中工3000—3500，技术熟练的还可以加 学徒800—1000，肯钻肯学的还可以加 包2餐包住，工资月结，不押工资

汽修学徒

岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统（如线路、电机、配电箱）的日常巡检，及时排查潜在故障风险。 2. 按照维修计划或紧急需求，快速处理电气设备故障，确保生产或运营正常恢复。 3. 严格遵循电气安全规范，执行设备安装、接线、调试工作，保障施工过程与最终设备的安全合规。 4. 定期记录电气设备运行数据、维修情况，建立并更新设备电气档案，便于追溯与管理。 5. 协助制定电气设备的维护保养计划，参与安全检查，提出电气系统优化建议。 任职要求： 1.学历与证书：高中及以上学历，持有有效电工证（如低压电工证，高压岗位需高压电工证）。 2.经验与技能：1年以上工业或物业电工相关经验，能看懂电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具。 3.安全意识：熟悉《电气安全工作规程》，具备风险预判能力，无电气操作安全事故记录。 4.职业素养：责任心强，能接受应急维修加班，具备基础沟通能力，可清晰反馈设备问题。

熟悉各种大小货车真空胎，有内胎，铲车，轿车等轮胎修补及更换，要求经验丰富，会开车，责任心强，安全意识强。

小车维修师傅中工学徒

汽车故障排查解决，负责全面车间工作！

能吃苦耐劳，认真完成交待的工作

能獨立完成汽車噴漆，汽車補換輪胎業務，工資面議，有意請電王

吃苦耐劳，，有责任心

招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）

一、资料员1人 任职要求： 1、年龄25-40岁，建筑工程类或相关专业大专及以上学历，有同行业资料员2年以上的相关工作经验； 2、熟悉建筑工程项目资料管理流程，具备良好的资料整理和归档能力； 3、熟练操作计算机各种办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队成员有效配合； 5、具备良好的文字表达能力和文档编写能力，能够准确、清晰地表达工程项目资料信息； 6、具备很强的责任心和保密意识，严格遵守公司保密制度和规定。 岗位职责： 1、负责建筑工程项目的资料管理和归档工作，确保工程资料的完整性和准确性； 2、负责工程项目的文件、图纸、合同、验收竣工报告等资料的整理、存档和保管； 3、负责工程项目的进度、质量、安全等方面的资料收集、整理和归档； 4、协助工程项目经理进行项目资料的整理和管理，确保项目资料存档工作的及时性和准确性； 5、负责工程项目资料的备份和保密工作，确保工程项目资料的安全性。 薪酬待遇：4000-6000元，购买五险，过节红包福利，包中餐，定期团建。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备良好口才与表达技巧，能有效吸引并持续保持观众关注

一、岗位职责 1.设备管理体系建设： 建立并持续优化设备管理制度、维护规范及操作规程，保障设备安全稳定高效运转。 全面负责设备从选型、采购、安装、调试到日常维护、技术改造及报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地实施，减少突发故障，提升设备综合效率。 2.团队管理与技术指导： 主导设备工程团队的组织建设、人员培训与绩效管理，构建专业技术人才发展通道。 带领团队攻克重大设备技术难题，提供现场技术支持，持续优化设备运行状态。 3.技术规划与成本控制： 参与制定设备技术升级与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线运行效能。 编制年度维修预算，科学管控备品备件库存与维修支出，最大限度降低非计划停机损失。 4.跨部门协作： 联动生产、采购、安全环保等职能部门，实现设备运维与生产运营的高效协同。 主导设备异常事件的根因分析，落实整改措施，助力安全生产体系完善。 5.技术创新与合规管理： 跟踪行业前沿技术发展趋势，促进新技术、新工艺在设备管理中的转化应用。 确保所有设备设施符合国家法规要求及行业技术标准。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历。 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3.精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操，具备设备技改及自动化项目实践经验。 熟练掌握PLC、工业机器人等关键技术，能熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 4.具备出色的全局规划能力与跨部门沟通协调能力，拥有良好的团队领导力和人才培养意识，善于通过数据驱动管理决策。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质者优先录用。

广东惠州要电工一名年龄55以内，联系电话

招聘汽车电工

新能源汽车服务站找电工、机电一体化学徒工

技术过硬。专业做货车电工。

招聘大车电工两名，待遇优厚，欢迎有意向者联系，联系方式为内蒙古巴彦淖尔盟。

岗位名称：氩弧焊焊工； 岗位要求：1.具备3年以上氩弧焊焊接工作经验；2.能够独立根据图纸要求完成任务，熟悉各类金属材料的氩弧焊焊接工艺；3.持有有效的氩弧焊焊工证，具备良好的视力，无色盲、色弱，具备责任心与质量意识。 薪资待遇：薪资范围40008000元，缴纳社保五险，享受年休假、节假福利等，包吃住。

主要焊接

电工38中大工！江西萍乡！包吃住！，去的联系！

江西萍乡硖石工业园招聘具备仓管经验、数字敏感、沟通能力强、有责任心及服从管理的叉车司机，月薪超过4500元，要求应聘者具备基本的电脑操作技巧。

岗位名称：氩弧焊焊工； 岗位要求：1.具备3年以上氩弧焊焊接工作经验；2.能够独立根据图纸要求完成任务，熟悉各类金属材料的氩弧焊焊接工艺；3.持有有效的氩弧焊焊工证，具备良好的视力，无色盲、色弱，具备责任心与质量意识。 薪资待遇：薪资范围40008000元，缴纳社保五险，享受年休假、节假福利等，包吃住。

岗位职责：主要负责检测站的检验工作 1、报告审核与签发。 2、技术指导与问题处理。 3、资质维护与沟通协调。 4、核对、汇总收入。 5、对检测专用印鉴正确使用，不得乱用乱放。 6、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求：有检测站的授权签字人证，熟悉检测站

数控车床操作工、学徒(最好是学习数控专业的)

招机修, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄春蕾

江西萍乡龙发实业股份有限公司在湘东工业园招聘一名叉车司机，要求身体健康、年龄3050岁持有叉车作业证并熟练操作，待遇为月薪40005500元日班工作制。

设备维修师 有相关工作经验优先，有电工证，会自动化设备的维修，能服从领导安排 薪资福利:计时薪资4500+，免费工作餐、免费住宿（水电费自付）、购社保、绩效工资、节日关怀等 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园8栋标准厂房（诺迅汽车部件）

工作经年3年以上