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岗位要求： 1、具有5年以上大货车维修方面工作经验； 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3、有电气焊证优先； 工作内容： 1、负责公司车辆日常维修保养工作； 2、负责车辆发动机、变速箱、底盘大修工作; 3、车辆电器电路检测维修工作； 4、对工作认真负责能吃苦耐劳，服从安排。

上海招聘汽车维修学徒工，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

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认真负责、能吃苦耐劳、服从师傅调剂、有一定工作经验优先

车店机修工（注: 会洗车） 1. 基础保养类 ​ - 更换机油、机滤、空滤、空调滤 ​ - 检查/添加：刹车油、防冻液、转向助力油、玻璃水 ​ - 轮胎补气、检查胎压、轮胎换位 ​ 2. 轮胎相关 ​ - 扒胎、装胎、动平衡 ​ - 简单补胎（内补/外补） ​ - 识别轮胎磨损、鼓包、扎钉问题 ​ 3. 简单电路/灯光 ​ - 更换灯泡（近光、远光、刹车灯、倒车灯） ​ - 更换保险丝 ​ - 检查电瓶电压、搭电启动 ​ 4. 基础诊断 ​ - 用电脑读故障码、清故障码 ​ - 判断常见异响：底盘、刹车、发动机 ​ - 识别漏油、漏水、漏气 ​ 5. 刹车系统基础 ​ - 更换刹车片 ​ - 检查刹车盘磨损 ​ - 简单排空气（有师傅带更快） ​ 6. 工具使用 ​ - 熟练使用：套筒、扳手、扭力扳手、千斤顶、举升机 ​ - 安全操作，不违规 ​ 7. 服务与沟通 ​ - 能跟车主简单说明问题 ​ - 爱护车辆、不暴力操作 ​ - 保持工位整洁

工厂维修电工直招，要求：30至40岁之间，带应急局电工证，有外资企业及化工厂做过维保运行工作优先考虑，无带班经验及在岗者勿扰，思路清晰，沟通能力强，全年长期用工，每天450至500元，包住（公寓冷热水）不包吃，

上海市浦东新区招维修电工，要有电工证，有行车相关经验优先，交上海五险

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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西安佩鼎汽车销售服务有限公司。招聘电工2名，包吃住。只要技术过硬，工资详谈。韩。

招聘：汽车电工两名，工作地点四川宜宾，维修车型我们是一家福田欧曼服务站，主要以新能源商用车为主，有想法的来电联系

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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焊工 工作地址:上海市浦东新区泥城镇 每天12小时 345-380-400元/天 餐费补贴10元/天，有焊工证者符合要求可奖励 10 元/天，高温补贴 16 元/天（6 月-9 月 ） 18-45岁，持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件

岗位职责： 1. 依据线束开发的设计规范与项目需求，编制设计任务文件； 2. 承担线束3D数据建模、2D图纸设计、制图及审核工作，开展试装验证与问题处理，负责样车线束改造与调试； 3. 参与量产阶段技术问题的优化与解决，执行工程设计变更管理； 4. 支持生产现场装配技术支持，实施问题识别、管控、分析、评审及闭环处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握整车线束开发全流程，精通三维及二维线束设计软件操作； 3. 至少主导或完整参与过一个整车线束设计开发项目； 4. 能独立完成整车低压电气原理设计与电源分配方案设计； 5. 熟悉Catia V6软件者优先录用； 6. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识。

上海沪东直接厂区报道！！ ，年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、学徒工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，学徒工每小时为25～27元，综合工资7000__7500熟练工工价综合工资，8500－12000元，每天工作八小时，自愿加班者工资另加，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：6000—10000元 8小时单休，加班另计；提供住宿，免费提供工作餐，不加班免费提供1餐，加班免费提供2餐 公司为员工缴纳五险； 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 联系人李先生，

 安络杰医疗器械厂） 1. PCBA操作工男女不限，翻班，焊接或插件 简单装配工，长白班，稳定即可 3. 配料员，长白班，工作地点在外仓鹿达路9号，需要叉车证，有过仓库物料收发，入库经验做六休一23元/小时，月收入7500元左右，做六休一23元/小时， 面试时间：初八上午10点或下午一点半面试，浦东新区蓝靛路1377号 联系电话：

483—504一天，需要有相关经验

1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并完成可行性评估； 2、对内外饰产品设计成果的质量承担责任，确保设计方案符合既定的设计标准与需求； 3、参与内饰（如仪表板、立柱、门护板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构设计工作； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件、工程图纸等相关技术资料； 5、与项目团队保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进与实施。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解制造工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作CATIA、NX等设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队合作意识。

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

职位描述： 1.负责自动驾驶系统（AEB，ADAS，NOA，泊车）相关安全概念开发，安全需求设计，安全架构设计等； 2.主导ISO26262/21448/功能安全标准规范执行与设计；熟悉汽车系统功能安全流程的制定与实施； 3.负责组织与相关系统的系统功能安全相关的工作（包括安全架构系统层面、软件层面与电子硬件层面）； 4.负责组织和协调系统功能安全的评审与认证工作推进，确保产品的功能安全相关开发落地。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2.电子工程、自动控制、车辆工程或计算机应用；有汽车电控系统电子硬件或软件的设计、开发与测试工作经验优先； 3.熟悉软硬件设计，熟悉硬件的可靠性分析，了解软硬件的测试和试验方法；主导过量产的L2，L2+等相关的系统功能安全的分析、设计、开发及其验证测试工作； 4.具有汽车电控系统的CAN总线通信、故障检测与诊断、AutoSar软件架构及软件测试等基础知识； 5.良好的团队合作精神和敬业精神。