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物业招聘岗位： 【倒班保安员】4人，52岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】3人，52岁以下。 5.【会服】1人；35岁以下，身高1.65以上，有相关工作经验。 6.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 7.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有2年以上相关管理经验。 8.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

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保山市第二人民医院（新院区）物业公司 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入： （一）高压电工（2名） 薪资待遇： 4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求；持有高压电工证及低压电工证（双证齐全）。 （二）安全管理储备人员（2名） 薪资待遇： 2500-3500元/月（具体面议） ，身体健康，具备良好的职业素养；持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证）。 工作地点： 保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/ 保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师（）

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保山市第二人民医院（新院区）物业公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 一、高压电工（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全） 二、安全管理员（2名） 薪资待遇：2500-3500元/月（具体薪资可面议） ，身体健康，具备良好职业素养，持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证） 三、消防监控员（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，持有消防监控四级证书 以上岗位工作制度：上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 工作地点：保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师 （）

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隆阳区京宏信息技术咨询服务部 诚招通信施工员5人 工作内容：布线、安装天线、安装设备及接电、电源设备调测、油机安装调测等。 要求：18-45岁 2、具有责任心、团队精神、较强沟通能力及应急情况处理能力，动手能力强，肯于钻研，能吃苦耐劳，踏实勤奋。 3、有低压电工证、高处作业证，优先、有网络传输线路维护、基础电气设备、空调设备运维、服务器等云计算设备运维经验者优先。 薪资待遇：3000-7000。购买保险意外险，均提供住宿。 工作地点：保山全市主要以隆阳区 为主 联系电话：

保山隆基工厂找弱电综合布线，要有高处作业证，200到300一天，工期15天左右，干完立马结账。工作地址：保山隆基工厂

招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

会修摩托车或者电动车，不会可以学，包吃住，无不良记录