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新媒体运营总监｜岗位职责&核心工作任务 一、岗位定位 统筹集团/公司全部新媒体矩阵（短视频、公众号、视频号、小红书、抖音、直播、社群、IP账号等），对品牌声量、流量增长、转化业绩、团队结果全权负责；属于管理岗+策略岗，不局限于单纯剪辑、发文执行。 二、核心工作职责 1. 战略与品牌内容规划 1. 根据集团战略，制定中长期新媒体整体运营策略、年度/季度目标（曝光、粉丝、线索、成交、品牌口碑） 2. 搭建统一品牌视觉、文案话术、对外传播口径，保障全平台形象统一（如你集团：大视野、五福人家、喜事无忧、医养板块多账号协同） 3. 策划品牌宣传片、系列栏目、人物IP（创始人IP、探访类栏目）、话题活动、公益传播内容 2. 矩阵账号整体管理 1. 统筹全平台账号：抖音、视频号、小红书、公众号、视频矩阵、社群、私域账号；区分品牌号、事业部垂直账号、个人IP账号 2. 账号定位分工、内容差异化规划，避免内容同质化；建立账号矩阵联动引流机制 3. 监控各平台数据（播放、涨粉、互动、线索、转化率），定期复盘迭代内容方向 3. 流量、线索与商业化转化（重中之重） 1. 打通「内容引流→私信/表单→客户线索→商务成交」完整链路 2. 策划直播、团购、招商宣传、探店、项目推广、招商居间宣传等商业化内容 3. 协同业务端（健康医养、喜事、餐饮、文教、建筑事业部），产出对应业务引流内容，承接招商、客户咨询 4. 投放管理：短视频DOU+、信息流广告预算规划、投放策略、ROI管控 4. 团队管理（管理岗核心） 1. 搭建新媒体团队架构：编导、摄像、剪辑、文案、主播、运营、社群专员 2. 制定岗位职责、工作SOP、任务分解、绩效考核、排班、分工 3. 审稿、审片，把控出品质量；组织选题会、复盘会、技能培训 4. 协调外部资源：外包拍摄、居间合作、媒体平台、达人探店、外部配音等 5. 对外媒体、资源协同 1. 对接门户网站、地方媒体、新媒体平台，统筹新闻稿件、专访、宣传发布 2. 维护达人、合作博主资源，策划联合推广、互推、探店合作 3. 配合政企宣传、文明实践、公益活动等对外宣传工作 6. 数据复盘、汇报与优化 1. 按月/季度输出运营报表：流量数据、粉丝增长、线索量、转化成本、内容爆款分析 2. 向总经理/品牌总监定期汇报成果、风险、调整方案 3. 跟踪平台规则变化（算法、违规政策、流量风口），及时调整运营方式 三、日常核心任务清单（落地版） 每周：选题规划、审片审稿、数据复盘会、团队工作安排 每月：月度目标复盘、下月内容排期、投放预算调整、业务部门需求对接 持续：打造爆款内容模型、优化转化链路、搭建私域社群运营体系 长期：打造可持续IP、建立标准化内容生产流程、搭建可复制的新媒体体系 四、关键区分：运营总监≠剪辑/文案 • 专员：执行（拍、剪、写、发） • 主管：单一账号/板块带队执行 • 总监：定战略、控预算、管团队、对最终流量与业绩结果负责，横向联动全业务板块

娄底市娄星区招工地小工/杂工、工地力工岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力工作 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备与工具的整理、归位及日常维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全秩序 5.参与临时性、应急性工地杂务处理 任职要求： 1.身体健康，能适应户外高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.年龄18-60周岁，符合国家劳动用工规定 5.有工地从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作 2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐准备 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨物资整理归位 5.配合团队完成高峰期备餐与收尾工作，保障厨房高效运转 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 3. 具备基本厨房常识和安全意识，服从工作安排 4. 有相关后厨经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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