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大货车底盘修理工师傅保底8000元，中工保底4500，加提成，有意详细谈，

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负责车辆日常检查保养维修 熟悉检查空调维修及易损零部件拆装 有基本的检查车辆故障能力 工作经验两年以上 薪资方面无上限，看你能力，多劳多得上不封顶，只要自己业务能力到位技术好就不愁赚不到钱

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急聘烧烤师傅 【招聘岗位】 烧烤师傅 【薪资待遇】 月薪：5500 - 7000元 ✅ 待遇优厚，包吃/可面议详谈 【岗位要求】 ✅ 有烧烤工作经验者优先 ✅ 能熟练掌握各类食材烤制、调味技术 ✅ 做事认真负责，服从管理 【联系电话】

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学徒 年龄16 - 25岁 薪资福利:工资面议，包吃两餐不包住 招工人数:一名 工作地址:吉阳小区C29栋车港湾汽车美容中心

岗位职责： 1. 负责电动车（含电动自行车、电动三轮车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2. 拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用万用表、解码仪等工具进行电路检测与数据读取，精准定位问题 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5. 向客户说明故障原因及维修方案，提供基础使用与保养建议 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电气原理，动手能力强 3. 具备基本电路知识，能独立完成线路排查与焊接作业 4.机电、汽修、电子类相关专业优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、维修补胎、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4. 无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5. 身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 2.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

岗位职责： 1.电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备点检与预防性维护计划 5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC基础信号接口等）原理与检测方法 4.身体健康，责任心强，具备基本登高及夜间/应急抢修适应能力 5. 初中及以上学历，接受倒班或驻场安排者优先 6.会开车优先 7.有团队意识，服从领导安排工作

招聘：重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验，最好会有驾驶证的，工资面议，包吃住。联系电话：臧总，。

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岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

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