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乐山市沙湾区招强电、水电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担给排水、暖通、消防等水电系统日常维护及应急抢修工作 3.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、漏电保护等安全措施 4. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及资料归档 5.定期开展设备运行状态评估，提出优化与改造建议 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气安装规范（GB50303）及给排水施工标准 2.持有有效低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 无学历限制，有中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先

乐山市犍为县招强电:要求带齐高压电工证，登高证及本人身份证。包吃包住。日薪350元一天。

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一、任职要求 1. 持证上岗：持有安全员C证，熟手优先，不接收无证学徒。 2. 现场经验：3年以上房建/旧城改造现场安全管理经验，懂拆除、临建、脚手架、临电、高处作业全套管控。 3. 驻场实干：能长期驻场，接受四川及周边项目驻场需要，每日巡查现场，不坐办公室混日子，能及时排查隐患、制止违章。 4. 懂文明工地：熟悉住建、城管扬尘治理、裸土覆盖、喷淋、围挡、道路保洁、七牌一图标准化管理，应付各类检查。 5. 资料闭环：会做安全台账、班前教育、技术交底、隐患整改单、复工资料，资料和现场同步。 6. 风险意识强：能预判高风险工序（拆除、登高、临电、基坑、吊装），提前设防，杜绝安全事故及罚单。 7. 沟通执行力强：能管得住班组、工人，对接监理、安监、城管检查，整改落地快。 二、优先录用 有四川改造项目经验 熟悉EPC项目安全管理流程 经历过政府文明工地、扬尘专项检查 懂拆除工程、零星改造现场安全管控 三、核心岗位职责（精炼） 1. 日常全场安全巡查、违章纠偏、隐患排查、闭环整改； 2. 负责临电、脚手架、洞口临边、高空作业、机械、拆除作业专项安全管控； 3. 落实扬尘治理、文明施工、现场标准化，迎检各类主管部门检查； 4. 做好班前安全教育、安全技术交底、安全台账、资料全过程留存； 5. 管控工人劳保用品、现场动火、临时设施安全； 6. 配合项目部完成安全创优、检查整改、事故预防及应急管理。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志，整理工程资料，配合项目竣工验收 4. 落实安全文明施工措施，监督作业人员规范操作 5. 协同项目经理、监理及各专业工种完成现场统筹管理 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.掌握CAD等常用办公软件及施工测量工具使用方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 接受四川及周边项目驻场需要 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

乐山市沙湾区小区改造项目招聘测量员，主要职责是负责现场收方及画图纸。要求特别熟练CAD软件，主要是画房建图纸，需要认真仔细，画图速度快。乐山本地的优先

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：长沙区域对应门店。

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内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

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