绍兴市柯桥区电工55岁以下

绍兴袍江维修一台沃德冲压机控制箱，技术好的优先，禁止捣浆糊，

绍兴市诸暨市招电工，300元一天，城市之光，有意者电话联系

绍兴市嵊州市宝龙找电工 负责桥架布置，灯具安装，线路布置，孔位预留，发光字以及门头灯的安装等电工的活

浙江省绍兴，招50万伏立塔架线高空大师傅，拼装师傅，地面工，云南，贵州，四川的兄弟优先，工资面议电话

绍兴市越城区招水电、弱电/安防、给排水、强电

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施 5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求

批发市场急招高压电工和中级消控各四名，能快速到岗的，待遇优厚

招聘一名持有高压电工证的工人，工作地点位于杭州湾经济开发区经七东路，需驻点。月休4天，薪资面议。有意者可联系公司报名。

柯桥源通广告招: 开车十电焊十广告安装8000元一9000一个月 (注:司机年龄40岁以内，驾龄须3年以上。）以上人员包吃住。 奖金每个月（800元一2000元

寻找会修理马桶的师傅，马桶存在不出水的问题，电池已更换。

岗位名称：品牌运营总监（高端户外服装修复｜品牌0→1搭建） 工作地点：浙江诸暨 薪资：12k–20k 底薪 + 年度利润分红/期权（可谈） ReLONG，对标始祖鸟Rebird工坊，主打高端户外硬壳/软壳、羽绒服无痕压胶修复，全套原厂同源工艺与设备，面向全国户外高净值玩家；现阶段完成修复业务跑通，即将开启户外专业洗护、户外服饰定制等新业务线，需要一位运营总监从0搭建完整高端品牌体系，定调性、搭团队、做全域增长、规划多品类延伸路线。 一、品牌顶层战略与资产搭建（最核心） 1. 落地ReLONG完整品牌定位、价值主张、Slogan、VI视觉体系，定义高端户外养护赛道差异化，和普通裁缝店/普通洗护店做出区隔，守住高端工艺的品牌调性 2. 输出1–3年品牌发展路线图：第一阶段（修复业务站稳、全国获客）、第二阶段（上线户外专业洗护标准化服务）、第三阶段（户外服饰定制、衍生产品延伸），明确每个阶段目标、预算、里程碑、风险预案 3. 品牌资产统一管理：官网、店铺、直播间、包装、报价单、短视频/笔记画面、客服话术全部品牌标准统一，对外输出形象一致，建立行业专业背书 二、全渠道业务操盘 & 产品线规划 1. 全域渠道布局：抖音、小红书、闲鱼、得物、户外社群、KOL达人合作、线下户外店异业合作，统筹管理新媒体运营团队，定内容策略、投放预算、线索转化目标，不亲自剪视频，只把控方向、复盘结果 2. 服务产品体系搭建：设计修复业务分层定价（基础修补/原厂工艺无痕修复/老款绝版款专项修复）；提前规划户外洗护业务的服务标准、工艺、定价、交付流程，为第二条业务线上线做完整准备；研究后续户外服饰定制方向的市场机会、客户需求 3. 用户全链路体系：搭建客户咨询、送件、质检、交付、售后、复购、转介绍完整SOP；搭建私域客户分层运营，高客单老客户维护，提升客户LTV，建立会员体系 三、团队管理、预算管控、数据经营 1. 搭建运营部组织架构：新媒体、私域客服、投放、活动策划岗位规划，参与招聘、制定岗位KPI、绩效考核体系（包含前面的新媒体运营），带团队拿结果 2. 年度营销预算规划：分配DOU+/薯条投放、达人合作、品牌物料、直播间建设预算，ROI监控，控制获客成本，保证盈利，不盲目烧钱 3. 经营数据复盘：以成交金额、客单价、获客成本、客户复购率、NPS口碑作为核心指标，不是只看播放粉丝，按月输出经营复盘报告，及时调整策略 4. 对外商务拓展：对接户外品牌、线下户外门店、俱乐部、户外博主，谈联名、养护服务合作，建立行业权威背书 任职要求 硬性必备 1. 5年以上品牌/全域运营经验，有服务类、奢侈品养护、服装、户外赛道0→1品牌搭建经历优先；必须有完整案例：从品牌定位、团队搭建、多业务线规划到营收增长的实操成果，投递附带过往项目资料 2. 懂实体服务生意逻辑：不是纯互联网流量思维，理解高客单价手艺服务、交付周期、工艺口碑是生命线，能平衡流量曝光和品牌高端调性，不会为了低价流量拉低品牌定位 3. 具备战略规划能力：能独立输出品牌年度规划、新业务（洗护）上线完整落地方案，看得懂经营财务数据，会核算获客成本、毛利、ROI 4. 团队管理经验：带过3人以上运营团队，会拆解目标、定KPI、绩效考核，能驱动下属落地拿到结果 优先录用（加分项） 熟悉户外圈层，了解始祖鸟、凯乐石、GORE‑TEX、压胶修复，懂硬壳、软壳、羽绒服面料特性，能精准抓住户外玩家痛点 奢侈品皮具/服饰洗护、高端服装修复、高端定制相关品牌操盘经验，理解手艺人品牌的打造逻辑 有私域、高净值客户运营经验，擅长做口碑复购，而不是一次性流量 有达人、户外俱乐部、线下渠道商务资源 软素质 1. 严谨克制：高端品牌，拒绝廉价营销，文案、宣传不能夸大工艺，懂行业专业敬畏心 2. 共创思维：和主理人一起打磨业务，不是只做纸上方案，能深入车间了解修复工艺，结合工坊实际产能制定可落地计划，不脱离生产 3. 抗压稳定：创业型品牌，一人扛起品牌全盘，愿意长期深耕赛道 KPI考核 1. 短期（0–6个月）：修复业务营收目标、有效线索获客成本控制、品牌视觉与SOP体系全部落地、运营团队搭建完成 2. 中期（6–12个月）：户外洗护业务完整上线并达成盈亏平衡，搭建稳定达人/渠道合作矩阵，客户复购率达标 3. 长期：品牌在国内高端户外养护赛道建立知名度，完成第三阶段服饰衍生业务可行性调研与规划 你可以获得 1. 薪资：高额底薪 + 年度利润分红，品牌做大后可谈股权/期权，不是固定死工资，收益和品牌成长深度绑定 2. 完整成熟供应链：全套始祖鸟同款修复设备、稳定修复产能、源源不断真实修复案例素材，不需要从零摸索生产端 3. 全权授权：品牌战略、营销预算、运营团队管理拥有决策权，创始人只参与工艺、产能和重大方向决策 4. 赛道蓝海机会：国内高端户外服装修复养护赛道几乎空白，你作为品牌操盘手，有机会打造赛道头部品牌 投递要求：简历附带过往操盘品牌完整案例、项目数据，只发简历无案例不予面试，感谢理解！

岗位名称：品牌运营总监（高端户外服装修复｜品牌0→1搭建） 工作地点：浙江诸暨 薪资：12k–20k 底薪 + 年度利润分红/期权（可谈） ReLONG，对标始祖鸟Rebird工坊，主打高端户外硬壳/软壳、羽绒服无痕压胶修复，全套原厂同源工艺与设备，面向全国户外高净值玩家；现阶段完成修复业务跑通，即将开启户外专业洗护、户外服饰定制等新业务线，需要一位运营总监从0搭建完整高端品牌体系，定调性、搭团队、做全域增长、规划多品类延伸路线。 一、品牌顶层战略与资产搭建（最核心） 1. 落地ReLONG完整品牌定位、价值主张、Slogan、VI视觉体系，定义高端户外养护赛道差异化，和普通裁缝店/普通洗护店做出区隔，守住高端工艺的品牌调性 2. 输出1–3年品牌发展路线图：第一阶段（修复业务站稳、全国获客）、第二阶段（上线户外专业洗护标准化服务）、第三阶段（户外服饰定制、衍生产品延伸），明确每个阶段目标、预算、里程碑、风险预案 3. 品牌资产统一管理：官网、店铺、直播间、包装、报价单、短视频/笔记画面、客服话术全部品牌标准统一，对外输出形象一致，建立行业专业背书 二、全渠道业务操盘 & 产品线规划 1. 全域渠道布局：抖音、小红书、闲鱼、得物、户外社群、KOL达人合作、线下户外店异业合作，统筹管理新媒体运营团队，定内容策略、投放预算、线索转化目标，不亲自剪视频，只把控方向、复盘结果 2. 服务产品体系搭建：设计修复业务分层定价（基础修补/原厂工艺无痕修复/老款绝版款专项修复）；提前规划户外洗护业务的服务标准、工艺、定价、交付流程，为第二条业务线上线做完整准备；研究后续户外服饰定制方向的市场机会、客户需求 3. 用户全链路体系：搭建客户咨询、送件、质检、交付、售后、复购、转介绍完整SOP；搭建私域客户分层运营，高客单老客户维护，提升客户LTV，建立会员体系 三、团队管理、预算管控、数据经营 1. 搭建运营部组织架构：新媒体、私域客服、投放、活动策划岗位规划，参与招聘、制定岗位KPI、绩效考核体系（包含前面的新媒体运营），带团队拿结果 2. 年度营销预算规划：分配DOU+/薯条投放、达人合作、品牌物料、直播间建设预算，ROI监控，控制获客成本，保证盈利，不盲目烧钱 3. 经营数据复盘：以成交金额、客单价、获客成本、客户复购率、NPS口碑作为核心指标，不是只看播放粉丝，按月输出经营复盘报告，及时调整策略 4. 对外商务拓展：对接户外品牌、线下户外门店、俱乐部、户外博主，谈联名、养护服务合作，建立行业权威背书 任职要求 硬性必备 1. 5年以上品牌/全域运营经验，有服务类、奢侈品养护、服装、户外赛道0→1品牌搭建经历优先；必须有完整案例：从品牌定位、团队搭建、多业务线规划到营收增长的实操成果，投递附带过往项目资料 2. 懂实体服务生意逻辑：不是纯互联网流量思维，理解高客单价手艺服务、交付周期、工艺口碑是生命线，能平衡流量曝光和品牌高端调性，不会为了低价流量拉低品牌定位 3. 具备战略规划能力：能独立输出品牌年度规划、新业务（洗护）上线完整落地方案，看得懂经营财务数据，会核算获客成本、毛利、ROI 4. 团队管理经验：带过3人以上运营团队，会拆解目标、定KPI、绩效考核，能驱动下属落地拿到结果 优先录用（加分项） 熟悉户外圈层，了解始祖鸟、凯乐石、GORE‑TEX、压胶修复，懂硬壳、软壳、羽绒服面料特性，能精准抓住户外玩家痛点 奢侈品皮具/服饰洗护、高端服装修复、高端定制相关品牌操盘经验，理解手艺人品牌的打造逻辑 有私域、高净值客户运营经验，擅长做口碑复购，而不是一次性流量 有达人、户外俱乐部、线下渠道商务资源 软素质 1. 严谨克制：高端品牌，拒绝廉价营销，文案、宣传不能夸大工艺，懂行业专业敬畏心 2. 共创思维：和主理人一起打磨业务，不是只做纸上方案，能深入车间了解修复工艺，结合工坊实际产能制定可落地计划，不脱离生产 3. 抗压稳定：创业型品牌，一人扛起品牌全盘，愿意长期深耕赛道 KPI考核 1. 短期（0–6个月）：修复业务营收目标、有效线索获客成本控制、品牌视觉与SOP体系全部落地、运营团队搭建完成 2. 中期（6–12个月）：户外洗护业务完整上线并达成盈亏平衡，搭建稳定达人/渠道合作矩阵，客户复购率达标 3. 长期：品牌在国内高端户外养护赛道建立知名度，完成第三阶段服饰衍生业务可行性调研与规划 你可以获得 1. 薪资：高额底薪 + 年度利润分红，品牌做大后可谈股权/期权，不是固定死工资，收益和品牌成长深度绑定 2. 完整成熟供应链：全套始祖鸟同款修复设备、稳定修复产能、源源不断真实修复案例素材，不需要从零摸索生产端 3. 全权授权：品牌战略、营销预算、运营团队管理拥有决策权，创始人只参与工艺、产能和重大方向决策 4. 赛道蓝海机会：国内高端户外服装修复养护赛道几乎空白，你作为品牌操盘手，有机会打造赛道头部品牌 投递要求：简历附带过往操盘品牌完整案例、项目数据，只发简历无案例不予面试，感谢理解！

全国业务，无需坐班，外勤作业，公司提供推广员居住地1-5公里内客户，你负责约见客户上门作业即可，操作简单，日入300+，多劳多得，上不封顶，现招聘有实力的推广人员。可根据自己时间安排作业时间。

兴安盟科尔沁右翼中旗招强电

招聘电工多名，要求年龄42岁以下，持有电工证，有车。 福利待遇：五险一金，综合工资8500元，油补2000元，车损补贴500元，饭补300元。 有意者可报名。工资组合：基本工资绩效工资油补餐补联系

招聘电工。要求持有高压或低压电工证。薪资为4000-5500元，提供食宿。工作地点位于北京大兴。

威海市环翠区招电工。会使用电线钳，卡端子工具。月7000-8000

招聘持有高压证的电工，负责压接一个配电柜。

停车安装调试 单进单出，装2个摄像头

绍兴市大量招二保焊工，氩弧焊工，操作工，铆工

招聘喷漆学徒1名，工作地点在绍兴市越城区，薪资为5502元/月，经验与学历不限。联系人王，联系电话。

绍兴市越城区招桥架/支架安装

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

【招聘】上虞百官峰山南路办公楼招聘半日电工一名，电工2700-2800元/月百官街道经验不限学历不限招1人， 工作时间8：00点-12：00点 双休 有电工操作证（有电梯安全员管理证优先） 联系人：吴经理 电话 工作内容：1.负责全公司电器设备的日常维护和保养。工作内容：1.负责全公司电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录； 2.负责全公司电器设备的及时维修和故障排除，包括电梯日常安全管理； 3.制定电器设备日常维护和管理条例并监督执行； 4.根据公司要求认真做好电器设备运行安检工作； 5.负责电器设备使用的教育和培训工作； 6.负责消防水泵房、高位消防水箱、强弱电间、电梯机房等处的安全巡查和应急处置； 7.负责完成全公司所有相关的物业零星修缮服务；

绍兴柯桥区招安防弱电

能熟练做配电箱，配电柜的一次或二次接线

绍兴市越城区招水电、强电、给排水、弱电/安防、消防电

急招急招急招：一名高压工程师傅，长白班，12小时，早8点到20点，月休四天，包住，工资7000元，，其他福利待遇都有，有意向请联系李女士，

绍兴市诸暨市招充电桩安装