
烧烤烤工,学徒。
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责烧烤食材的选料、腌制、穿串及火候把控,确保出品风味稳定、安全卫生
2.熟练操作炭烤/电烤设备,根据客需灵活调整烤制时间与方式,提升出餐效率与顾客满意度
3. 参与新品烧烤研发与口味优化,配合门店推出季节性特色菜品
4.负责操作区域日常清洁、设备维护及物料盘点,落实食品安全与操作规范
5.协同前厅服务人员,及时响应顾客反馈,保障用餐体验流畅顺畅
任职要求:1.烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮连锁或网红烧烤店从业经历者优先
2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧,掌握基本调味与火候判断能力
3. 吃苦耐劳,适应早晚班/夜班节奏,具备良好的卫生意识与团队协作精神
4.无学历限制,热爱餐饮行业,有持续学习意愿和责任心
5.持有效健康证,无不良从业记录
荆州沙市区招聘:后厨招融合西餐师傅也招聘厨房中工学徒洗碗工以及蛋糕店师傅月休四天每个月15
4000-7000元/月
厨工3-5人月结全职兼职假期工
招聘:后厨招融合西餐师傅也招聘厨房中工学徒洗碗工
以及蛋糕店师傅月休四天每个月15号准时发上个月的工资节假日还有福利红包购买社保待遇面谈有需要的请联系我
招聘前厅后厨人员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
【商场烤鱼店急聘】期待热爱餐饮的你加入!
我们是开在商场里的人气烤鱼店,客流稳定、工作环境整洁舒适,现诚招餐饮伙伴,具体信息如下:
一、招聘岗位
餐饮服务员(若干)
二、岗位要求
1. 年龄18-40周岁,身体健康、形象干净清爽;
2. 有1年以上餐饮行业工作经验,熟悉点餐、传菜、客户接待等基础流程者优先;
3. 性格开朗、有耐心,能积极配合团队完成工作,服务意识强。
三、薪资福利
-薪资:3500-4500元/月,多劳多得,每月准时发放;
-福利:包吃包住(省去生活开支),入职即缴纳社保五险(保障生活稳定);
-环境:商场内工作,冬暖夏凉,无需风吹日晒,团队氛围轻松融洽。
四、工作地点
武汉滨江天街5楼
五、联系方式
联系人:魏总
联系电话:
(有意者可直接致电,或到店咨询面试)
天津招聘炒锅中工师傅服务员多名前厅主管一名烤串中工一名以上岗位薪资待遇面谈电话
餐厅领班服务员烧烤
招聘
炒锅中工师傅
服务员多名
前厅主管一名
烤串中工一名
以上岗位薪资待遇面谈
电话
福建福州初八招聘会闽川菜厨师1个,钉板2个,烧烤师傅1个,工资面议,上班时间11个小时,电
川菜厨师烧烤
初八招聘会闽川菜厨师1个,钉板2个,烧烤师傅1个,工资面议,上班时间11个小时,电话号码
湖北潜江区,招一名水台杀鱼师傅,机器杀鱼,初五上班,工资5000,做就是一年起步
5000元/月
剁鱼工水案1-2人月结
潜江市区,招一名水台杀鱼师傅,机器杀鱼,初五上班,工资5000,做就是一年起步
湖北潜江区,招一名水台杀鱼师傅,机器杀鱼,初五上班,工资5000,做就是一年起步
5000元/月
剁鱼工水案1-2人月结
潜江市区,招一名水台杀鱼师傅,机器杀鱼,初五上班,工资5000,做就是一年起步
湖北潜江食堂厨师身体健康,服从管理,研究卫生,爱干净薪资福利:5000-5500元/月招工
5000-5500元/月
食堂厨师1-2人月结
食堂厨师
身体健康,服从管理,研究卫生,爱干净
薪资福利:5000-5500元/月
招工人数:1人
工作地址:潜江市园林街道办事处西路55号
湖北潜江年后杨市七喜温德姆酒店招:切配4000-5000熟手阿姨也可以,要搞得长久以上岗位
4000-5000元/月
切配包住包吃社保1-2人月结
年后
杨市七喜温德姆酒店
招:切配4000-5000熟手阿姨也可以,要搞得长久
以上岗位月休4天,买社保,,包吃包住,早九晚七,休三个小时,节假日补休,关厨,
潜江海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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