负责接待客人，打扫卫生，

招聘： 餐饮服务员6人薪资：3200-4000。年龄：22-35岗位要求： 1.有良好的团队精神和执行力，工作认真负责，作风正派2.形象气质良好。 餐饮部领班1人薪资：4200-4800。年龄：30-45 岗位要求： 1.有良好的团队精神和执行力，工作认真负责，作风正派 2.有餐饮厅面实际工作经验，具有较强的工作责任感和敬业精神 3.高端餐饮及酒店相似岗位工作经验优先。

洗碗，洗菜，

1月薪6000-10000，300-400一场 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。

工作简单轻松包吃不包住有意者可私聊3个岗位

主要负责酒水小吃传递，打扫场所卫生

接受寒假工，工作认真麻利，听从上级安排就好了

经验不限，老板娘亲自教你煮米线，平时帮忙点餐，收拾前厅

服务员的工作内容主要包括以下几个方面： 餐前准备 卫生清洁：做好餐厅桌椅、地面、餐具等的清洁工作，确保餐厅环境干净整洁2。 摆台准备：按照规范布置餐桌，摆放餐具、台布等，补充所需的各种用品2。 熟悉信息：了解当日菜单、特色菜品、酒水供应情况及餐厅的优惠活动等2。 迎接顾客 热情迎宾：主动迎接顾客，面带微笑，使用礼貌用语，引导顾客入座2。 特殊服务：对老弱病残孕等特殊顾客给予特别关照，如有需要帮助其就座或拿取物品1。 点餐服务 介绍推荐：向顾客详细介绍菜单上的菜品，包括食材、口味、特色等，根据顾客需求进行合理推荐2。 准确记录：准确记录顾客的点餐信息，避免错误和遗漏，并及时传达给厨房1。 用餐服务 上菜服务：按照上菜顺序及时将菜品送到顾客餐桌，注意核对菜品与订单是否一致，并简要 应变处理：对顾客在用餐过程中提出的需求或问题，迅速做出反应并妥善处理，如菜品需要催单、顾客对菜品不满意等2。 餐后服务 结账服务：准确计算顾客的用餐费用，为顾客提供便捷的支付方式，如现金、信用卡、移动支付等，并找零准确2。 送客离店：礼貌送别顾客，提醒顾客带好随身物品，对顾客的光临表示感谢，欢迎其再次光临2。 清理餐桌：顾客离开后，及时清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为迎接下一批顾客做好准备2。 其他工作 安全维护：注意餐厅内的安全状况，发现安全隐患及时处理，如地面湿滑、餐具破损等 学习与培训：积极参加餐厅组织的各项培训活动，学习服务技能、菜品知识、安全知识等，不断提高自身的服务水平2。 总之，服务员的工作内容较为繁琐，需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，以提供优质的服务，提升顾客的用餐体验。

波密县任职主要烧烤带点江湖菜

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招聘：开发工程师 薪资：7000元以上/月 1、负责软件模块设计开发2、编写高质量可维护代码3、参与系统架构设计优化4、定位并修复程序Bug5、配合团队完成项目交付

招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 1.负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避。2.负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量达标达成可行性报告。3.负责生产过程的质量控制。4.负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单。5.负责生产制造过程的日常审核，生产控制计划的编制，处理客户投诉并回复。6.完成领导交办的其他工作。

招聘：餐饮主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向领导汇报工作；2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作,？并对团队执行结果责任；3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

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