包房细节服务上菜还骨碟倒酒水收餐 1、熟悉餐饮日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备 2、掌握酒店基础知识能够为宾客提供规范化，标准化服务 3、爱护餐饮部的设施设备，出现隐患及时上报 4、检查交接餐饮服务用品，做好每月盘点工作 5、参加培训并尽快完成自身业务水平 6、认真完成上级交办的各项工作任务 7、做好宾客档案，积极与宾客沟通 岗位要求： 1、身体健康，无基础疾病 2、有餐饮服务经验者优先 3、具备一定的对客沟通能力

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪前准备和后期清理 3.保持厨房环境卫生整洁，定期对操作台、设备及工具进行清洁消毒 4.配合完成餐厅杂务工作，如物料搬运、垃圾处理及库存盘点等 5.严格遵守食品安全操作规范，确保各环节符合卫生标准要求 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基本厨务操作技能 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.身体健康，持有效健康证者优先考虑 5.学历不限，年龄18-45岁之间

主要工作内容负责在包厢里点歌倒酒

-协助店内日常运营，包括接待顾客、点单、上菜等服务工作 -保持店面整洁，协助餐前准备与餐后清 理 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -能适应餐饮行业工作节奏 【工作时间】 -需轮班，两班倒安排 【薪资福利】 -薪资范围：3500-4500元/月

后厨，服务员，3-4千

《有间泡面》小店招工，主要工作是按订单配餐、打包工作很简单。保证小店能正常运行。身体健康，18-50岁男女不限。可试工

宜昌伍家岗炭爷烧烤招后厨厨工，洗碗阿姨2名，年龄38－58岁，手脚麻利，执行力强，能团结合作，高效完成工作

1.学习能力较强 2.普通话流利 3.性格开朗年纪40岁以内（本店都是年轻人）

1、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。 3、迎接客人。 4、及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。 5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。 6、留意客人及餐厅的一切状况。 7、及时处理工作中出现的疑问。 8、保障工作区域卫生、维持清洁。

海慧附近食堂招聘厨工1名，要求50-56岁左右，身体健康，能吃苦耐劳！ 上班时间8-18点半，有1小时休息月薪：2500元，周末单休，节假日休息，福利待遇好，每月有物资发放。 联系人：黄

华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

管道吊装安全员

激光作业，懂CAD，年龄45以下，二年以上激光操作经验。

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松山区烧烤店招聘 辣炒师傅一名 烧烤成手备货一名 成手服务员一名 以上人员薪资面议 电话

招聘凉菜师傅一名 底薪4300＋200满勤 辣炒师傅6300＋200满勤 拌肉师傅4800+200满勤 招餐饮服务员（18-40岁） 负责点餐，烤肉，传菜及清洁，要求热情细心，有经验优先。 薪资3800+200/月+瓶盖+两餐+住宿。 月休4个半天。 电话：

大年初一到初七招聘炒菜师一名，烧烤师一名，工资面议。电话，

烧烤厨师 需具备扎实的烹饪功底，有烧烤、特色小吃或休闲餐饮从业经验者优先，持有有效健康证，对美食有极致追求；有工作经验，吃苦耐劳，善于沟通。1.负责店内特色美食、烧烤等菜品的研发与标准化制作，把控出品品质、口味与颜值，贴合夜游消费场景的饮食需求；2.统筹后厨日常运营，做好食材管控、成本核算与卫生管理，确保后厨工作高效、规范开展； 薪资福利:月薪在5000 - 6500以上；转正月休4天。 招工人数:2名 交简历时间：上午9点半至12点，下午3点半至6点 工作地址:临高县临城镇新镇路万宝大厦五楼501

招厨师一名菜品简单，找烧烤帮手一名，招服务员一名要求认点字，工资面议，老板好说话，金街对面，电话

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杨市七喜温德姆酒店招凉菜师傅，热菜师傅，30到40岁之间。要有酒店搞过事经验，工资7千到8干，月休4天，买社保，，包吃包住，早九晚七，休三个小时，节假日补休，喜欢喝酒，脾气大，闹眼子的勿扰。

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负责台桌卫生，及时摆球

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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