
电工
杭州需要电工30名,工期1年做锂电组装单机,电话面试,,自驾人员每人,加班多。大工42中工35常州项目需要50名电工,工期稳定,工期到年底,大工42中工38厦门时代需要中大电工5名工期6个月大工42中工38以上电话面试定价,小工勿扰,管住不管吃,工时稳定能适应加班的联系
小工开槽水电工
杭州市萧山区新街招水电小工,线槽电锤打槽,开槽机不开好,附近肯吃苦的工 128 元做一下午 4 个半小时,,做的好以后长期合作
电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅二把刀勿扰
物业招聘高配值班电工和综合维修工。工作时间8小时单休 起薪6k,要求有证,两年以上同类工作经验,年龄55岁以内,可轮值夜班的专兼职均可
电工电工证
市场招聘电工。要求55岁以内。电工证。要综合能力强的。做六休一。中饭食堂10块一餐。福利待遇好。联系人朱
杭州萧山区物业招聘小区,,物业水电工,4名,月工资5000元,月休4天,工作在南门菜市场附
5000-6000元/月
水电工长期3-5人月结
杭州萧山物业招聘小区,,物业水电工,4名,月工资5000元,月休4天,工作在南门菜市场附近,
小工水电工1-2人
富阳大华园区富阳大华园区招水电工,大工、小工,长期一直做,点工形式,小工200-240一天,大工260—280一天,持证电工280-300
灯光师
1000-2000元/月
灯光师日结经验不限学历不限熟悉灯具性能大型晚会/演唱会经验自主设计灯光效果大型场景制作经验
1024控台,若干帕灯,十来个380光束
水电工小工1-2人
本人在海南省三亚市包了点水电工的活,想在茂名市找一两个到三亚一起干水电活的中小工,要求手脚灵活轻快,能吃苦耐劳有责任心,干活有效率的。整天想混日子慢吞吞的勿扰,免得跑来跑去的。工资待遇200-250元左右一天,有空想去的尽快联系,最好会说电白黎话。交流就更方便
浙江杭州泵房巡视岗1.高中及以上学历;2.作风正派、吃苦耐劳、服务意识强,;3.身体健康,
5000-7000元/月
电工3-5人月结
泵房巡视岗
1.高中及以上学历;2.作风正派、吃苦耐劳、服务意识强, ;3.身体健康, ,并提供入职体检报告;4.具有熟悉管网、泵房设施及工具设备、能识图纸、懂 PLC 等条件之一的,具备更换调试简易仪器仪表能力的,优先考虑。1.负责小区二次供水管线和泵房设备的日常巡检、保洁卫生、仪表维护、设备保养;2.及时发现运行异常并完成现场核查、上报及初步处置;3.配合完成二次供水应急抢修工作、协助完成水箱清洗;4.严格遵守泵房巡视安全管理规定与操作规范,确保各项工作有序衔接、高效推进,完成上级交办的其他临时工作任务。
薪资福利:税前5000-7000/月,缴纳五险一金,有年度体检等。
招工人数:4人
实行24小时倒班制(7:30-17:30;17:30-7:30,有加班费和夜班津贴);注:以上岗位均为劳务派遣岗
工作地址:杭州市滨江区
装配钳工
非标自动化设备钳工电工:
钳工看懂3D数模进行部装总装,会使用百分表打水平。
电工看懂电路图进行制线,柜内陪盘接线,部装总装二次接线。
另外中小工也需要。
欢迎随时与我联系!
cnc加工中心操作工
7000-12000元/月
CNC数控餐补社保包住包吃1-2人月结全职模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱新代金属制品业
工作内容:
1.负责数控加工中心的操作,包括工具的准备、工件的加工、机器的维护等工作。
2. 根据生产计划和生产指令,准确执行数控加工中心的操作;
3. 负责工具的准备、保养和正确使用;
4. 负责对工件进行定位、加工和检查,保证加工质量和生产进度;
5. 负责对加工中心的机器进行维护和保养,确保机床的稳定运行;
6. 遵守安全和环保规定,确保工作的安全和环保;
7.完成其他主管交给的其他任务。
职位要求:
1- 初中及以上学历,具备一定的机械加工知识;
2- 20-45岁,具备较强的动手能力和耐力;
3- 具备良好的语言表达能力和团队合作精神;
4- 能够适应工作中的压力,具备良好的抗压能力;
5- 具有一定的数控知识或相关工作经验,熟悉数控加工中心的操作流程。
浙江杭州上城区招聘中心医院附近电工一名,要求有电工证,工资待遇5000-6000,有想法的
5000-6000元/月
电工1-2人月结电工证
浙江杭州招聘杭州市中心医院附近电工一名,要求有电工证,工资待遇5000-6000,有想法的来具体电话沟通,联系王总。
杭州淳安县岗位职责:1.负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。2.主导设备的机械维护、
8000-10000元/月
机械维修
岗位职责:负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。主导设备的机械维护、保养与校准,降低故障率,提升设备综合效率(OEE)。解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。 培训并指导技术员规范操作。
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