
西餐厨师
4-5千/月
西餐1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗
4.参与新品研发与菜品优化,提升顾客用餐体验
5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务,保障效率与质量
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业道德和责任心
2. 熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.能适应快节奏工作环境,具备团队协作意识
4. 持有有效健康证,无不良从业记录
5.有相关工作经验者优先,学历不限
西餐
岗位职责:
1.负责西餐后厨的厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等。
2.确保菜品的质量和口味,符合餐厅的标准和要求。
3.与团队成员密切合作,确保后厨工作的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效地交流和协调工作。
2.具备较强的工作责任心,能够按时完成上级交给的任务。
3.具备良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的烹饪技巧和知识。
4、有轻食、日料、西餐相关工作经验优先。
5、部分门店接受学徒
厨师
4-8千/月
西餐3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责西餐菜品的制作与出品,严格把控食材选用、烹饪火候及装盘标准
2.参与菜单研发与季节性菜品更新,确保口味正宗、创新适配本地客群
3. 严格执行厨房卫生与食品安全规范,落实生熟分区、餐具消毒及台账记录
4.协同前厅团队响应顾客反馈,及时优化出品质量与服务配合度
5.做好物料领用与成本管控,协助厨师长完成日清盘点与损耗分析
任职要求:
1.热爱西餐烹饪,具备扎实的法餐/意餐等主流菜系实操基础
2.具备良好的刀工、酱汁调制及摆盘审美能力,能独立完成标准套餐出品
3.吃苦耐劳,适应快节奏厨房环境,具备团队协作意识与基本沟通能力
4. 持有有效健康证,无食品行业从业禁忌
5.有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先,学历不限
西餐后厨招聘3000-4000,包吃住,五险
3-4千/月
西餐3-5人
一、招聘要求
1.全职招聘,17-49周岁,无纹身,稳定的全职员工,,吃苦耐劳,短期以及怕累的勿扰
二、工作内容:
现招聘后厨
工作内容:牛排煎制,外卖,面饭制作,小吃制作,清洁卫生
2、保持地面,服务台以及餐具的清洁工作,维护店面日常卫生及整洁。
3、有团队意识,自觉维护品牌形象,完成上级交办的其他相关工作。
三、福利待遇:
1、假期:年假、婚假、产假、陪产假,病假等
2、福利:购买五险,生日免费牛排套餐券、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检
3、活动:定期团建聚餐
4、包食宿,配备空调,洗衣机,wife,热水器,解决你的后顾之忧
西餐厨师
4-5千/月
西餐1-2人
岗位职责:
1.负责西餐菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及品质符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3.参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用与出成率
4.配合厨房团队完成备料、烹制及收档等全流程工作
5.遵守餐厅服务流程,及时响应前厅需求,保障出餐效率
任职要求:
1.热爱西餐烹饪,具备扎实的西式热菜、冷菜基础(视具体方向而定)
2. 具备良好的团队协作意识与抗压能力
3.持有健康证,无不良从业记录
4. 学历不限,接受热爱餐饮行业的应届毕业生或转行人员
西餐3-5人月结全职
【西餐厅后厨招兵买马】新店扩编,缺实力派厨师伙伴!岗位:西餐热厨、冷厨、帮厨、学徒要求:懂西餐简餐/Brunch出品,做事利落干净,服从厨师长安排,无消极顶嘴,注重卫生标准待遇:薪资面议,包吃住,月休可调,节假日福利,稳定客源不拖欠工资我们不画大饼,只看手艺和执行力,想长期稳定发展联系电话
急招烘焙蛋糕学徒包吃住
3-4千/月
蛋糕师保险3-5人月结全职
1、协助完成日常烘焙产品的制作与准备;2、学习面团调配、成型、烘烤等基础操作流程;3、负责工作区域的清洁与整理,保持操作环境整洁;4、配合门店完成基础运营支持工作;任职要求:1、对烘焙行业有热情,愿意从基础岗位学习成长;2、工作认真踏实,具备良好的执行力和团队协作意识;3、能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,态度积极;4、无不良嗜好,身体健康,符合食品行业从业健康
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
重庆江津区招蒸锅师傅工资电话咨询,技术要求不高,月休三天,耍娃勿扰老板电话:
蒸菜师傅
重庆江津招蒸锅师傅工资电话咨询,技术要求不高,月休三天,耍娃勿扰老板电话:
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
配菜/打荷
5-6千/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店各类食材的清洗、切配、分装及预处理工作
2.按标准完成菜品摆盘、打荷及出餐前备料,确保出品效率与规范
3.妥善管理食材储存与保鲜,定期检查库存,杜绝浪费与变质
4. 保持操作区域整洁卫生
5. 配合完成临时性任务,保障高峰时段出餐节奏顺畅
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
2.有餐饮后厨配菜/打荷经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证
4.学历不限
5.工作地点附近者优先,5000~6000一个月,包工作餐,月休2天
中控员包住包吃1-2人
招聘招监控人员二名,需持有监控证四级和保安证,工作时间上一休一,双人双岗,包吃住待遇面谈。上班地址:九龙坡区精神卫生中心联系电话:
西餐1-2人月结
招聘西餐厨傅1名要求:精通西厨,同时会做中餐薪资:5000–6000元休息:月休3天联系人:游小姐电话:地址:东方市沙滩
西餐厨师,接受餐饮学徒和无经验者
3-5千/月
料理西餐3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责西餐菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及品质符合标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单要求备料、腌制、烹饪及现场烹调,把控火候与调味
4.配合主厨完成新品研发、成本控制及日常食材管理
5. 协同前厅团队保障出餐效率与顾客用餐体验
任职要求:
1. 热爱西餐烹饪,具备扎实的西式料理基本功和实操经验
2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺
3. 工作认真负责,具备良好的时间管理与抗压能力
4. 具备团队协作意识,服从工作安排,注重职业素养
5. 持有健康证,有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先
餐饮领班/员工
5-7千/月
西餐1-2人月结全职
1、西餐厨师|薪资4.5k-5.5k
岗位职责:按标准制作西餐菜品、沙拉/甜品备料预制、出品口味及时卫生,服从后厨安排。
任职要求:有西餐实操经验,手脚麻利,服从管理,有无经验均可培训.
2、西厨领班|薪资5k-6k
岗位职责:协助厨师长管理后厨、分配岗位、管控出品速度与食材损耗,带教新人。
任职要求:有后厨管理经验,执行力强,应变能力及统筹分工。
3、PA洗碗工(全职/兼职)|薪资4.5-5k
岗位职责:餐具清洗消毒、洗碗区域卫生维护、保障前厅后厨餐具正常周转。
任职要求:吃苦耐劳,踏实肯干,不限学历经验,全职优先,兼职时间灵活
调饮师
上海庙沪上阿姨鲜果茶招聘调茶师:需要16岁以上,表达能力较好,做事认真有责任心,有饮品或者连锁餐饮管理经验者优先!,
重庆巴南区金渝超市面包师,6500~7500中工、5500~6500月休3天电话
5-7千/月
烘焙师包吃6-10人月结全职
重庆市巴南区金渝超市
面包师,6500~7500
中工、5500~6500
月休3天
电话
凉菜蒸菜师傅
招:凉菜师傅1名,凉菜中工1名,蒸菜师傅1名,学徒数名,工资面议,月休4天,春节不放假,开州区国际商圈电话:,
调酒师
5-6千/月
调酒师月结全职
招调酒师或调酒师学徒,全职,18-40岁,经验学历不限。 薪资5000元/月,有餐补房 包吃,交社保意外险,还有绩效奖。 招1人调酒师,工作7个半小时有夜班,饮品/调酒/调酒学徒,会拍短视频,会直播,性格大方开朗,擅长与人沟通,学历不限月休6天工资可以谈
烘焙师保险社保3-5人月结
生鲜技师(面包/面点/卤菜/海鲜加工技师)
熟练生鲜操作,吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司安排;年龄40岁以内
薪资福利:4000-5000元/月,社会保险、婚孕假、年节物资、生日福利、助学基金、困难救助、员工旅游、广阔的晋升平台等
招工人数:数名
工作地址:佳惠超市奉节万达广场店
喜茶调茶师-江北嘴区域
4-5千/月
调饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职兼职假期工
重庆喜茶4000-5000
工作内容:调茶师:为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;
职位要求:24-35周岁,身体健康,有无经验均可,有经验者优先
职级晋升:初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店长-店长
工作时间:早班8:00---17:30,中班
13:00---22:30,晚班14:30---0:00通宵班次:22:00-8:00
福利:住宿津贴+餐饮补贴+晚班交通补贴+全勤奖+加班工资+月度奖金
调茶师:综合薪资4400左右
工作地址:长嘉汇弹子石老街、江北嘴财信广场、渝北汽博、九龙坡中梁山
喜茶劳动合同签最低一年
班次餐厅排班其他待遇:
(1)餐饮补贴;加班补贴;住宿补贴;
(2)职业规划:新店员满一月均可进行考试,
考试合格者获得转正、升职与加薪;
学员--调茶师--高级调茶师--值班经理--副店长--店长--见习经理---区域经理--更高职位;
(3)足够的发展舞台与晋升空间,公司管理职缺均为内部晋升制,无空降兵,人人有机会负责管理门店各个职能岗位
(4)员工不定期活动
(5)其他节假日福利
栏目概述
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