
榆林神木市招聘修理工,大工中工都行,一月俩天休假,工资面议,
9000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
招聘修理工,大工中工都行,一月俩天休假,工资面议,
汽车维修包住包吃1-2人
小车维修师傅招聘启事:寻找一名年龄50岁以下、身体健康、具备吃苦耐劳精神和责任心的师傅,拥有至少三年的汽车维修经验。提供管吃管住条件,每月享有两天休班,待遇优厚,具体薪资根据个人能力而定。招工名额一名,工作地点位于陕西榆林大柳塔后柳塔。
汽车维修洗车工机修工B2拖车司机
小拇指汽修全国连锁靖边店现招聘小车机修工2名,大工8000中工二把手5000徒工1500具体面议.洗车工2两名,工资3000+提成,B照司机开托车一名工资6000+提成。管吃住年终奖
机修工
7000-12000元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 依据维修手册和检测设备,规范执行维修流程,确保维修质量与安全标准
3. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务
4. 做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好常用耗材管理
5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议,提升服务满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验,经验要求不限,有4S店或大型维修厂经历者更佳
3. 熟悉主流车型结构及常见故障,能熟练使用万用表、解码仪等检测工具
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
开荒保洁保洁二保焊工厂焊工库管
榆林昌泽峰机械设备有限公司现招聘以下岗位:
1⃣车间制作设备带班人员
人数:1名 年龄:55周岁以下
职位要求:5年以上洗煤设备制造组装经验,具备图纸解读能力
薪资待遇:面议
2⃣车间二保焊,手工焊人员
人数5名:330元/天
3⃣库房管理人员:166元/天
人数:1名 年龄:50周岁以下
职位要求:熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件和办公软件
4⃣设备销售人员人数:3名
薪资待遇:4500元/月+提成
5⃣办公楼保洁1名:130元/天
✅,入职激纳养老,医疗,工伤保险
☎联系人:赵先生
地址:陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇
榆林榆阳区招装修木工,轻钢龙骨吊顶,,工资日结
轻钢龙骨吊顶装修木工日结
,榆林市榆阳区招装修木工,轻钢龙骨吊顶,来一个人,,9小时400,,工资日结,现在可以过来的联系。
汽车维修
招修理工师傅,修大车的,地点四平南桥检查站南500米,工作时间早七点,晚六点,不加班,车型J6P,到月就开支,有意者联系:
山东济南招聘补胎师傅:1人~2人!包吃包住工作时间:早7~晚7,有活干没活玩!工资8000
8000元/月
补胎包住包吃1-2人月结
招聘补胎师傅:1人~2人!包吃包住工作时间:早7~晚7,有活干没活玩!工资8000每月发!电话:
河南周口招喷漆中工,招喷漆学徒招喷漆中工,招喷漆学徒招喷漆中工,招喷漆学徒有意私聊
喷漆工
招喷漆中工,招喷漆学徒
招喷漆中工,招喷漆学徒
招喷漆中工,招喷漆学徒
有意私聊
陕西榆林周四【霍丁格必凯】招聘:1、工人数名年龄:18一40岁,1、焊接岗位,愿意学焊接人
5500-6000元/月
焊接年终奖五险一金6-10人月结
周四
【霍丁格必凯】
招聘:1、工人数名
年龄:18一40岁,
1、焊接岗位,愿意学焊接 人数6人。
2、灵敏度补偿焊接岗位,人数1人。
3、上锡岗位:人数1人。
4、填料烘烤岗位,男女都可以,人数1人。
5、涂胶岗位:人数2人。
站坐自由上六休一
模式一:,福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元,后面继续做每月补贴500!综合薪资5500-6000左右
模式二:无补贴!扣完五险一金4500-5000左右
福利待遇:基本工资最低3100元,加班费按照最低3100元计算,绩效0-500,每年有年终奖,各节日有礼品,外资企业人性化管理,福利待遇超好,
薪资结算上个月15号至本月16号,28号为发薪日,无宿舍,无厂车,免费体检,工作轻松自由,黑色水笔一支
厂地址:横山路106号
面试时间:下午1.00。
榆林府谷县府谷县水泥厂顾电工一名,年龄55周岁以下,12小时,工资7000—8000电话刘
7000-8000元/月
维修电工1-2人月结
府谷县水泥厂顾电工一名,年龄55周岁以下,12小时,工资7000—8000电话刘总
洗车工
招聘洗美工:底薪2500加社保500加提成,管吃管住,月休两天,上班时间10点九点半,喜洋洋时代广场地下停车场C区。
王
打磨1-2人月结
亚博镁厂招聘磨机工一名,采用三班倒工作制,月薪6500元,联系人张玉龙,工作地点在陕西榆林,联系方式暂不提供。
机械维修包住包吃月结
靖边县润宝新材料科技有限公司,机修,若干名,管吃管住,工资面议,招聘要求:定期进行设备的维护和保养,并记录成册;设备的故障排查和维修;配合综合管理部对设备操作规程的培训;完成领导安排的其他工作;必须持有机修相关特种资格证书,年龄30周岁至55周岁,能够吃苦耐劳,长期工优先,须有5年以上相关工作经验,,无
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