重庆铁锅炖店招聘东北菜炒菜厨师，（有专做铁锅炖的厨师。）铁锅炖店，铁锅炖为主，炒菜为辅（代点简单凉菜）。炒菜分白班晚班，现缺晚班，工资8000底薪，有绩效奖，有提成。包吃包住（单间）。上班时间12点～凌晨12点。下午2点到4:30，10点到凌晨12点基本没几个菜，在包间躺着休息，有菜就做“看好上班时间，能接受打电话。靠谱点的东北人”商场厨房工作环境带空调住宿环境好，啥都有☎️

岗位名称：午餐厨师兼清洁工（阿姨）；家庭服务助手（做饭及清洁）。岗位要求：1.年龄56岁以下；2.做饭技艺熟练，口味佳；3e家庭环境清洁能力突出，良好沟通能力。薪资待遇：订单周期为阶段性工作周期（即：做满一月休假一次），总计薪资约计算为平均每日薪资。如做满天数或任务达成相应数量标准将按月度计算薪资，具体金额视工作量而定。例如，订单时间段为工作期总计一个月收入大约在XX元至XX元之间（根据提供的各个任务时间不同所得时间差异的不同数额而不同）。春节期间可以根据约定另外加调薪资待遇和额外的福利。薪资结算方式根据双方协商而定。

本店招聘民间菜二炉一位，工资待遇面议优厚！洗碗工一名！储备店经理一名。

吉易盛超市招聘做饭阿姨一名，要求身体健康，年龄55岁以下，有工作经验的优先！

云阳县城招一个江湖菜师傅，工资6-7分有搞的联系陈

二厨薪资福利:工资面议工作地址:滨江公园（阳光御园大门对面）

重庆茶园招聘厨师两名川菜蒸菜烧菜系列​勤劳，干净卫生，事多勿扰​有意的及推荐的与我联系工资面议，手艺说话

急招江湖菜厨师一名，墩子一名，服务员一名，待遇面谈

急聘江湖菜厨师一名，要求身体健康，服从安排，待遇从优，联系电话

工厂招直聘卤鹅师傅，年龄20—50岁。身体健康。包吃包住。只做卤制品，月休两天。工资5000到1万。底薪加提成。

渝北打游戏兼职工作日期：每天要人工作时间：10:00-19:00工作地点：渝北玫瑰天街B1栋工作内容：射击类游戏代打工作要求：18-30岁，喜欢玩游戏的，不晕3D画面的，能长期做的，至少要求做一周

（同步），面试时间：上午10:30渝北区勋业路4⃣民生-渝北：企业优势：大型国企/工作简单，高薪企业/包工作餐，年前小时工/每周可预支500-800，年前可预支80/%工资，年后返岗发薪日在职奖励 1000元，薪资：库管工16+2元/小时≈198元/天，叉车工18+2元/小时≈220元/天，企业要求：岗位：叉车工、库管工、要求：18-48岁 叉车19-52岁，早8点对晚8，两班倒，综合薪资：5000-7000元/月，吃住：包吃工作餐，上班地址玉峰山新工厂，要求做到厂区春节前放假。面试地址：导航长安民生物流配送中心2号门，面试时间：9点，下午13：00准时面试，高老师

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江津区域：1⃣小康部品：招聘岗位：焊工，缝纫工，两班倒，男女不限，20～45岁，工资4500～8000/月。1、二保焊焊工，主要是焊接汽车座椅骨架，要求熟手，需要持焊工证，20～45岁，工资4500～6000/月，现目前长白班。2、缝纫工，主要负责缝制汽车座椅套子，需要有过缝纫经验，站班，工资4500～6500/月。长白班。优势：1、包吃工作餐包住宿！2、免费提供床上用品！3、有年终奖带薪年假！4、入职快！有体检报告当天可安排宿舍！宿舍提供免费Wi-Fi！面试时间：上午9点，联系李老师

重庆大渡口招工地打磨工

无为市开城镇要厨师一名工资1.2万左右，准时不拖欠，包吃包住。老板人特别特别的好，农村饭店有人就干没人就歇很自由。联系电话非诚勿扰，

沈北万达洗浴明天找厨师替班一天二百六有意联系

津鲁川菜融合师傅3名。主要负责中歺，晚歺。每歺8个菜品。自己出菜单，1礼拜不重复。社区食堂。工资没问题。就看速度·手艺和人品。工作稳当。想踏实挣钱·有这方面的师傅欢迎加入。电话直接和老总聊。没实力，不踏实勿扰谢谢

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开州中吉招聘：中餐厨师，服务员多名

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巴南区鱼洞一农家乐招一名烤羊学徒或者烤羊副手。要求，踏实肯干，服从安排。只要肯干，有无经验均可。耍娃勿扰。待遇面谈。电话。

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烧烤学徒薪资福利:2500元招工人数:3名

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金秋路烧烤店招聘：厨师2名。工资4000-5500联系电话

1.上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合公司要求，服从上级的工作安排.2.理解并掌握公司制定的员工手册和制度。3.对自己加工的原材料进行验收，不合生产要求的及时向领导反映，要求采购员退换。4.严格按照规定的刀功规格进行加工切配。5.按照生产计划单下达的生产量做好切配加工工作。6.配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进行称量配制。7.根据加工切配的要求，向择菜组长说明原材料粗处理的要求，并对原材料净料进行验收，做好成本控制工作，并检验是否造成人为浪费。8.原料改刀时应做分档处理，物尽其用，尽量减少人为浪费。9.负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作，1/2严格遵循生熟分开、上干下湿，分类分区放置的原则。10.做好各自岗位及卫生区的卫生。11.落实管理人员下达的各项工作要求，会议指示。12.根据库存量与销售量及时通知管理人员应重点推销的产品。