【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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山西忻州原平市同华发电招聘 电工：低压作业，设备安装、接线，要求有电气自动化控制柜，PLC控制电路。 要求：持电工证 待遇：35元/小时，管住宿 时间：第六天工资第七天结算

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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1、汽车喷漆 2、招聘学徒、中工、大工 福利待遇：五险、法定假日、提供午餐、奖金、三节福利、包住 工作时间：8:20-12:0013:30-17:50

任职要求： 1.三年以上的汽车维修经验， 2.能独立完成领导布置的维修任务。 3.有良好的团队精神。 我们不重文凭，只重人品，不求学厉，只求能力。

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招聘：低压电工（汽车维修） 薪资：8.0K-10K 职位详情： 职位要求： 1、45岁以下，持有低压电工证，汽车维修电工，须有一定的货车维修工作经验，具有一定的安全意识和专业技术知识 2、能够吃苦耐劳，有一定的敬业精神，服从安排，遵守企业规章制度，有驾照会开车 薪资待遇：8000-10000元 工作地点：乌鲁木齐、五家渠、和田

大车的电路维修

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

招聘：汽车钣金/机电工（可实习） 薪资：2000以上 职位详情： 工作时间：08:20-18:00 岗位职责: 1. 负责钣金或机电相关工作，确保生产质量和进度 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 4.接受实习生 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人和职业成长

机修工，2名，薪资5000-8000元，18-55岁，1、熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械转动系统和相关专业知识；2、能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查；3、掌握机械设备常见故障的排除方法；4、，身体健康，年龄18-50岁；5、3年以上实际工作经验，持有电工证；6、中专以上学历，电气、电力、机电一体化等相关专业；7、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，地址柳林镇食品工业园，联系人罗女士

岗位名称：1.浮选工（学徒工）；2.维修工；3.压滤工。岗位要求：1.浮选工（学徒工）；本科学历；浮选经验优先；能吃苦；有责任心；学习能力强。2.维修工：；会简单电的优先；30岁到50岁；身体健康；吃苦耐劳；老实肯干。3.压滤工：有上进心的。薪资待遇：1.浮选工（学徒工）：基础工资70元/天，学会后工资7000到8000元，计件工资制。2.维修工：工资7500+绩效8000左右，计件工资制。3.压滤工：工资6000元左右，计件工资制，一车15元。其他福利：所有岗位包吃包住，购买五险一金。

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【吕梁建龙招聘】 联系方式 1⃣招聘要求 炼钢厂火切工，有特种设备焊接操作证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准5000—6000。 2⃣招聘要求 招炼钢天车操作员 ，有天车证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—7000。 3⃣招聘要求 招维修电工、维修焊工，有特种设备操作证（焊工证、电工证），45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准5500—6000。 4⃣招聘要求 招聘挖掘机司机，有挖掘机操作证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—6700。

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