和安全规范，具备良好的安全意识和责任心，能够适应加班安排；2、机修，25-40岁，要求有电工证，机电一体化，负责公司的设备维修等；3、包装工，30-50岁，工作时间8:00-18:00，18:30后加班，有全勤奖。工作餐免费。有意者联系

贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

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