彭家庄地铁站招聘烧烤老师一名，工资8000，（烧烤二把刀一名，厨师一名，展板一名收银员2名，服务员数名，洗碗工一名）工资面议一个月3天休班不腌货只管烤串，老板事少。电话189****7815

主要做线上外卖配合厨房能吃苦耐劳

简单的服务流程，上菜，收桌，点单，收银，制作一些简单的饮料，爱卫生，有责任心，招25岁以上，有服务经验者优先 包吃，节假日轮休

烤肉店招聘服务员

吾悦广场一楼，西海酿皮餐厅招聘服务员1名，18岁到38岁，吃苦耐劳 工资面议。

餐厅服务员

1.上班时间七点半到凌晨三点半 2.工作内容 负责清理桌面卫生，点单开单，服务客人 3.每个月15号准时出粮

招聘服务员一名，后厨切配一名

点餐打包

七星区小吃快餐店招店员厨工，做豆腐脑馅饼煎饼等。白班5.30-15.30晚餐16.00-24.30工资两千五到三千，月休两天，主要负责餐品制作和售卖和洗碗卫生，要求工人60岁以下，身体健康无疾病，做事干净麻利，有意向的朋友可联系详谈

梧州环城南高速，路基队招副测一名，主要做涵洞挡土墙水沟，无桥，工资8000，能独立完成外业放线，遇到技术问题有主测指导，住在镇上单间配套，生活住宿环境好，工资项目部准时，要求能吃苦耐劳，有责任心，预计6月初到工地 联系电话：，休息时间勿扰！

梧州钱监厂区门岗急招保安员 要 求：35 岁 至 50 岁 超 龄 勿 扰 要有保安证，无犯罪记录， 退伍军，身高170以上 工作时间：六小时，固定日班 薪 资: 面 议 （国家法定假日有补贴） 有意者工作时间联系骆队 （） 【，有想法联系他】

[福]广西欣亿光电D栋铜线灯工厂直招[福][福]现需招修灯工：10名，18-45岁，能接受两班倒，生熟手均可，工作简单易操作，薪资计件，多劳多得，综合工资6000-9000元/月。[福]工作时间：白班08:00-20:00，夜班：20:00-08:00（两班倒，半个月转一次班，转班时休息一天）[福]福利：提供食宿，购买社保，节日福利，推荐新员工入职奖励等。招工电话：张女士：面试时间：9:00-17:00面试地址：梧州市高新工业园区二路12号（欣亿光电D栋4楼）公交路线：市内可乘坐16路/49路公交车至高新区一路口公交站下车（往培文学校方向走）

梧州市藤县招随车吊车司机，专业电力施工，熟手优先！能吃苦耐劳，服从安排

粤桂合作特别试验区招聘 后厨服务人员 要求年龄55岁以下 工作内容清冼、切菜、分餐、 薪资2800-3200月休3天。联系电话

串王府（渭河路店，中德店） 烧烤师傅8000-8500 刷碗工4800-5000 打荷5000-5500 服务员数名4500-5500 管吃住，有公休 电话

招聘 服务员四名，3500-4500 洗碗两名 3800-4200 烤肉一名5000-5500 有全勤，包吃住，有公休 ☎

要一个烧烤配摊，提点不高，天热了生意好 ，老板电话

花园路丰产路招家常菜师傅，带配菜，师傅工资5000到8000，配菜4000到5000，烧烤配摊师傅具体模试电话聊，接电话时间8点到10点，联系电话，！

奥体夜市招烤工

招饭店服务员，工作地店市区鱼生饭店，工作时间下午5点到凌晨2点，月休3天，工资3000元，联系电话陈

招聘：洗碗工 | 崔家山葵韩式烤肉店 薪资：20.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

工资100块一天。包吃包住。

招聘：厨 工 薪资：2200-3000元 身体健康，有责任心

招聘：厨房帮工 薪资：2200-3000元/月 无

月薪3200元 月休3天 两班倒

厨房配菜切菜打杂

融侨外滩附近会所明日需要会摆姿造的丁板师傅，切配一桌。300

广西梧州招一名经验丰富的板前日料师傅，业务娴熟，形象ok，工资7000，包吃住。：，联系，不要打电话

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。